教育强国纲要指导下的学校教师队伍建设工作计划，涵盖5个培育
教育强国先强师：2024—2025学年度下期学校教师队伍建设计划
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一、指导思想
“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化，教化之所本者在学校。”新的一年，学校教师队伍建设工作紧密围绕《教育强国建设规划纲要（2024 - 2035 年）》，坚守教育优先发展战略，落实立德树人根本任务。以教育家精神为指引，全力打造高素质、专业化、创新型教师队伍，为教育强国建设筑牢人才根基。
二、工作目标
（一）师德师风高尚纯正
培育教师坚守职业道德，忠诚于教育事业，关爱学生，敬业奉献。使每位教师成为师德楷模，以高尚品德感染学生，营造优良教育风尚，践行 “学高为师，身正为范”。
（二）教学水平精湛卓越
提升教师教学能力，熟练运用多元教学方法与策略，精准把握学科知识与教学艺术。教师能打造高效课堂，激发学生学习兴趣与潜能，助力学生学业进步与素养提升。
（三）科研能力显著增强
激发教师科研热情，增强科研创新与实践应用能力。鼓励教师积极参与课题研究、成果转化，以科研推动教学改革，提升学校教育质量与学术影响力。
（四）信息技术熟练运用
促进教师掌握现代信息技术，将其深度融合教学。教师能运用数字资源、智能工具创新教学模式，提升教学效率与信息化水平，适应教育数字化变革。
（五）综合素养全面提升
拓展教师知识视野、文化底蕴与教育情怀，培养团队协作、沟通交流、终身学习能力。塑造适应教育现代化的复合型教师，促进教师持续发展。
三、工作实施
（一）师德师风培育：铸魂立德，坚守初心
一是加强思想教育引领
定期组织师德师风专题培训，邀请教育专家、师德标兵讲学，深入解读教育方针政策、师德规范与先进教育理念。开展政治学习活动，学习与教育相关的重要理论论述，增强教师政治认同与责任担当，使教师牢记育人使命。
二是树立师德榜样典型
挖掘校内师德先进事迹，评选 “师德之星”“最美教师”，举办事迹分享会、表彰会。通过校园网、校报、新媒体宣传展示，弘扬正能量，激励教师对标先进、见贤思齐，形成良好师德风尚。
三是
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