这是老白第63篇原创笔记
前言
上周六中午，和一个做HR的同学吃了个饭。
闲聊时，他问我：
“老白，你也算挺通透的，那你觉得，我们中年人最大的误区是什么？”
猝不及防下，我愣了很久，也找不到一个合适的答案。
他笑了笑，又说起最近在招聘一个副总，让我帮忙留意合适人选。
见我仍在纠结那个问题，他没再卖关子，说道：
“以我的角度来看，
中年人最大的误区，就是完全不知道自己有多值钱。”
01 舒适区的价格不是真正的价值
曾仕强先生说过：
“人最大的悲哀，是错把平台当本事，错把资历当资本。”
我相信，不少人对此深有体会。
很多时候，当我们信心满满的踏入一个新环境，才发现，离开原来的平台，现实根本没有想象中的美好。
于是，我们告诉自己，要常怀感恩心，稳定就是福气，为待在舒适区感到心满意足，很容易就忽视了：
舒适区的价格，未必能体现真正的价值。
同学聊起他公司原先的副总，从一线作业员做起，奋斗了15年，终于坐上了月薪3万的位置。这一坐，就是7年。
在同学看来，这个月薪，远低于同行的市场价。
但老板和副总都对此毫无意见，或许在他们眼里，忠诚无价。
于是，当副总提交辞呈的时候，所有人都傻眼了。老板提出加薪，被拒绝；老板找他谈心，也晚了。
因为别家的报价，是老板无法匹配的。
说完案例后，同学总结道：
“任何人都不可能一辈子都待在舒适区，失去进取心，就意味着你根本不会知道外面的世界有多大，而你真正的价值又是多少。”
02 把自己当成公司运营，是提升能力的最好方式
昨天，我向老师请教写作方面的问题。
分析之后，他毫不留情的批评我：
“你只知道垂直，但垂直不是复制。如果总是重复类似的话题，那又有什么意义？你最该做的，是先学会运营。”
一语惊醒梦中人。
是啊，车轱辘话说多了，读者会看腻；而在职场上，每天复制昨天的自己，又谈何长进？
我曾以为，在熟悉的领域，把简单的事情做到极致，也是一种成功。
AI却告诉我：醒醒吧中年人，你又不是在研究高科技。
以前，那些文笔好的人，领导抢着要，现在呢？
以前，PPT做得好的人，功劳逃不掉，现在呢？
以前，开车技术好的人，在哪都高调，现在呢？
AI时代，只会纵向耕耘的人，迟早被取代；唯有横向发展，才能让自己难以替代。
也就是说，一定要“多见世面”，把自己当成“一人公司”来运营。
这不是要认识很多大人物，也不是要去很多国家旅游，而是要让自己像一块海绵，吸收一切对自己有用的知识。
举个例子，当别人在讨论某些看似很高端的话题，即使插不上嘴，但你能听懂他们在聊什么的时候，就已经进步了。
方法很简单：没事就和AI聊天，有空就多读书，往后人生才能少吃苦。
03 对中年人来说，最大的价值，就是信息差
曾有读者问我：中年人的职场经验和人生阅历，到底值不值钱？
我告诉他，我曾在问一问平台上分享过一道家常菜：虾仁炒鸡蛋。
没想到有朋友说，长这么大从没见过这菜。
而这，正是中年人最值钱的信息差。
网上有个说法：人永远赚不到自己认知以外的钱。
没错，但我们更要反过来想想，怎么把自己的认知变现？
记住，信息差不是指知道别人不知道的，而是能看见别人看不见的。
就比如同样骑电瓶车，我只会嫌弃它跑的不够快；而别人却把车拆了，靠讲解怎么自行处理小故障，赚了几千块稿费。
所以，谁敢说中年人的日常琐碎不值钱？
无论你是企业高管，还是全职妈妈；不管你在大都市，还是小山村，你都一定有只属于你的闪光点。
别以为只有“资源整合”、“人脉链接”、“跨界互联”这种高大上的名词才是信息差。
霜打后的青菜更香甜，怎么区分散养的土鸡蛋，这种也都是。
所以，发现你的闪光点，驯服它，它就是你自己都从未发觉的价值。
写在最后
杨绛曾说：
“人生没有白走的路，每一步都算数。”
行走半生，我们早该明白，限制中年人价值的，不是年龄，而是认知。
不把资历当终点，经历岁月的沉淀，你终究会发现：
你远比自己想象的，更值钱。
共勉~
感谢你读到这里，想必我的文字让你有所感触。
欢迎你点个关注，让老白有机会见证你的进步。
