专业技术人员权责管理制度应知应会
「7类人员21条问答」
- 导语：杏林职苑根据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《全国公立医疗机构行风管理核心制度要点（2024年版）》（国卫医急发〔2024〕22号）等规定，及杏林职苑编制的《专业技术人员权责管理制度》，特编写《专业技术人员权责管理制度应知应会》，以一问一答形式介绍七类人员应知应会知识（21条问答），有助于制度理解与落实，可供各级公立医院内部培训参考。
目录
一、医师
二、护理人员
三、药械管理人员
四、评审专家
五、行风办公室人员
六、内部审计人员
七、全体专业技术人员
一、医师
Q1：在安排患者住院床位时，应遵循哪些标准？是否可以为熟人或关系户优先安排？
A1：床位安排需依据患者病情需要、住院排队顺序等综合因素确定，严禁利用职务之便为利益相关者提供特殊待遇。不得接受任何形式的贿赂或利益交换。
Q2：如何规范处理患者的加号请求？
A2：加号必须按照医院规定流程执行，患者应按先来后到或病情轻重缓急等合理标准有序就诊，不得私自为特定人员插队。
本专栏《2025公立医院行风管理20项核心制度应知应会》系杏林职苑根据《全国公立医疗机构行风管理核心制度要点（2024年版）》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等政策法规规定，以及杏林职苑编写的《2025公立医院行风管理20项核心制度汇编》，结合医院管理实践，精心编制，可供各级公立医疗机构内部培训参考。欢迎将本专栏加入书架收藏。
