本故事根据真实案例改编,文中名字均为化名,并采用女主人公第一视角进行叙述,请读者切勿对号入座。

上周公司行政总监离职后,赋闲在家多年的老板娘孙晓悦接过担子,成为“大内总管”,一来就着手完善公司制度。

“取消每月三次补卡机会,迟到一小时算旷工一天,当月绩效全扣。”

“辞退保洁,公司卫生由全体员工轮流值日,并成立卫生督查小组,若清洁不彻底,当天值日人员每人罚款一百元。”

“非工作时间群内的通知,必须在半个小时内回复,未及时响应每次罚款两百元,超过三次取消年度评优资格。”

“办公室内的桶装水,由全公司一起A,从当月工资中扣除。”

诸如此类的规定,短短一周时间,她先后在公司群里发了二十多条。

一百来号人的公司,瞬间多出好几十个微信群,大家私下都在吐槽。

作为公司市场总监和创业元老,我决定找老板胡耀宗好好谈谈。

“胡总,从控制公司成本的角度来说,孙姐的这些做法无可厚非,但也要循序渐进,多考虑一下员工的感受。”

老板叹了口气,把手一摊:一脸为难:“安安啊,这些道理我都懂,但你孙姐她根本不听我的啊。”

“咱们认识都十几年了,你也知道我是个妻管严,既然她来公司了,这些小事儿就由着她吧。”

我刚想说“这哪是小事”,老板娘突然推门走进来,递给我一份文件。

“小叶,你在这里正好,把这个新制度给你们部门的人宣讲一下。”

我看了几行,头都大了。

“外出审批提前五至十个工作日,除部门主管和负责人外,还将交行政部最终审批,未经审批外出视为旷工,当月绩效全扣……”

“孙姐,这个制度不太合理,我们市场部经常临时外出见客户,没法每一次都提前这么长的时间提交审批。”

老板娘轻轻撩了下头发,声音拖得很长:“那就是你们工作安排的问题,别的部门都能做到,为什么就你们不行?”

“别的部门外出的时间,连我们的零头都没有,他们当然能遵守!”我的火气一下子就上来了。



“说到外出,你们市场部也要反思一下,有没有借着外出摸鱼的人,我看了账本,每个月就你们部门的报销最多!”

老板娘掏出手机,滑动着给我看发票照片:“你看看,这打车费四十块,明明可以坐公交啊。还有这个去北京的出差,提前一天出发,在火车上睡一晚也能到目的地,为什么非要坐飞机去……”

脑门血管突突的,我感觉下一秒就要爆炸。

“胡总,你也觉得这个制度可行?”看着老板娘油盐不进的样子,我只得转向一直盯着电脑的老板。

老板若无其事地抬头,幽幽道:“哎呀,这些小事儿,我都听你孙姐的。”

我深吸一口气,咬牙点了头:“行,但我先表明立场,我不同意这个制度,若下面的人问起,我只能让他们来找孙姐你。”

第二天一大早,我收到三个离职申请,赶忙去找老板娘。

“这三人都是今年春招留下的,我觉得很有潜力,但他们给我的离职理由,都是公司的制度不合理。”

老板娘靠在椅背上,双腿随意交叠,眼神中满是不屑:“有潜力的人多了去了,他们要走就走,别攀扯公司制度。”

“不仅仅是他们,现在公司上下都怨声载道,若继续这样下去,公司的离职的人只会越来越多……”

老板娘完全听不进去,她打断我:“松散的管理只能留住那种不求上进的员工,我们公司要发展壮大,首先要把这群人淘汰。”

说着,她在离职申请上面签好字递给我。

“小叶,绵羊一样的领导,带不出狼一样的团队。”老板娘勾唇笑了笑,“你也是管理人员,要多学习一下,要不我把高级管理培训班的课程导师推你?”

我压制住自己想咆哮的心情,回她:“孙姐,你给员工吃草,他们就当不了狼。”

她撇撇嘴,然后板着脸将报销单抛到我跟前:“总监级别报销每次不超过一万,你这都好几万了,拿回去重新提交。”

“报销是我上周提交的,而且胡总签字时也没说有问题,我才交给财务的。”

“看来我昨天发的新制度,你压根就没看啊。”

老板娘轻嗤一声,嘴角勾起一抹嘲讽:“小叶啊,你跟着我们老胡十年,房、车什么都有了,一定很为自己骄傲吧?但孙姐作为过来人,还是要好心提醒你一句,不要太过自满,别错把平台当成自己的能力。”



“如果我没记错,孙姐毕业后就没上过班吧?那我也好心提醒孙姐一句,找老公的本事和工作的能力不互通,别搞混淆了。”我反唇相讥道。

老板娘气冲冲地进了总经理办公室,半小时后才出来。

老板把我叫过去,苦口婆心地说。

“安安啊,你是在公司待得最久的员工,知道我做企业这一路走来有多不容易。公司发展到现在,规模起来了,就必须规范化管理。所以你孙姐她虽然激进了一点,但大方向是没错的,你不要总跟她对着干。”

见我不说话,他继续说:“我知道那几万没给你报销,你心里不开心,但咱们公司是奔着上市去的,要做大做强只能靠制度,任何人都不能搞特殊。”

敢情老板娘打半天小报告,他就只听出报销这事我生气了。

“可是我报销手续是上周提交的,新制度是昨天才发的!”

“财务还没打款,就说明这个事情它还没完,所以要遵守新的规定。”

我不想跟他继续争论这件事。

“胡总,我们今天不谈报销,就公司现在这些奇葩的新制度,每天离职几个员工,后续公司该怎么发展?”

老板一手轻轻敲击着桌面,漫不经心地说道。

“这就不用你操心了,管他新员工还是老员工,谁要离职就让他滚,公司离了谁都照常转。

“况且今非昔比,公司现在租着市中心的写字楼,这个办公环境,还怕招不到便宜的大学生!”

认识十多年,此刻这番话,让我觉得自己从没看清过他。

见我不接话,他轻咳两声,岔开了话题。

“一会儿跟张总吃饭,让孙姐跟你一起去吧,她学过商务礼仪,可以帮助你。”他顿了顿,又补充了一句,“年前见重要的客户,你都把她带上。”

老板是个技术宅,除了客户答谢会照着稿子念开场白,他几乎不与客户打交道,也从不过问。

现在让老板娘介入市场,意思很明白,要准备卸磨杀驴了。

原来刚刚那句“公司离了谁都照常转”是说给我听的,老板娘看过账本肯定知道,我一直是公司收入最高的员工。

小肥驴,杀了正好过年。

“哎呀,张总,久闻大名,我是胡耀宗的太太孙晓悦,现在全面负责公司的日常管理。”

张总刚从车上下来,不等我介绍,老板娘一个箭步冲了上去。

她化了全妆,蹬着恨天高,穿着职业的包臀裙,笑得露出一脸牙齿。

张总愣了一下,又看看她身后的我,才慢吞吞地伸出手:“孙总,你好。”

菜刚端上来,老板娘把酒往我面前一推,用命令的语气说道:“小叶,你怎么回事?快给张总倒酒啊。”



说完,她又冲张总笑笑:“小叶她不懂事,您别见怪,要不我们加个微信吧,以后有事您直接找我就行。”

浸润商场几十年,张总自然能看出老板娘在故意打压我,只得挤出一抹尴尬的笑:“啊呀,我手机没电了,微信让叶总一会儿推给您吧。”

老板娘也不气馁:“也行。张总,那我借着这杯酒,希望我们以后有深层次的合作,我们公司有信心,也有能力为您提供更优质的服务!”

我也端起酒杯,不过突然发现不太对劲,随即计从心头起——姓孙的,你不仁别怪我不义了。

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