信息内部公开制度应知应会
「5类人员13条问答」
- 导语：杏林职苑根据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《全国公立医疗机构行风管理核心制度要点（2024年版）》（国卫医急发〔2024〕22号）等规定，及杏林职苑编制的《信息内部公开制度》，特编写《信息内部公开制度应知应会》，以一问一答形式介绍五类人员应知应会知识（13条问答），有助于制度理解与落实，可供各级公立医院内部培训参考。
目录
一、职能部门人员
二、信息科人员
三、业务科室负责人
四、纪检监察人员
五、全体工作人员
一、职能部门人员
Q1：各职能部门如何界定信息内部公开内容？
A1：凡被纳入本院《医院信息内部公开目录》中相应“责任部门”负责信息内容公开的“基本内容”清单的信息，均应按规定公开发布。
Q2：发布信息前需履行哪些审批流程？
A2：
1.填写《信息内部公开备案审批表》，明确公开内容、形式、时限等。
2.一般性信息：经部门负责人审核→院办审查格式及保密性→分管院领导审核→院办发布。
3.重大或敏感性信息：部门负责人审核→院办审查→分管院领导把关→主要领导审定→院办发布。
4.未经审核的信息不得发布，未通过审批的需说明理由。
Q3：如何确保信息更新的及时性？
A3：
信息内容变更、废止或需修订时，原部门需在10个工作日内调整。
定期维护台账，记录公开内容、时间、形式及职工反馈。
本专栏《2025公立医院行风管理20项核心制度应知应会》系杏林职苑根据《全国公立医疗机构行风管理核心制度要点（2024年版）》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等政策法规规定，以及杏林职苑编写的《2025公立医院行风管理20项核心制度汇编》，结合医院管理实践，精心编制，可供各级公立医疗机构内部培训参考。欢迎将本专栏加入书架收藏。
