我跟老金认识已有七八年，以前我是乙方服务项目的总监，他是本地一家不大不小集团公司的老板。
我的业务水平他很满意，多次挖我去他的集团上班。
可我知道他的集团说白了还是一个家族企业，因此一直也没回应他。
去年年底，老金特意约我喝了一次大酒，他在酒桌上说，集团这么多年始终不温不火，主要是他之前身体不好。
今年，他打算大干一场，已经在外地拿下一个合同金额达2000万元的政府项目，让我务必过去帮他。
他信誓旦旦地承诺我保底一百万年薪，再加项目公司10%分红，还画饼三年内集团一定上市。
作为集团高层，我享有跟其他分公司一把手同等数量的期权，现在不用掏一分钱，股票上市后再行权。
我当时被他忽悠得云里雾里，脑子一热，想我早晚都是要进甲方的，便答应了。
过完春节，我去集团办了入职，然后直接搬到外地，一头扎进了新项目公司的筹建与运作中。
说实话这种开疆拓土的挑战还真的挺吸引我。
只带一个财务和一个助理，在人生地不熟的城市，一切从零开始。
我一到就走遍当地所有相关单位拜码头，跟合作商和相关部门连喝一星期的大酒，亲自把关招聘面试了一百多号人。
一个月项目公司批文全部搞定。
一个半月人员悉数到岗公司筹建完成。
三个月项目投产运作。
七个月项目公司现金流回正。
四季度集团运营例会上，因为大环境收缩，集团的其他项目连收支平衡都很困难，唯有我的新项目全线飘红，竟成了年度预计分红最高的公司。
会后老金拍着我的肩膀让我好好干，等项目稳定了，年底放我个长假多陪陪家人。
我当时还跟个二愣子似的，说谢谢老板关心，项目现在走上正轨，我已经轻松多了。
回到项目后，我为庆祝取得的成绩请手下骨干吃了顿大餐。
我说集团非常看好我们，年底一定帮大家多争取点年终奖，来年大伙再埋头好好干。
其实我自己也不是没有私心，按当初老金承诺我的，年终我最起码能拿五十万以上的大包。
这别说是现在不景气的时候，哪怕放以前，也算不错的收入了。
还有不到两个月就过年了，我正憧憬着假期带家人去哪里旅游放松下，差不多半个月后，集团人事给我打电话，让我回去处理些事情。
我当时有些莫名其妙，不过也没多想，正好把探亲假一起连上，打算回去休息几天。
到集团后，同事看到我还是挺客气地向我打招呼，但我总觉得他们的表情有些不太正常，好像笑得特别假，看我的眼光也仿佛意味深长。
人事小孙让我去会议室等她，我坐了很久，她才抱了几份文件姗姗来迟。
她关上会议室的门，我还跟她调侃，什么事这么严肃，怪吓人的。
她没有回应我，直接坐到我的对面，然后似乎不敢直视我的目光。
“陶总，不好意思，今年的大环境您也知道相当严峻，集团公司捉襟见肘，为了度过寒冬，所以不得不减员增效。
“高管作为集团骨干，有排头兵和身先士卒的示范作用，因此您在本次的裁员名单之内，请您配合我完成相关手续。”
她两句话说完，把一份终止劳动合同协议递到我面前。
我直接蒙了。
“你说什么？裁员？裁我？”
她低声说了句抱歉，然后告诉我这是公司上层的决定，她只是负责办理相关手续。
这时我才渐渐反应过来，面对比我还紧张的小孙，我压抑住怒火，沉声问她。
“这是谁的决定？你们陈总监还是金总的？”
“我不清楚，我得到的通知就是这样。”
“让你们陈总来见我，这事你做不了主。”
小孙声音都快压没了，却还是倔强地坐在我对面。
“陈总这几天有事不在，他说这事全权由我负责，我可以代表公司与您沟通。”
我眯起眼睛，人力老总不在，就是刻意避我。
让小孙全权负责沟通，就是公司已经铁了心，没得谈咯。
拿起桌上的协议，我扫了一眼，上面全是模板官话，没什么好看的。
于是我调整下坐姿，直起身问小孙：
“好，公司要裁员我没话说，那我的年终奖和分红怎么处理？”
她应该对这个问题早做了准备。
“陶总，年终奖是根据企业经营效益分发给员工的福利，今年集团的情况您也知道，就算您留下来也不一定有年终奖。
“至于分红，您的项目总投资还未盈利，哪有什么分红之说？”
“放屁！”我终于忍不住对这个眼前的傀儡爆了粗口。
“我来的时候，老金亲口向我承诺一百万打底的年薪。
“签合同之前你们也告诉我，为了避税才只签基薪部分，剩余以年终奖形式发放。
“我项目七个月现金流回正，后期的投资款返还就是分红，我连年底分红预算都做了，你现在跟我说没有分红？”
小孙红着脸，对我做了个自以为人畜无害的表情。
“专业的东西，我就不懂了。”
她顿了顿。
“不过您说的这些，全都没签在劳动合同里吧？”
我盯着她的眼睛，这时才发现自己小看了她，也小看了公司。
入职的时候，虽然老金向我承诺一百万起底，但签合同时，年薪上却变成了五十万。
我当时有些纳闷，特地找人力总监核实了这事。
老陈向我解释，我的综合薪酬由三部分组成，基本工资、年终和分红。
为避税高管全都按六成比例发放基础薪酬，剩余的四成不写进合同，以年终奖名义补发，集团合同都是这样签。
我算了算，只要项目成功，加上年终和分红部分，少说确实有百万以上，也就没跟他们多计较。
现在想来，我还是把人想得太善良。
小孙刚才说的这话，就是要跟我撕破脸打死不认咯？
这时她仿佛忽然想起什么，脸上浮起一个无比虚伪的笑容。
“哦，对了，公司也不会亏待您，按照劳动法规定，公司裁员会依法向您提供N+1的补偿金。
“陶总，像您这么有能力的人，肯定很快能找到新工作。
“拿一笔赔偿金，公司也会在您的履历上美言几句，对您来说不是两全其美吗？”
“你是在威胁我？”
小孙闭嘴了，我冷笑几声，把账算给她听。
“赔偿金？
“你们是去年才把我挖来的，我满打满算就1年，N+1，就是赔2个月工资吧？
“按你们的尿性，恐怕还要以劳动法的单月工资上限封顶。
“三倍社会月平均工资是吧？一个月两万出头。
“这样我拿到手，就四万多？还不及我应得的年终奖十分之一？
“你们的算盘，也打得太好了。”
被我说破后，小孙脸上有些尴尬。
“社平封顶这块，确实集团都是依法行事的。
“陶总，我已经向您解释过了，年终本来也只是您个人的揣测。
“白拿四万多块钱，您看也很好了，都抵上我半年收入……”
“你不用说了，这条件，我不接受！”
我懒得再跟她掰扯，直接起身去了老金办公室。
到他门口，他的秘书倒没有拦我，但是办公室里空无一人。
我问秘书老金去哪了？
秘书说金总这几天有事外出，都不会来公司。
我掏出手机直接拨打了老金电话，可是电话始终没人接听，直到我打的第六个，被人挂掉了。
我原本心中还有一丝侥幸，认为我可能是集团内斗的误伤，现在彻底破灭了。
忍着怒火回到集团办公区，我发现自己原先的独立办公室已经被改造成项目办事处，几个人正坐在里面办公。
他们见到我，一人很心虚地迎上来，说因为集团工位紧张，不好意思占了我的办公室。
他已经将我的个人物品移到外面的开放式工位，让我屈就一下。
我沉着脸没有为难他，刚坐下却发现手机上跳出好几个信息。【您已被管理员移出集团管理群。】
【您已被管理员移出分公司项目沟通群。】
【您已被管理员移出集团资金沟通群。】
我找出我的劳动合同，拍给我一个律师朋友。
事到如今，我也没什么不好意思的，问他我这样的情况，能不能跟公司打官司？
他没过多久便回复我，很难。
从劳动法角度，公司按合同工资赔偿我N+1完全在法律上站得住脚。
另外连超过社平封顶的部分，也基本要不回来。
这时候，最早跟我一起去外地项目拓荒的那个财务小吴，突然鬼鬼祟祟地来找我抽烟。
因为他其实是老板的一个远房亲戚，所以项目公司组建完成后，他不久也调回了集团财务部。
但是他跟我朝夕相处两个多月，知道我的为人，也知道我为新项目付出了多少。
当然我也没少关照他。
他把我拉到角落说，陶哥，你的事我们都知道了，虽然我是老板亲戚，还是为你不值。
我反倒安慰他，这事跟你没关系，你好好干，咱哥俩还是兄弟。
他告诉我，今年行情确实相当不好，现在全集团除了我那个项目，现金流全都无法平衡。
他偷偷听人事的亲戚说，第四季度老金给大家立下军令状，要缩减人力成本50%，公司真的裁了不少人。
我听了不禁冷笑，想必在他们看来，卸磨杀驴，把我砍掉就能省下不少。
但最后他向我透露了一个绝密的小道消息，老板的侄子小金，准备年后调到新项目接任我，反正项目已经上了正轨，他们觉得有我没我都无所谓了。
直到此刻，我终于恍然大悟，原来老金跟我玩的这招叫，过河拆桥。
