“法官，我们的工资什么时候能要回来，一直见不到钱，工人们都想搬东西抵债了。”工人代表在电话里急切的说着。
2023年3月、7月，62名工人分别向津南区劳动人事争议仲裁委员会、津南区人民法院提出申请，要求某工具研究所公司支付自2019年1月至2023年5月份的工人工资，双方当事人达成了调解协议，由该公司支付工人工资300余万元。调解文书生效后，因某工具研究所公司未按照协议履行，62名工人向天津市津南区人民法院申请强制执行。
因案件涉及众多工人工资，执行法官朱金富、段晨思在接手案件后迅速行动，第一时间前往工具研究所公司调查其财产状况。经过实地调查发现，公司厂房内尚存有大量机器设备和半成品、原材料，执行法官们遂在工人们的协助下多次前往厂房，对厂房内财产悉数清点、查封，并前往不动产登记机关查封了被执行人名下厂房。
一边是公司停产，工资发放遥遥无期，工人们急切地希望法院马上对被执行人名下厂房以及设备进行司法拍卖；另一边是厂房面积过大、竞拍成本高、受众少等众多不利因素让厂房拍卖困难重重。面对如此焦灼的情况，执行法官们积极安抚众多工人焦急的情绪并多次联系公司负责人，希望通过沟通取得案件最优解。“公司资金链出现了问题，这么多员工拿不到工资，我们也着急！现在我们正千方百计联系买家，变卖厂房，希望法院再给我们一些时间。”随着公司负责人的承诺，在执行法官们的沟通协调下，工人也愿意等上一段时间。但是一晃几个月过去了，时间来到了2024年6月，公司变卖厂房仍然没有结果，工人们焦急的情绪又被点燃，“法官，我们不能无限期的等下去啊，厂房该拍卖赶紧拍卖吧。”
鉴于被执行人自行处置财产迟迟没有结果，执行法官们综合分析案情后决定启动厂房和设备的拍卖工作。原以为首次拍卖的厂房会因为众多不利因素而流拍，在众人都不报太大希望时，厂房却有人出价竞拍并成交。工人们得知厂房拍卖成功的喜讯后，按捺不住激动的心情，纷纷向执行法官们询问其拿到欠款的时间，朱金富向工人们耐心解答并告知成交后的后续工作。在确定案款分配时，本着“一揽子”解决众多工资案件，朱金富主动联系其他法院涉及工资案件的执行法官，确认分配顺序以及案件标的、执行费用，为保证案款发放工作的高效顺利打下基础。执行法官们还制作了填空式的汇款信息模板，指导工人代表发放给工人们进行填写，法院在汇总收款信息后再由工人们签字确认，极大的减少汇款信息填写出错的情况。终于，在各方的共同努力下，62名工人300余万元工资被成功“讨”回，并发放完毕。临近春节，在这个寒冬腊月里给工人们的内心增添了不少暖意，后续津南法院将继续妥善处置被执行人其他财产，依法保障当事人的合法权益。
津南法院始终坚持以人民为中心，秉持如我在诉、如己在执的司法理念，将善意文明执行贯穿案件始终，以实际行动解决人民群众烦“薪”事，为构建和谐劳动关系、推动社会诚信建设提供坚实有力的司法保障。
