创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
- 声明：本虚拟文章仅为创作产物，不针对特定个人或团体。内容纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。
"郑总，这是我提的辞职报告。"我将文件夹放在办公桌上，声音平静得连自己都感到陌生。
郑总抬头，皱眉盯着我："小陈，年终奖都发了，怎么突然要走？"
"我想您心里比我更清楚原因。"我直视着他的眼睛，"承诺和现实之间的差距太大了。"
"那有什么差距？公司按规定发放的啊！"郑总脸上闪过一丝不自然。
"好，那我换个说法——我只是找到了更好的发展机会。"我转身离开，心里的火焰却在无声燃烧。
01
我叫陈明，今年三十岁，在锦华科技公司担任销售部经理已经五年了。
锦华科技是一家中型软件开发企业，主要为企业提供管理系统解决方案，在行业内算是小有名气。
去年年初，公司接到了一个重大项目——为国内某知名连锁酒店集团开发一套全新的智能管理系统。
这个项目金额高达两千万，如果能够成功完成，不仅能让公司在行业内地位提升，还将带来可观的利润。
郑总把我叫进办公室时，脸上的笑容格外灿烂。
"小陈啊，这个项目至关重要，公司决定由你来负责。"郑总拍着我的肩膀说，"你在销售这块有经验，又懂技术，是最合适的人选。"
我心里有些忐忑："郑总，这个项目规模太大了，我怕..."
"别怕！"郑总打断我，"公司全力支持你。成功了，好处大家一起分享嘛。"
"那具体的奖励机制是什么？"我直接问道。这个问题很重要，因为负责这样的大项目意味着无数个加班的夜晚和巨大的心理压力。
郑总眼睛一亮："这样，如果项目成功，年底你的年终奖至少100万。这是我的承诺！"
我愣住了。100万？这可不是一个小数目。
在我们公司，普通员工的年终奖一般在5000到2万之间，部门经理能拿到5万就算不错了。
100万的年终奖，几乎相当于我五年的工资总和。
"郑总，您说真的？"我有些不敢相信。
"当然！"郑总拍着胸脯保证，"我郑建国什么时候说话不算数过？这个项目能给公司带来大约500万的纯利润，给你100万完全合理。项目越成功，你的奖金越多！"
看着郑总真诚的眼神，我心动了。
不仅是因为那100万的诱惑，更因为这是我职业生涯中的一次重大机会。
如果能够成功完成这个项目，不管是继续在公司发展还是将来跳槽，都会是一个闪亮的履历亮点。
"好，郑总，我接受这个挑战。"我坚定地说。
"太好了！"郑总满意地笑了，"公司上下会全力配合你的工作。记住，这个项目的成功对我们所有人都至关重要。"
从那天起，我几乎把全部精力都投入到了这个项目中。白天跟客户沟通需求、协调内部资源，晚上研究方案、解决问题，周末也基本在公司度过。
我的女朋友小雯经常抱怨见不到我，但当我告诉她我在为100万的年终奖努力时，她也理解并支持了我的选择。
"陈明，你一定要注意身体。"小雯总是这样叮嘱我，"钱是赚不完的，身体垮了什么都没有。"
"我知道，但这次机会太重要了。"我安慰她，"等项目结束，我们就去旅行，好好放松一下。"
项目推进的过程并不顺利。客户方面经常变更需求，技术团队也遇到了不少难题。
作为项目负责人，我不得不频繁地在各方之间协调，有时甚至需要亲自参与技术问题的解决。
记得有一次，系统在测试阶段出现了严重的数据错误。技术总监王工告诉我，可能需要重构部分代码，这将导致至少两周的延误。
"陈经理，这事儿真的很棘手，"王工愁眉苦脸地说，"客户的数据结构比我们预想的复杂多了。"
面对这种情况，我没有责怪技术团队，而是立即组织了一个攻关小组，包括我自己在内，连续工作了三天三夜，终于找到了问题的解决方案，避免了重构带来的大幅延期。
"陈经理，你真是太厉害了！"年轻的程序员小李满脸佩服，"不仅懂销售，技术也这么强。"
我笑了笑："这都是团队的功劳。再说了，我学计算机出身，只是后来转到销售岗位而已。"
02
项目进行到第四个月时，我发现预算有些紧张。某些必要的功能开发需要增加投入，否则无法满足客户的核心需求。我向郑总提出了追加预算的请求。
"郑总，我们需要再增加30万的开发费用。"我递上详细的预算分析报告，"这是保证项目质量的必要投入。"
郑总皱起眉头："小陈，预算不是随随便便就能增加的。公司现金流也有压力啊。"
"但如果不增加这部分投入，我们很可能无法按时交付符合要求的系统。"我据理力争，"到时候不仅拿不到尾款，还可能面临违约赔偿。"
经过一番讨论，郑总最终同意了我的请求。临走时，他意味深长地说："小陈，我对你寄予厚望，这个项目必须成功啊。"
"请郑总放心，我会全力以赴。"我信心十足地回答。
就这样，在我的带领下，团队日夜奋战。我几乎三个月没有休过一天假，身体透支到了极限，但看着项目一步步向前推进，心中还是充满了成就感。
到了项目的关键阶段——系统上线测试，我更是亲自驻扎在客户现场，随时解决出现的问题。小雯打来电话，说她父母来城里了，想见见我。
我只能抱歉地推辞，承诺等项目结束后一定补偿她。
"陈明，我知道你工作重要，但你已经三个月没好好休息了。"电话那头，小雯的声音充满担忧，"我爸妈就待一周，你真的抽不出一顿饭的时间吗？"
"小雯，对不起，真的抽不出来。"我揉了揉发胀的太阳穴，"系统刚上线，问题特别多，我必须守在这里。"
"好吧..."小雯的声音明显失落了，"那你至少按时吃饭，注意休息。"
挂了电话，我的心情也很复杂。工作和生活的平衡似乎在这个项目中完全被打破了。
但每当我想到即将到手的100万年终奖，以及这个项目成功后对我职业生涯的推动，又觉得这些付出和牺牲都是值得的。
功夫不负有心人，经过八个月的艰苦努力，这个项目终于在年底前成功上线，并通过了客户的所有验收测试。
客户方的高层对系统的稳定性和功能性都给予了高度评价，更重要的是，他们表示愿意与锦华科技建立长期合作关系，考虑将旗下其他品牌的管理系统也交给我们开发。
当我把这个好消息告诉郑总时，他兴奋地站了起来，一把抱住我。
"太棒了，小陈！你简直是立了大功！"郑总激动得脸色发红，"这个项目不仅给公司带来了直接收益，还为我们打开了新的市场！"
"是团队共同努力的结果。"我谦虚地说，但心里已经开始计划如何用那100万奖金改善生活——首先是给小雯买个钻戒，然后是考虑买套小房子...
"对了，郑总。"临走前，我还是忍不住提了一句，"之前说的年终奖..."
"放心，放心！"郑总笑着拍拍我的肩膀，"年底统一发放，不会忘记的。你先去休息几天吧，这几个月辛苦了。"
项目成功结束后，我总算有时间好好陪陪小雯。虽然错过了见她父母的机会，但我向她保证，等拿到年终奖，一定带她去一次梦寐以求的欧洲旅行。
"真的吗？"小雯眼睛亮了起来，"你确定能拿到那么多奖金？"
"当然！"我自信满满，"郑总亲口承诺的，项目这么成功，奖金只会多不会少。"
小雯迟疑了一下："陈明，我不想泼冷水，但你确定公司会兑现这么大的承诺吗？100万不是小数目..."
"郑总不会食言的。"我坚定地说，"他一直很器重我，这次项目的成功也证明了我的价值。再说了，这个项目为公司带来的利润远不止100万。"
小雯点点头，没有再说什么，但我能感觉到她的怀疑。说实话，我心里也有一丝不安，但很快就被对即将到来的丰厚奖励的期待所取代了。
年终岁尾，公司按照惯例举行了盛大的年会。
会上，郑总特别表扬了我们团队在酒店管理系统项目中的杰出表现，还宣布公司将与该酒店集团签订长期战略合作协议。
所有人都向我投来羡慕的目光，我的心中也充满了自豪和期待。
年会结束后的第三天，财务部发出通知，年终奖将随当月工资一起发放。我心中雀跃不已，开始在脑海中计划着如何使用这笔意外之财。
03
发薪水的那天，我早早地打开了手机银行APP，等待着那一刻的到来。当收到短信提醒时，我迫不及待地点开了交易明细。
账户余额增加了21000元。
我愣住了，反复刷新页面，以为是系统出错了。但金额没有变化，明细显示：基本工资15000元，年终奖1000元，项目奖金5000元。
一千块的年终奖？五千块的项目奖金？这就是郑总承诺的"至少100万"？
我的大脑一片空白，随后是一阵剧烈的愤怒。这简直是赤裸裸的欺骗！
我为这个项目付出了几乎一年的时间和精力，几乎耗尽了我的所有，换来的竟然是这样的结果？
我立即给郑总发了信息，要求面谈。他回复说在开会，晚点再说。
我无法等待，直接冲到了他的办公室外。他的秘书小刘拦住我："陈经理，郑总真的在开会，要不您先回去，等会儿我通知您？"
"不行，必须现在见他！"我的声音因为愤怒而颤抖，"这关系到我的年终奖问题。"
小刘为难地看着我："可是郑总真的..."
就在这时，办公室的门开了，郑总走了出来，看到我时明显愣了一下："小陈？有事？"
"郑总，能谈谈吗？关于我的年终奖。"我努力控制着情绪。
"哦，进来吧。"郑总做了个手势，然后对秘书说，"推迟下一个会议十分钟。"
进入办公室后，我直接开门见山："郑总，我的年终奖只有一千块，项目奖金只有五千，这是怎么回事？"
郑总一脸平静："公司按照规定统一发放的啊，怎么了？"
"但您之前承诺过，如果酒店项目成功，我的年终奖至少有100万！"我忍不住提高了声音。
郑总皱起眉头："小陈，我什么时候说过这种话？"
我简直不敢相信自己的耳朵："就在您把项目交给我的那天，您亲口说的，如果项目成功，年底至少给我100万的年终奖！"
郑总笑了笑："小陈，你是不是记错了？我可能说过项目能给公司带来上百万的利润，但没说过给你个人100万的奖金啊，这也太夸张了。"
"郑总，您明明说过..."
"好了，小陈。"郑总打断我，"不要为了多拿奖金就随便给我扣帽子。公司有统一的奖金发放标准，你作为部门经理，应该以身作则遵守规定才对。"
我的心凉了半截。郑总竟然直接否认自己的承诺！
更可恨的是，当初只有我们两个人在场，没有其他证人或书面协议。现在这种情况，我拿他完全没办法。
"郑总，我为这个项目付出了几乎整整一年的时间和精力，放弃了所有休息和个人生活，就换来六千块钱的奖金？"我的声音因为愤怒而发抖。
"小陈，注意你的语气。"郑总的表情变得严肃起来，"项目是团队共同完成的，不只是你一个人的功劳。再说了，完成项目是你的工作职责，公司已经按照规定给予了奖励，你还想怎样？"
"我想要您兑现自己的承诺！"我几乎是吼了出来。
"够了！"郑总拍案而起，"陈明，你这是什么态度？如果对公司的待遇不满意，可以选择离开！"
那一刻，我心中最后一丝希望也破灭了。我深吸一口气，平静地说："好，我明白了。郑总，我会很快提交辞职报告。"
说完，我转身离开了办公室，心中的愤怒和失望如同滔天巨浪，几乎要将我淹没。
回到自己的工位，我立即打开电脑，写了一份辞职报告。
我没有多说什么，只是简单地表明自己因个人原因离职，并愿意做好交接工作。
同事们看到我阴沉的脸色，都不敢上前询问。只有我的助理小王小心翼翼地问："陈经理，您没事吧？"
"没事，谢谢关心。"我勉强挤出一丝笑容，然后递给她一份打印好的辞职报告，"帮我把这个送到人力资源部，谢谢。"
小王震惊地看着那份文件："您要辞职？为什么啊？"
"因为我太天真了。"我自嘲地笑了笑，没有多解释。
当天下午，人力资源总监李姐就来找我谈话。她是公司元老，为人公正，我们关系还不错。
"小陈，听说你要辞职？"李姐一脸惋惜，"出什么事了吗？"
我简单地将事情经过告诉了她，包括郑总的承诺和最终的翻脸。
李姐叹了口气："我能理解你的感受。不过，辞职是不是太冲动了？你在公司五年了，基础打得不错，前途很好。"
"李姐，不是我不想留，而是我无法接受这种欺骗。"我苦笑着说，"如果连最基本的诚信都没有，我还有什么理由继续为这样的公司效力？"
"我明白。"李姐点点头，"那么，按照公司规定，你需要提前一个月申请，然后做好工作交接。"
"没问题，我会负责任地完成交接工作。"
04
接下来的几天，我开始整理手头的项目资料，准备交接。消息很快在公司内部传开，不少同事都来问我原因，我只是含糊其辞地说因为个人发展规划。
小雯知道这件事后，非常生气："我就知道那个郑总不靠谱！明明答应你100万，到手就变成了6000，这也太过分了！"
"是啊，太天真了。"我苦笑着说，"早该想到会这样的。"
"那你接下来有什么打算？"小雯关切地问。
我摇摇头："先离开再说吧。这个行业的人才需求量还挺大的，应该很快能找到新工作。"
"嗯，不着急，好好调整一下心情。"小雯握住我的手，"对了，要不要考虑去华云科技看看？我听说他们最近在大规模招人。"
华云科技是我们城市最大的软件企业之一，规模和实力远超锦华。能进入华云工作，无疑是一个不错的选择。
"可以考虑，不过华云的竞争非常激烈，不一定能成功。"我有些担忧地说。
"试试看嘛，凭你的能力和经验，肯定没问题的！"小雯鼓励我。
在小雯的建议下，我更新了简历，投递给了华云科技和几家其他不错的公司。
意外的是，简历投出去没两天，华云科技的HR就联系我，邀请我去面试。
第一轮面试是技术面，我凭借扎实的专业知识和丰富的项目经验，轻松通过。
第二轮是部门经理面试，对方对我主导的酒店管理系统项目非常感兴趣，详细询问了许多技术细节和管理经验。
第三轮是人力资源面试，主要关注我的职业规划和价值观。
三轮面试都很顺利，但让我没想到的是，最后还安排了一次与华云科技副总裁张总的面谈。
"陈明，我听说你从锦华科技离职，原因是什么呢？"张总开门见山地问。
我犹豫了一下，决定诚实回答："主要是因为价值观的分歧。我认为诚信是做人做事的基础，而在锦华的最后一段经历，让我感觉自己的价值观与公司不合。"
张总点点头，没有追问细节："你主导的酒店管理系统项目我们有所耳闻，做得很不错。类似的项目，华云也在进行。如果你加入我们，能够接受什么样的薪资待遇？"
我报了一个比在锦华高30%的数字，同时表示对长期激励机制更感兴趣。
张总笑了笑："你的要求合理。如果入职，我们可以提供你期望的基本薪资，外加季度绩效奖金和年底分红。华云的激励机制是透明的，所有承诺都会以书面形式明确。"
听到"书面形式明确"这几个字，我的心里一阵感慨。如果当初在锦华时，我坚持要郑总把100万的承诺写进合同，可能就不会有后来的事情了。
面试结束后第三天，华云科技的HR打来电话，告诉我通过了所有面试，可以随时来办理入职手续。
薪资待遇比我预期的还要好一些，各项福利也很完善。
我欣然接受了这个offer，同时也松了一口气。虽然因为郑总的欺骗而辞职看似冲动，但现在看来反而是一个转机，让我有机会进入更好的平台。
回到锦华科技，我继续做着交接工作。奇怪的是，郑总这几天似乎特意避开我，即使在公共场合碰面，也只是点头示意，不再多说什么。
直到一个星期后的周四，公司突然通知所有部门经理参加一个紧急会议。会议上，郑总的脸色异常凝重。
"各位，有一个消息要告诉大家。"郑总的声音有些低沉，"我们刚刚接到通知，酒店集团决定终止与我们的合作，包括已经签署的后续项目。"
会议室里顿时议论纷纷。这可是个重磅消息！酒店集团的后续项目价值至少上亿元，是锦华未来两年的重要收入来源。
"为什么会这样？"销售部的王经理急切地问，"系统出问题了吗？"
郑总摇摇头："系统运行正常，客户对质量也很满意。但他们得知陈明即将离职，对此表示强烈不满。他们认为，作为项目的核心负责人，陈明的离开会影响后续的维护和升级工作。"
所有目光都集中到了我身上。
我心里咯噔一下——没想到事情会演变成这样。
虽然我是项目负责人，但团队中的每个人都熟悉系统架构和业务逻辑，我的离开不应该造成这么大的影响才对。
"郑总，这不合理。"我忍不住说道，"我已经做了详细的交接，团队完全有能力继续维护系统。"
郑总苦笑一声："客户指名要你继续负责，说信任你的专业能力和服务态度。如果你离开，他们宁愿重新选择供应商。"
我一时语塞。这种情况我确实没有预料到。一方面，我很高兴客户如此认可我的工作；另一方面，我已经接受了华云的offer，不可能再留在锦华。
"郑总，我..."
"别急着回答。"郑总打断我，"会后我们单独谈。"
05
会议结束后，郑总把我叫到了他的办公室。和上次我愤怒质问他时不同，这次他的态度明显软化了很多。
"小陈，关于年终奖的事情，我们可能有些误会。"郑总斟酌着用词，"我确实记得提过项目成功后会有丰厚的奖励，但具体数字可能我们理解有偏差。"
我冷笑一声："郑总，您明明说过'至少100万'，这四个字我记得清清楚楚。"
