2019年5月21日
达州市某装饰公司员工如往常一样去上班
却发现公司大门紧闭
老 板不知去向
就这样
12人失业了
接下来
找老板、要工资
成了他们当下最重要的事情
而这趟讨薪之旅
却因老板林某某的一次次恶意逃匿
变得 非常艰难
金蝉脱壳：一场精心设计的脱身计划
林某某的跑路，并不是偶然。
就在短短3个月前的2月20日，林某某通过精心设计的股权协议，将公司法人变更为前妻吕某某，自己则以“业务顾问”身份实际控制公司。
这一“脱壳术”背后，是其拖欠12名员工64558元劳动报酬的事实——在明知无力支付工资的情况下，为避免员工讨薪，林某某第一时间变更了联系方式，连夜逃离了达州。
猫鼠游戏：无视改正指令，竟还是惯犯？
15天后，林某某在广安被找回，亲笔签署了达川区人社局向其装饰公司发出的《限期改正指令书》，承诺7日内清偿全部欠薪。然而这份载有具体金额、加盖执法印章的文书，最终成为“一纸空文”——其在签字后12小时内注销全部联系方式，再次逃匿。
更恶劣的是，林某某在次年1月筹集了一笔资金，以朋友的名义在平昌县又开设了一间设计公司，同样的故事又一次上演，公司经营不善，他拖欠30名员工20余万元后逃匿。
罪与罚：穿透皮包公司的法律利剑
面对林某某的恶意欠薪，在员工们感到又气愤又绝望之际，达川区人社局将该案移交至公安部门，无疑，等待他的将是法律的铁腕打击。
4月22日，该案在达川区法院公开开庭审理，林某某当庭如实供认罪行，并承诺将通过自己务工所得在一年内还清所欠薪资。
依照《中华人民共和国刑法》规定，最终，林某某因犯拒不支付劳动报酬罪，被判处有期徒刑六个月，并处罚金三千元。
（庭审现场）
法官提示：
遭遇欠薪，劳动者维权的“三重法律保障”
行政救济
第一时间向劳动保障监察部门投诉，通过《限期改正指令书》固定欠薪证据。
刑事控告
若用人单位以逃匿、转移财产等方式恶意欠薪，可要求劳动部门移送公安机关追究刑事责任。
民事追偿
即使公司“空壳化”，仍可通过劳动仲裁或诉讼，要求实际控制人、出资人等责任主体承担连带责任。
供稿：洪 柳
编辑：洪 柳
审核：张 强
签发：唐文琴
