社会很简单，找工作就是“撑死胆大的，饿死胆小的”。永远记住一个口诀，见过就是会，会就是熟练，熟练就是精通，提升工资最快的方法就是跳槽换公司！
我的第一份工作是实习设计师（室内装修），投简历前，我只是简单的了解这份工作做什么，需要掌握什么软件技能，然后花了一个晚上学习相关软件，于是面试就过了，其实上班的第一天，设计总监让我放图，我用鼠标点工具栏画图，设计总监只是问了一句，软件是在哪里学的，其他的什么也没说，然后就给我配了师傅。那时候我就明白一个道理，原来找工作都是先混进去再说。
看过网友分享的经历后，才知道原来大家都一样，不仅仅只有我胆子大！
这不就是参加过两次正规的计算机技能培训吗？能参加计算机二级考试，也是做足了准备！准备中的学习不亚于正规计算机培训所学的内容，并且只多不少。
咱俩情况差不多，既然入职了就认真学习，咱是水，但不是真水！你说是不是这个道理。
通过这几年的工作我得出来的结论和你一模一样，就是精通就是管理型人才这点还没有领域到。
，我之前都是通过网络学习，没有像你这样实践操作过，你这个方法可以借鉴。
很多时候我们就是很难发现自己的“长处”，这就是当局者迷旁观者清，就像我的异性人缘特别好，但是我长的不帅，也没什么钱。
之前的设计总监发现我是水货，最后给我安排了师傅，并没有立马辞退我。
是我们不懂职场专业术语，就会觉得很难，自己不会，下意识的否定自己。
学生思维对我们的影响很大，上学的时候不会就是不会，错就是错，但是工作不是这样，不会了有人给我们教，甚至工作中试错机会比上学还多。
胆大并不是让大家撒谎，目的是给自己机会，入职后，不会要学，不动了就问，尽快上手。
能管住人，能让底下的人听你的就是你的能力，不要妄自菲薄。
其实我们都知道，工作不是让老板满意，也不是让领导满意，更不是让自己满意，只要客户满意，一切都是浮云。
太多项目经理都是这样的操作！一身数职。
大话西游里有台词“吐着吐着就习惯了”，你这是“辞着辞着就会了”，像你学习，做一只打不死得“小强”！
一定要记住不是会了才做，而是做了才会。
所以这个时候就需要我们自己大胆尝试，给自己创造机会，天上不会掉馅饼，就是掉馅饼也不会砸到你身上。
遇到会的，就相信自己的能力是杠杠的；
遇到不会的，就相信自己的潜力是无限的。
各位看官有过类似的经历吗？欢迎评论区留言！
