本报记者 李 萌
美国新政府上台以来，发起了声势浩大的解雇联邦员工行动。路透社25日援引一份法庭文件显示，超过2.5万名试用期员工受到影响。他们的去向受到美国国内关注。有美国媒体担忧，被解雇的联邦员工可能会被外国对手、私营公司招走。一些媒体还拿中国说事，试图转移矛盾焦点。
路透社25日发布所谓独家报道称，一个来自中国的神秘企业网络正试图招募被裁的美国联邦政府员工。路透社称，上述情况是通过招聘信息以及华盛顿智库“捍卫民主基金会”新兴威胁高级分析师马克斯·莱瑟的调查发现的。莱瑟声称，发布招聘广告的公司表面上是咨询或猎头公司，但实际上属于一个更广泛、虚假网络的一部分，“目标是（招募）前（美国）政府雇员和人工智能研究人员”。莱瑟还宣称，这些招聘活动与中国情报行动的惯用手法一致。“这一活动的重要性在于，该网络试图利用最近因大规模裁员而陷入财务困境的前联邦雇员的弱点”。
路透社引述三名情报分析师的话称，这一网络“似乎是”外国相关实体试图从被特朗普和马斯克的政府效率部解雇或强制退休的工作人员中收集情报的典型例子。报道宣称，一旦被上述网络雇用，联邦雇员可能会被要求分享有关政府运作的敏感信息，或者推荐其他可能成为目标的人。
美联社日前也炒作过类似观点，称大量被解雇联邦员工可能成为中俄招募的对象，给美国带来“反间谍挑战”。然而，无论是美联社的报道还是路透社和莱瑟的研究，都没能提供实质证据。路透社在报道中承认，其无法确定这个网络与中国政府是否有关系，也不清楚目前是否有联邦工作人员被招募。
中国驻美国大使馆的一位发言人在发给路透社的电子邮件中表示，中国对任何所谓参与相关行动的实体都不知情，并强调中方尊重数据隐私和安全。
外交学院教授李海东26日接受《环球时报》记者采访时表示，路透社的报道在没有充分证据的情况下，试图转移因美国政府解雇联邦雇员引发的舆论和政治层面的抵制与谴责。该报道把美国国内对自身政府改造不满的声音推到中国身上，是一种向中国泼脏水的“甩锅”做法。这种操作迎合了美国当前与中国进行战略竞争的政治氛围，但扭曲了事情的真相，再次证明了某些西方媒体是谎言的编织者和扩散器。
反之，中方此前多次用证据曝光美国招募中国公民从事间谍活动的案例。去年10月，美国中情局还公然在网络上发布中文版本的招募信息。
实际上，美国的一些欧洲盟友早已瞄准了被解雇的美国联邦雇员和因资金被削减而放弃美国的科学家。据美国《纽约时报》25日报道，欧洲大学已经开始招募那些因政府削减成本而失去工作或担忧学术自由受到威胁的研究人员。
报道称，为应对美国政府的政策，法国艾克斯-马赛大学为美国研究人员开设了名为“科学安全场所”的新项目。巴黎一家癌症研究基金会宣布拨款350万欧元欢迎美国癌症研究人员。巴黎两所大学还宣布将为受到美国政府政策限制的美国科学家提供职位。本周，法国《世界报》刊登的一份请愿书得到了350多名科学家的签名，呼吁欧盟委员会设立7.5亿欧元的紧急基金，以安置在美国工作的数千名研究人员。
李海东表示，被美国政府解雇的雇员中不乏能力出众、经验丰富者，在市场经济条件下，利用自身能力和特长谋生是正常现象。欧洲国家的一些企业和机构选择雇用他们，这本不值得炒作，但西方媒体却反复炒作中国叙事，显示出很强的针对性。
