“打到长安比考进长安容易。”
中国核工业集团在4月5日发帖，称收到了1196273份简历，但是提供的岗位只有1723个，预计录取人数大约8000人。
这个惊人的数字对比让大学生们破防了，感叹考试难度大于直接开炮，巨大的就业压力赤裸裸地证明了大学生越来越不值钱。
对于急速发酵的舆论，中核在4月6日紧急删帖，并发文回应校招争议！
中新经纬2025-04-07中核集团回应校招争议：预计录用约8000人
殊不知，这个举动平等创飞了每一位大学生，只有孩子受伤的世界达成了。
没有最廉价，只有更廉价
“感谢中核，让人们看清大学生的廉价。”
网友的语言虽然犀利，但是却道出了数以万计大学生的心酸，难道父母精心培养的骄傲，在毕业时就会沦为廉价劳动力吗？
中核集团是一家实实在在的央企，能在这里工作既能体现自我价值，又能获得面子，总之只要能获得一个基层岗位，就是应聘者的幸运。
我们知道竞争会激烈，但没想到会这么激烈！
中核这次收到了将近120万份简历，平均每个岗位的竞争人数达到了695个，也就是说最终上岗的人要打败694个人才行。
但即便是将近700分之一的录取率，也是建立在一定的筛选条件之上的。
网友说的很合理，这么多简历收上去之后，首先被筛下去的就是非双一流的大学生，这其中普通本科、民办本科、大专生基本就没了活路。
如果按照这个标准，那么每年大部分的大学毕业生都是要失业的情况，各种大企业完全消化不了如此多的应聘者。
“残酷”俩字就这么被展示地淋漓尽致，难道“毕业即失业”的魔咒如此难打破吗？
中核收到这么多简历肯定是很开心的，站在他们的角度，确实有了更多的挑选机会，能精准安排更契合的人去每一个岗位。
于是他们才发文展示成果，可是那种由内而外透出的欢愉，却成了万千大学生的痛。
一时间舆论高涨，中核原贴下方的评论甚嚣尘上，字里行间都在表达“活着好难”，压抑的感觉直逼面门。
面对影响如此之大的局面，中核反应还是很迅速的，一天后迅速删帖澄清。
中核的回应
现在已经看不到中核之前的帖子了，留存的只有其在4月6日晚新发的帖子——《感谢每一份信任，谨记每一份责任》。
这篇文章的核心思想就是，中核保证会认真对待每一份简历，让每一个被录取的人都能精准匹配岗位。
看完这份“声明”，已经投了简历的毕业生应该可以松一口气了，既然中核这么表态了，那么就说明每一位应聘者的机会都是平等的。
只要你是该岗位的应聘者里最优秀、最契合的那一个，你就有很大的机会被录取。
但完全松口气倒是也不至于，因为中核的“声明”并没有从根本上解决，普通大学生就业压力大这个问题。
如何解决就业压力
一位网友讲述了一个很残酷的例子，某单位用60个岗位换来了3万多份简历，一个来自清华的硕士竟然没有被录取，因为这个人败给了同样来自清华的博士。
咱就是说，普通人群里到底有几个能是来自清华的呢，更别说还是清华的博士，如果说清华的硕士也不具备竞争力的话，那普通大学生要怎么办呢？
然而还有网友表示，最令人憋屈的不是竞争不过比自己学历高、学校好的人，而是招聘单位“内部消化”的机制，这时候哪怕是清华的博士后来了也竞争不过。
有人感叹，其实单看中核的竞争盛况并不能反馈现在整个社会的残酷，如果多去招聘软件上逛逛，就会发现与自己竞争的可不止这120万人了。
想想也对，中核这次的招聘要求是“校招”，针对的就是应届毕业生和刚毕业没几年的大学生，超过年龄年限的人是不具备应聘资格的。
可是招聘软件上的岗位，大多都是面向整个社会的，也就是说，一个应届毕业生除了要和同一届的毕业生竞争之外，还要与已经毕业的其他“老油条”竞争。
这将会是一个多么吓人的数字呢？
2001年的大学毕业生数量是103.63万，到了2024年则暴增至1170万，2025年预计大学毕业生数量为1222万人。
看出来了吗？
一个大学毕业生的竞争对手数量会随着年限的增加而增加，找到一份合适的工作一定要尽快，否则就会被后来者抢走。
网友说，今年的就业压力确实很大，既然在这次中核的招聘中已经反映出来了，那么全社会都要达成共识，人人都出一份力，给毕业生就业减轻一份压力。
其实这个建议是好的，如果相关部门能牵头的话最好，每一个用人单位都出一份力，尽可能为越来越多的毕业生匹配工作。
但还是那个最最现实的问题，理想很丰满，现实很骨感。
毕业生数量增多，代表了供需关系里的“供货”一方增多，但是“需求”一方的数量不变或者变少，那么供需关系的天平是绝对倾斜的。
这就是个血淋淋的现实，要么毕业生家里有矿，可以有能力安排工作，要么就需要毕业生认清现实，脚踏实地的找一份合适的工作。
如今的大学生不值钱，是因为高校每年都在扩招，升学难度和压力都变小了，毕业生的数量自然就变多了。
这时候再像以前那样，认为只要本科毕业就是香饽饽，进入社会一定能找到一份既体面薪资又高的工作，那肯定是不行的。
适当的放低期待，从基层工作做起，经过一两年的积累和沉淀，再来升职加薪。
一旦接受了这样的预期，那么相信会有更多的毕业生很快找到工作，那时将会大大降低就业压力，社会运转也会更加顺畅。
当然了，不管是家长还是应届毕业生，依旧还是希望国家能听到大家的心声，并尽可能多的提供工作岗位，为广大大学生的事业保障保驾护航！
你的学历是什么，你的工作与学历匹配吗？你觉得应届毕业生应该把预期薪资设定在多少钱呢？
