近年来，宜宾市叙州区司法局深入贯彻落实《提升行政执法质量三年行动计划（2023—2025年）》《关于加强行政执法协调监督工作体系建设的意见》，全面推进行政执法监督工作，进一步提升行政执法质效。
健全监督体系，形成监督合力
通过建立涉企行政执法监督联系点、行政执法监督与12345政务服务热线合作机制，强化涉企执法监督，及时回应社会关切，提升监督效率，2024年以来共接收工单2065条。同时，加强与法院、检察院、人大及特邀监督员的联动，联合对9个重点执法部门开展实地督查，抽查案卷93件，实现社会监督、法律监督、执法监督的有效衔接与协同。
落实责任制度，规范执法主体
组织各行政执法部门开展行政执法事项目录清单编制工作，严格对照法律、法规及时调整规范行政执法事项内容，进一步厘清执法事权边界，全面落实行政执法责任制，不断推进行政执法工作标准化、规范化、精准化，构建权责明晰、各司其职的行政权力运行体系。组织开展乡镇(街道)行政执法赋权事项评估调整，对全区17个乡镇（街道）365项赋权事项运行情况进行摸底，完善乡镇（街道）权责清单，推进乡镇执法工作规范化建设。
严格执法监督，规范执法行为
将常态化监督与专项监督相结合，组织开展人民群众最不满意行政执法突出问题承诺整改行动、2024年度行政执法案卷评查暨涉企行政执法案卷评查“回头看”工作，重点整治涉企执法问题。严格按照行政执法“三项制度”、重大行政处罚行政强制备案、《四川省行政执法文书标准》《四川省行政执法流程标准》等规定，统一规范执法标准，严格规范执法程序和执法行为。2024年以来，各部门自查案卷1938件，全区集中交叉评查案卷20件，参与全市案卷评查30件，案卷均达到合格标准，并在参与全市案卷评查的所有区县中排名第二。
加强队伍建设，提升执法能力
严格落实“持证上岗、亮证执法”制度，加强执法人员能力培训。组织开展行政执法业务“大学习大培训”，全区41个执法单位2090人（执法人员2001人），共参与线上线下培训学习15万学时。组织执法人员参加提升行政执法能力建设专题培训，强化行政执法监督机制和能力建设，进一步提升行政执法质量。同时，督促各行政执法部门重点围绕规范化取证制证、新法律法规和行政裁量权基准适用、执法文书制作等方面加强内部培训，不断提升执法人员的业务能力和职业素养。
下一步，宜宾市叙州区司法局将继续以提升行政执法质量为核心，进一步完善监督体系，强化监督职能，规范执法行为，提高办案质效，推动行政执法工作再上新台阶。
撰稿：谢庆京
编辑：陈静文
审核：刘锦国
审签：梁奇祖
