三月迎花开，就业春风来。
3月15日，蓬江区人社局
精心打造的“就业墟”——
蓬江区零工市场第18场
公益性零工招聘会如期而至
本次招聘会共发动26家知名企业报名参加，行业覆盖新材料、高端装备制造、电子信息、家政服务等，提供岗位89个，需求人数达969人。目前零工市场共举办18场招聘会，共计提供了21733个招聘岗位，初步达成就业意向人数1320人。同时，零工市场开通运营新媒体平台，发布作品937篇（次），全网累计粉丝数超2万人，“蓬江区零工市场”话题合计浏览量超300万。
一直以来，蓬江区全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。蓬江区连续4年在全市就业工作目标责任制考核中获评A等次。高校毕业生就业率每年均超额完成省市下达的目标任务。2024年蓬江区先后建成全省首家建在社区党群服务中心的公益性零工市场、全市首家建在产业园区的省级标准化就业驿站、全市首个“南粤家政”服务超市，以及22个特色就业驿站，形成家门口就业服务圈。2025年蓬江区人社局立足新挑战、新需求、新要求，继续延伸“家门口”就业服务到“厂门口”“校门口”，探索可“圈”可“点”的蓬江就业服务。
突破点：平台建设破题出“圈”
蓬江区创新打造江门市首个建在产业园区的省级标准化就业驿站，开创“家门口”链接“厂门口”的就业服务新品牌，调动全区劳动力资源向发展蓬江新质生产力集聚。目前驿站内设置了技能培训区、对接洽谈区、职业介绍区、信息发布区、企业用工动态检测区、等候休息区等六大功能区。蓬江区人社局为蓬江产业园“量身订造”的用工智慧雷达——智驿云图系统通过“智慧大数据+驿站铁脚板”模式，为优化园区人力资源调配、推动产业协同发展提供强有力又精细化的决策参考。
此外，产业园就业驿站收集了园区重点企业岗位信息超2400个，并同步在省一体化平台、江门市邑就业、蓬江区零工市场及区22个特色驿站，实现岗位信息省、市、区三级覆盖。
目前蓬江区产业园就业驿站已举办2场招聘会（包含直播带岗1场）、1场主题沙龙活动，线上发布5期岗位推荐，累计提供超700个招聘岗位。蓬江人社局计划打造“蓬江就业集市”“蓬江人才节”“蓬江工匠营”三个服务子品牌，充分调动园区周边配套资源，以点带面，推动驿站进一步“出”圈辐射至整个江门大型产业集聚区。
增长点：家政超市下沉拓“圈”
蓬江区家政服务资源丰富，全区先后建成“南粤家政”基层服务站10家，其中6家获评省级“优秀”站点称号，5家认定为“南粤家政省级服务诚信示范企业”，5家被授予“江门市家政服务龙头企业”的称号，数量均为全市最多。
蓬江区人社局拓展就业服务矩阵，精心打造江门市首个区级“南粤家政”服务超市，筛选优质家政资源下沉社区，强化家政带动就业创业效应，开发新的就业增长点，以家政服务“小超市”打开稳就业促消费“新蓝海”。家政服务超市采用“小程序+门店”的运营模式，围绕“衣、食、住、行、娱、养、护”七个生活元素建立起立体化社区家政服务体系，让更多群众享受到“家门口”的优质公共服务。小程序专门设置了岗位信息、技能考证、求职窗口等就业板块，全天候发布家政企业招聘信息，提供正规可靠的技能考证渠道。实现家政行业供需精准匹配，充分拓宽就业“蓄水池”。
借鉴南粤家政超市运用经验，蓬江区人社局将家政服务搬到商区，举办江门市家庭服务集市（第二期）走进蓬江活动，承办江门市家政服务就业集市，通过“展览+市集”的形式，打造集游园集章、家政服务、育儿保健、家政产品展销于一体的多元化夜市。南粤家政超市目前家政服务订单数超180单，2024年“南粤家政”工程带动就业创业3813人次。
聚合点：党委资源对接入“圈”
蓬江区深度摸排，通盘考量，基于雅怡社区位于三个街道交汇处，辐射影响力大的天然地理优势，对接该社区丰富的“大党委”资源融合入“圈”，建设蓬江区白沙街道雅怡社区就业驿站，打造基层就业服务新格局。
深挖雅怡社区“大党委”资源力量，打破资源分散壁垒，对接“大党委”成员单位，重点围绕新业态就业群体，整合职能部门资源进社区，建成雅怡社区集约式聘“新”驿站。
紧扣“大党委”就业资源特点，深化多元就业渠道供给，提高就业服务效率，构建资源共享、共驻共建的社区就业新格局。同时用好社区网格化机制，凝聚“人社+社区”工作合力，依托“日巡查、周探访、月摸排”三张清单，深入了解社情民意及就业需求，将群众需求较大的家政服务、技能培训等项目与就业驿站相衔接。打造线上下相结合的零工就业服务模式，提供更贴心与人性化的就业服务反馈机制，高效回应，点亮群众就业心愿。
编辑 | 蓬江发布编辑部
来源 | 蓬江区人社局
