创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联

妇女节,老板给所有人发了公司生产的最新款卫生巾。

唯独给我的是生产废料。

我找老板要说法。

她却说。

“一把年纪的人了,又不是小姑娘,装什么娇贵,用点报废卫生巾也死不了。”

还责怪我不体谅公司,给大家添麻烦。

我气得当场辞职。

HR却列出我这些年研发消耗的废品让我赔钱。

那就赔。

针对老员工是吧?

我数数日子,315晚会也不远了。

看着桌上用黑色垃圾袋装着的卫生巾,我气得直接把手上的包子扔到一旁。

气势汹汹直冲老板办公室。

“苏总,我想请问,公司给我一袋垃圾当福利是什么意思?”

苏休怡瞥了一眼我摔在桌面上的卫生巾,却还是假装不知情问我是什么东西。

我把垃圾袋里的卫生巾悉数倒在她面前。

“这就是公司三八妇女节给员工的福利?连包装袋都没有,这分明是生产不合格的废料?”

“怎么可能,我给HR发的通知,福利可是我们公司最新研制的高端卫生巾。”

其实我早就打听过,其他人拿到的都是公司最新生产的最高端、最贵的卫生巾。

就那么十来包,市面上都要卖到五六百。

我就是要她亲口说出来。

我盯着她。

“所以,HR只针对我一个人也是您下的通知咯?”

苏休怡愣了一下,解释道。

“别人都没提出这个问题,可能确实就是给你一个人搞错了。但是整个公司人这么多,HR那边弄错一两个也是正常的,你就不要多想了。”

“再说了,公司每个月给你发这么多钱,你也不好拿这点小事跟公司斤斤计较吧。”

我笑了,公司给我发工资,那是我每天累死累活应得的,说的好像是她苏休怡施舍给我的一样。

妇女节福利本就是我应得的,她凭什么说我斤斤计较?

说到高工资,我这下明白了,苏休怡的狐狸尾巴露出来了。

我冷冷质问她。

“苏总是想和对待其他几位公司元老一样,把我逼走了?”



2

我们那批人,从一开始就跟着她,倾尽心血帮公司发展到今天,成为卫生巾品牌里的领头羊。

公司越做越大,钱越赚越多,可我们这些人却一个个被逼离开。

眼下同一批人里,只剩下身为研发主管的我和财务主管柳叶眉。

现在终于轮到我了?

或许是我的眼神令她不寒而栗,她不敢直视我,只是一味解释没有这个意思。

只是公司年轻化是大势所趋,更是符合新时代公司发展的主流方向,又不是故意针对你们这些老人。

她这话我真的听着就恶心,这不就是经典的既想当逆子,又要举孝廉。

就在我憋了一口气想骂她时,HR曹娜走进来了。

3

她把一切责任都揽在自己身上。

坚持说那只是一次错漏。

我懒得听,当场让她们把卫生巾的钱折现给我。

曹娜听完,却直接替老板跳起来了。

“我说沈琳婉,你每个月拿那么高工资,公司都没跟你计较,现在这点便宜你都要贪?你好意思嘛你。”

“不就是错拿了劣质卫生巾给你吗?有什么大不了的。”

我也是被气疯了,不再因为她是个刚毕业不久的大学生而留有情面。

“这是公司给所有员工的福利,我要回属于我自己的福利,怎么就是贪便宜了?”

“你难道不知道女生的私密部位有多脆弱?”

“你们的失误凭什么要我买单,总之,属于我的福利,一分都不能少。”

新人就是新人,被我一吼就吓得掉小珍珠。

苏休怡见状赶紧安慰她的狗腿子,指着我的鼻子骂。

“够了沈琳婉,我真是给你脸了是吧。不过就是给了你报废卫生巾,你就是用了又能怎么样?你以为你还是小姑娘吗,那里还是娇嫩的?”

“一把年纪的人了,都不知道用成什么样了,就是用了这些东西又能怎么样。”

“你把公司产品的检验标准定这么高,就是不合格的废品,它也比外面卖的好!”

当着我的面造我黄谣?

我气得攥紧拳头,很想下一秒就落在姓苏的门牙上。

偏偏狗腿子曹娜还应声狗吠。

“而且沈主管,你也不要老是把老板想要逼你走挂在嘴边,我看是你自己想走才是吧。最近你加班的时间可是越来越少了,就连上周五下午都没有考勤!”

说到上周五,我更是气得给自己顺了顺气。

“曹主任,我上周五为什么没上班,难道你还不清楚吗?”

4

今年的妇女节在周六,所以公司的福利提前一天发了。

刚好我周五下午来了大姨妈,正好用上刚发的卫生巾。

发现是劣质产品时,我当场憋着大姨妈想来要个说法。

结果却发现整个公司空无一人,要不是刚好遇上准备关门的保安大爷,我就被锁在里面了。

原来公司还提前放了半天假!

整个公司的人都知道,就连看门的保安大爷都知道。

除了我!

这个研发部门的主管。

甚至连我手下都被越过我通知到位了。

“难道我不是女人?所以公司的妇女节福利不需要考虑到我?”

曹娜看着我有些心虚。

“人那么多,忘记一两个也不能怪我吧。”

“我可是刚进来的大学生,沈姐应该不会怪我的吧。”

“身为部门主管,你更应该带好头,支持配合好公司其他部门的工作才是啊。”

其实到了这个地步,她们两个的目的已经很明显了,还硬装只会让我瞧不起。

我干脆直言。

“苏总,难道我没有配合你吗?”

“你让我带的新人,我可是倾囊相授,我看现在她都能顶替我的位置了。”

当初苏休怡非要我亲自带新人林雪贤,我就觉得不对劲。

身为主管,我整日忙得风风火火的,以往来新人,都是直接交给手下的老师傅带着。

可这一次,苏休怡却让我无论如何都要亲自带她。

我当时只以为她是关系户,苏休怡特殊关照。

原来她特殊关照的是我啊!

“怎么,难道苏总不是这个意思吗?”

见小心思被我戳穿,苏休怡有些尴尬地整理起文件。

好一会儿才信誓旦旦说道。

“沈主管真的多疑了,培养年轻人那是公司的战略发展需要,年轻人的眼光才能跟得上时代进步的步伐嘛。我们老了,注定是要被市场淘汰的,公司的将来一定是属于年轻人的。”

我笑了,知道自己老了怎么还不滚蛋。

真以为自己姓董了?

“苏总说得对,公司的未来一定是属于年轻人的,那就让林雪贤顶上我的位置吧。”

“什么意思?你要辞职?”

我没理HR曹娜的窃笑发问。

“我老了,不想落得个晚节不保,还请苏总成全!”

说完,我也不再听苏休怡的猫哭耗子。

径直回去收拾东西了。

与其费尽心力培养出徒弟,再被她们用更恶心的手段逼走。

那我不如现在就在,还能给自己省点精力。

我倒要看看,把我们这些元老全赶走了,她苏休怡能让公司落得什么好。

看着办公桌上,林雪贤让我审核的产品改良方案。

说是让我审核,实际上根本就是让我重新做一版。

还是只署名她林雪贤一人。

我懒得再修改完善,直接扔了回去。

林雪贤拿到手却如获至宝,对着我连番感谢。

希望以后靠自己也能完成方案吧。

我默默删掉电脑里关于这个项目的,不足之处的说明以及改进报告。

那是我“审核”林雪贤的方案时想到的创意,又牺牲休息时间去做实验得到验证的结论。

她们想做可重复利用卫生巾,那根本不切实际!

不过是引人关注的噱头罢了。

东西还没收拾完,曹娜又来了。

她手拿着加盖公章的清单通知我。

“沈琳婉,这些年由于你的失误,导致公司在产品试验时浪费了很多原材料,同时还有很多不合格产品,给公司造成了很大的损失。公司现在依法要求你偿还这些东西,折算成人民币五十万四千八百二十七块两毛三分。”

“至于还有其它的椅子、键盘、地垫……太多了,但是公司念你这么多年的苦劳,就不计较了!”

我简直想笑。

我身为公司的研发主管,研究试验哪有不消耗材料的。

这些年我替公司改良了几十次产品,带来的收益上亿。

才消耗了不到五十万原材料,已经是很难得了。

在我的指导下,公司的产品不合格率更是始终在一个百分点以内。

我还是第一次听说人可以厚颜无耻到如此地步!

我当场给她转账五十一万。

“不用找了!”

回家之后,我身心俱疲,睡了一大觉。

第二天打开手机,已经是十一点多了。

微信已经是一片红了。

林雪贤问我是不是真的辞职了,还说就算我走了,我也还是她师父。

“我只认你一个师父,以后我还能不能请教你?”

这是起床刷到的第一个笑话。

顶替了我的位置,还想让我当免费策划?

她是好事梦想家吧。



另一个是财务的眉姐给我发的消息,她已经是仅存的最后一个元老人物了。

她说:

“姓苏的今天召开了一个会议,宣布研发主管让你徒弟林雪贤接任了。她还阴阳怪气地说,让公司有些人不要倚老卖老,公司离了谁都能转,你们到底发生什么事了,你怎么突然就走了?”

我笑了,用新人顶替我们几个部门主管的位置。

公司之所以没出大事,那是因为我们在的时候就把部门运作的体系搭好了,新人来了也不过是照本宣科就行了。

我把来龙去脉原原本本跟眉姐说了。

眉姐听完也很寒心。

“公司不仅提前放假半天,因为妇女节在周六,还给每个人都补了一天工资!”

“她这摆明了就是针对你,我们这些人为公司累死累活这么多年,换来的却是这样的下场,当初真是傻!”

虽然已经走人了,但是柳叶眉的话还是让我隐隐有些难受。

一天工资对我来说根本不算什么,甚至平时加班,我都懒得走流程上报。

我只恨我自己是有多愚蠢才会把公司当家。

我让柳叶眉小心一点,毕竟她已经是独苗了,下一个只能是她。

她却让我放心。

“财务能替老板坐牢,也能让老板坐牢!”

当天下午,苏休怡就召开了林雪贤手头上那个改良产品的发布会。

我想她是急着为林雪贤立威,更是迫不及待想看我被打脸的样子。

甚至在会前,她就发了一条仅我可见我朋友圈。

“有些人在公司待的年头多了,就自以为公司非她不可,实际上就算是一个刚刚毕业的新人,也能毫无压力接过她的职责。”

配图是林雪贤改良的最新款产品。

还发消息嘲讽我。

“公司一个月十几万养着你,因为贪这么一点小便宜,就赌气辞职,现在后悔了吧。”

“还以为我会低下头求你别走?没想到搬起石头砸自己的脚了吧,林主管的改良速度甚至比你还要快得多。”

我心内毫无波动,只回了一句祝她成功。

我之前的改良项目,那都是没日没夜做实验,把所有瑕疵都解决了。

甚至还自己亲身试用了一段时间后,产品达到自己心中完美,才会宣布成功。

而林雪贤,怕是拿我丢还给她的方案,就直接汇报给苏休怡了。

可重复利用卫生巾的噱头确实引来了不少人的关注。

苏休怡笑得脸都烂了,这次之后,她的公司就是业内独一档的存在了。

她毫不吝啬对林雪贤的夸赞。

“事实证明,苏宝公司坚持吸收新血液的政策是对的,是经得起成绩检验的。新人的眼界就是更宽,见解更独到!”

可没想到,下一步的产品演示环节,却啪啪打姓苏的大饼脸。

吸满液体后还要在上面一顿操作,已经让在场的人有些不适了。

这也就罢了。

现场一演示,发现新款的吸水性比之前的弱了不止一星半点。

合着重复利用两次才顶得上之前一次呗。

祸不单行,苏休怡演示的时候,还不小心把它撕裂了,露出里面的棉絮都有些不对劲。

有的发黄有的发黑,不禁让人联想,她的新产品是不是和妇科医院合作开发的。

满座媒体人狂摁快门,不愿放过一丝一毫的证据。

个个都铆足了劲,想要把苏宝踩在脚下,博自己上位。

不出意外,苏宝品牌的订单销量直接腰斩。

苏休怡把林雪贤一顿怒骂。

做卫生巾十几年了,工艺都应该是很成熟的,别的问题都还好说,出现产品发黑发黄这种问题,不得不让顾客联想到之前的产品是不是也有问题。

由此带来的连锁反应可以说是毁灭性的。

林雪贤被骂的狗血淋头,但她一个刚来半年的小姑娘又能懂什么,只能默默挨着。

事后,她还有脸打电话给我。

一开口就是哭腔带着怒火。

“沈琳婉,你为什么要害我!”

“这种小问题,你一个做了十几年研发的老人,怎么可能看不出来,你就是故意想害我出糗是不是?”

“我跟你无冤无仇,还叫你师父,我这么相信你,你凭什么这么对我?”

其实那个问题我早就发现了,她要是仔细检查过,就会发现我还在上面做了标记。

不过人都被逼走了,谁还有心思提醒她,不往里面挖坑已经算我仁慈了。

年轻人做过最年轻的事就是问凭什么。

我直接让她出门见面。

“既然喊我一声师父,那就让你死个明白。”

HR曹娜也紧随其后联系我。

“沈琳婉,你的离职交接没有做好,要是不想被公司告上法庭,就马上滚回来,把这件事处理干净。”

“什么事?”

我故作不知情,听着她干着急。

电话那边正恼羞成怒拍着桌子。

“林雪贤手上那个改良项目,是从你手上接过来的,现在出了问题,你必须给我回来解决!不然咱们法庭见!”

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