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信息来源：宝兴人社
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2025年，宝兴县以“服务企业、赋能发展”为主线，主动靠前、精准施策，开展入企“送政策、送服务”系列活动，累计走访企业38家，切实打通服务企业“最后一公里”，助力市场主体“轻装快跑”。
一、打通链路堵点，解锁信息交互效能
与企业建立定期访问制度，聚焦企业用工需求，按行业、岗位、技能等级分类整理信息，通过“宝兴融媒”、微信朋友圈等渠道定向发布，搭建高效便捷的招聘信息流通网络平台，助力企业招工与劳动者就业“双向奔赴”，破解企业招聘信息分散、供需对接不畅等难题。截至目前，收集企业岗位1万余个，发布用工信息1万余条。
二、搭建就业平台，解锁求职便捷通道
在整合资源信息的基础上，持续开展“春风行动”“就业援助月”等就业创业服务系列活动，多频次举办各类政策宣讲和送岗位活动，依托农民工综合服务站、三级劳务服务体系，构建 “15 分钟就业服务圈”，覆盖农村转移劳动力、就业困难人员等重点群体。截至目前，提供就业岗位1万余个，达成就业意向102人，农村劳动力外出务工就业规模稳定在1.41万人左右。
三、政策精准直达，解锁企业创新活力
组织业务骨干组成政策宣讲团，深入重点用工企业，了解企业经营、用工需求以及吸纳失业人员就业情况。“面对面”宣讲招工成本补贴、创业担保贷款等惠企政策，解答企业生产经营过程中遇到的问题和政策盲点，帮助企业找准政策结合点，一站式助力企业了解政策、熟悉政策、享受政策。截至目前，发放政策资料600余份。
下一步，宝兴县人社局将继续创新务实举措，以访企拓岗、就业招聘、精准推送政策信息为有力抓手，推动就业工作落地落实，力促各类就业重点群体实现高质量充分就业。
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