职场晋升，比能力更重要的，是这５大特质，决定你职业生涯的高度
想升职，能力是其次。
关键是你要具备以下这５大特质，它们决定了你职业生涯的高度。
尤其是最后一个，至关重要。
一：让自己变得“有价值”
职场归根结底，就是一个价值互换的场所。
你期望获取更高的职位、更高的薪酬、更多的机遇，首要前提就是让自己变得更具价值。
那么怎样才能让自己变得“有价值”呢？
最基础的便是持续提升自身的能力。
这其中涵盖你的专业技艺、沟通技巧、解决问题的能力等等。
与此同时，也要踊跃拓展自己的人脉圈子，多结识一些出色的人，向他们借鉴学习。
要知道，你的价值决定了你在职场中的位置。
唯有当你变得无可替代的时候，你才能够拥有更多的主导权和选择权。
所以，将时间和精力投放到自我提升方面，让自己变得越来越出色，这才是最为划算的“投入”。
二：少讲漂亮话，多做“实在事”
在职场当中，有些人特别能说，一张嘴就能把没有的事说得天花乱坠。
但是，领导和同事真正关注的，是你究竟取得了多少实实在在的成果。
与其耗费心思去思考如何说漂亮话，不如将精力投入到增强自身的专业能力上，多做一些能够展现你价值的事情。
领导交办的任务，一丝不苟地完成；工作里出现的难题，积极主动地去解决。你的业绩和成果，才是你最佳的“介绍信”。
当你能够拿出令人信服的成绩时，无需你开口，别人也会对你的能力予以认可。
记住，职场是个凭借实力说话的地方，少一些甜言蜜语，多一些埋头苦干，才能获取他人的尊重与信任。
三：先有好“脸色”
不知你是否有留意到，有些人似乎天生就惹人喜爱？
并非是因为他们能力有多出众，而是由于他们脸上总是洋溢着笑容，说话也和颜悦色。
这绝非是装出来的，而是一种积极向上的态度。
你想一想，谁不乐意与充满正能量的人一同工作呢？
就好比早上你走进办公室，看到同事热情地向你打招呼，你是不是也会感觉心情愉悦？
