在公司，一旦有这3个迹象，说明你快被淘汰了，要警惕

在公司，一旦有这3个迹象，说明你快被淘汰了，要警惕

在公司，要懂得察言观色。

更要能够感知危险，未雨绸缪，及时防范。

一旦出现以下这3种迹象，说明你即将被淘汰，要多警惕。

一：职场3大危险迹象

1、同事排挤

在职场上，要是你发觉同事逐渐孤立你，总是有意无意地对你视而不见，这可能是一个极为危险的迹象。

同事的孤立并非毫无缘由，极有可能是他们通过某些途径了解到你可能即将离职，或者公司高层已经在斟酌你的去留问题。

当然，也有可能只是他们隐隐约约感觉到你不受单位的重视，自身的价值感和存在感较低，所以即便不特意针对你，也会在不经意间忽略你。

在职场环境中，许多同事往往会基于现实考量来选择自己的交往对象。

他们倾向于与那些工作接触频繁或者在公司中更受重视的人建立良好关系，这无疑是人之常情的一种体现。

因此，当你感觉到被同事有意无意地孤立时，你必须格外留意自己的处境。

在这种情况下，你需要保持清醒的头脑，理性分析自己被孤立的原因。

是因为工作表现不佳，还是因为人际关系处理不当？

或者是其他原因？

通过深入反思，你可以更好地了解自己的处境，并采取相应的措施来改善自己的人际关系。

同时，你也可以尝试主动与其他同事建立联系，展示自己的工作能力和价值。

通过积极参与团队活动、分享工作经验等方式，你可以逐渐融入团队，改善自己的人际关系。

记住，在职场中，良好的人际关系对于个人职业发展至关重要。

2、工作忽视

在单位中，如果你发现自己手头的工作任务越来越少，甚至没有人主动与你沟通工作进展，这可能是一个值得警惕的信号。

这种情况可能暗示你在公司中的地位和重要性正在逐步下降，甚至面临被边缘化的风险。

每个岗位在公司中都有其独特的价值和作用。

如果你感觉自己的工作无人问津，这可能意味着你的岗位价值在公司内部正逐渐被忽视。

特别是当你观察到其他同事忙于各种任务，而你却感到无所事事时，这绝不是值得高兴的事情，反而应该引起你的注意。

可能在决策层的眼中，你已经变得不再重要。

此外，还有一种情况需要你留心，那就是虽然手头有工作，但这些工作都是些琐碎或不重要的任务。

这种情况下，你也应该感到担忧。

因为如果长期从事没有挑战性的工作，你就很难取得有价值的成果，从而对公司的贡献减少，进一步显得自己可有可无。

因此，如果你注意到领导不再分配给你重要的项目或关键任务，这绝对是一个不祥的征兆。