家政这碗饭好不好吃？我们可以用数据说话：
目前家政行业用工缺口超过2000万，且市场规模已突破万亿元，随着老龄化加剧、三孩政策放开以及家庭小型化趋势，养老护理、母婴服务等需求持续增长，行业前景还是很广阔的。
而且这行工资并不低，据了解普通家政如保洁、钟点工月薪普遍在5000-8000元，经验丰富的育儿嫂、月嫂月薪可达1万-2万元。
高端一点的如如儿童成长陪伴师、家庭早教师等，月薪可达1.5万-4.5万元，部分技能型服务人员（如具备英语能力或专业证书）收入甚至超过传统白领。
所以家政的收入跟自身能力有着直接的关系，如果是做开荒保洁这种，属于是挣辛苦钱，就这还得户主好说话，不然钱没多少，还累着了。有网友就在平台吐槽自己的经历，干家政居然还有亏本的，她是这样说的：
昨天一天都不开心，被户主狠狠骂哭了心家政这碗饭真的不好吃呀。
昨天我在雇主家做开荒保洁，因为她家是精细保洁，很多家具已经进来了，她要求我们把玻璃的膜都撕掉，弄了之后，她竟然说她没有叫我撕膜，她还要等半年才入住，膜撕掉了就会有灰尘，一直在怪我乱做，我解释不清楚，委屈的哭了。
然后说把膜撕掉，她的玻璃被灰尘弄脏了，要我再次去给她擦干净我说可以送你一次玻璃清洗，她说她不要，要我这次保洁的钱减少半才满意。
这次带了三个人，给了780块钱，这单生意基本亏本了。诶，没办法，遇到这种客户只能说自己倒霉了。
虽然这类事件比较少，但不代表没有，究其原因还是在于事先双方没有沟通好，虽然家政保洁人员很委屈，但户主也有自己的理，这事没有留下相关证据，就抓不到人家把柄了。
其他网友则建议以后一定要留下工作痕迹，微信最好文字确认，这样的话后续有什么问题就不会这么被动了。因为书面有约定的话，才能更好地保障家政人员和雇主双方的权益。
要是多个心眼的，在入户之前一般都会先录制一个视频，要是电话沟通最好录个音，但就客观来讲 ，这位户主也确实苛刻了些，难免让人怀疑是为了故意少给点钱才这样做的，而且一上来就让人家减一半的钱，这个也太狠了点，被人指点被人骂也情有可原。
至于说因为这事就否定家政行业也不至于，有人说这行当就像榴莲，闻着臭吃着香，但得会挑会吃，现在满大街都是举着抹布抢活儿的游击队，可真正懂收纳规划、会操作洗地机、能跟客户顺畅沟通的专业选手依然稀缺。
朋友公司最近招了个考下日本生活规划师证书的姑娘，时薪开到300块还得提前两周预约，说到底，家政早不是比谁更能忍气吞声的行业了，得比谁会动脑子、懂升级。
看着那些抹着眼泪说干不下去的家政员，我倒觉得不是这碗饭馊了，是很多人还端着二十年前的破碗。因为现在客户要的是擦完地板能跪着拍照发朋友圈的极致服务，是整理衣柜能按色彩渐变排列的审美能力。
如果还在用"便宜大碗"的老套路，自然要被市场淘汰，时代在变，这行业正在大洗牌，洗掉的是哭哭啼啼的委屈，留下的是把抹布擦出花来的本事，你说呢？
