声明：本文内容均引用网络资料结合个人观点进行撰写，请悉知。
在当今竞争激烈的就业市场中，一则关于中国核工业集团有限公司（中核）的招聘消息在教育界和社会各界激起了千层浪。中核作为我国核工业领域的领军企业，其一举一动都备受瞩目。而此次，中核在自己的公众号上公布收到了将近 120 万份求职简历，这一数字宛如一道刺眼的强光，瞬间吸引了所有人的目光，让整个社会为之震惊。
中核此次招聘，共提供了 1723 个岗位，初步计划招收 8000 人左右。这一招聘规模，放在任何行业都算得上是大规模招聘。当这 1723 个岗位与近 120 万份简历放在一起对比时，强烈的反差感扑面而来。平均下来，每个岗位都有超过 700 人竞争，如此激烈的竞争程度，让人咋舌。
这一消息一经公布，迅速在网络上引发了热议，网友们的评论更是如潮水般涌来。其中，最令人深思的评论，无疑是那些直击当下就业现实痛点的话语。许多网友感慨道：“这简直就是 985、211 高校学生的天下了，他们这些学校的大学生都消化不了，让其他普通本专科大学生情何以堪。” 这句话，看似简单，却深刻地反映了当前就业市场中存在的学历歧视现象。在许多大型企业的招聘中，往往将学历门槛设置得极高，非 985、211 高校的毕业生常常在简历筛选阶段就被无情地淘汰。这种 “唯学历论” 的招聘方式，让那些通过自身努力考上普通院校的学生们深感无奈和绝望。他们在寒窗苦读多年后，却发现自己连进入面试环节的机会都难以获得，仿佛之前所有的付出都付诸东流。
“残酷”，这是众多网友在评论中频繁提及的两个字。如此激烈的就业竞争，如此悬殊的岗位与求职者比例，将残酷的现实就业压力赤裸裸地展现在了大众面前。在这个竞争激烈的时代，每一个求职者都如同在千军万马中过独木桥，稍有不慎，便可能被淘汰出局。而对于那些普通本专科大学生来说，他们面临的压力更是巨大。他们不仅要与众多双一流高校的毕业生竞争，还要面对企业对学历的严苛要求，这种双重压力，让他们在就业道路上举步维艰。
“如此廉价的大学生，让从小精心培养他们长大的父母情何以堪。” 这句评论，更是戳中了无数人的泪点。在当今社会，培养一个大学生，对于许多家庭来说，是一笔巨大的开支。从孩子小时候的各种补习班、兴趣班，到中学阶段的高昂学费，再到大学期间的生活费用和学习费用，父母们可谓是倾尽全力。他们满心期待着孩子能够通过知识改变命运，将来能够找到一份好工作，过上幸福的生活。然而，现实却给了他们沉重的一击。当看到孩子在就业市场上四处碰壁，甚至因为学历问题连面试的机会都没有时，父母们的内心该是何等的失落和无奈。他们会问，自己多年的辛苦付出，难道就这样白费了吗？
对于毕业季的大学生们来说，这一事件是一记警钟。它提醒着他们，一定要打破自己对于高薪工作的幻想，不要过度期望。在这个现实的社会中，理想与现实往往存在着巨大的差距。许多大学生在毕业前，对自己的未来充满了美好的憧憬，他们幻想着能够进入一家大型企业，拿着高薪，过上体面的生活。然而，当他们真正踏入就业市场时，才发现现实远比想象中残酷。他们可能会遭遇无数次的拒绝，可能会面临长时间的失业，甚至可能不得不接受一份与自己专业不符、薪资待遇极低的工作。这种巨大的落差，往往会让他们感到迷茫和无助，甚至会对自己的能力产生怀疑。因此，毕业季的大学生们，必须要认清现实，调整自己的心态和就业期望，脚踏实地地去寻找适合自己的工作。
中核收到近 120 万份简历这一事件，不仅是一个简单的招聘现象，它更是当前就业市场现状的一个缩影。它反映了就业市场中存在的学历歧视、竞争激烈等问题，也揭示了毕业生就业期望与现实之间的巨大差距。这一事件，值得我们每一个人去关注和思考。我们希望，在未来的日子里，就业市场能够更加公平、合理，每一个求职者都能够凭借自己的努力和能力，找到一份适合自己的工作，实现自己的人生价值。
(免责声明）文章描述过程、图片都来源于网络，此文章旨在倡导社会正能量，无低俗等不良引导。如涉及版权或者人物侵权问题，请及时联系我们，我们将第一时间删除内容！如有事件存疑部分，联系后即刻删除或作出更改！
