本文转自：人民网-北京频道
政企协同构建就业服务新范式
西城区白纸坊街道打造“‘纸就业’家门口就业生态圈”
3月21日，西城区白纸坊街道通过“双会场联动+全链条服务”模式，正式启动“纸就业”服务品牌。由西城区人社局与白纸坊街道联合主办的“春风送暖'纸'为你”专场招聘活动，以“数据驱动、场景融合、精准赋能”为核心，构建起“招聘需求-培训供给-就业保障”一体化生态。
数智就业服务让求职者“刷脸”投递岗位
在雪莲科技大厦主会场，北京市职业介绍服务中心主任杜阳、白纸坊街道工委书记杜慧、西城区人力社保局副局长闫娟娟为“纸就业”服务品牌揭幕，北京市首个集成多平台同步直播带岗功能的“数字直播舱”创新平台在西城区投入使用，通过科技赋能，实现岗位精准推送与供需高效对接。这一创新举措不仅标志着西城区在数字化就业服务领域迈出重要步伐，更为区域居民和企业搭建起便捷、高效的“云端就业桥梁”。
在王府井U生活中心分会场，主播采用走播探店形式与企业互动，为求职者展示工作场景。引入“求职一体机”搭载人脸识别、语音交互功能，支持求职者通过“刷脸”完成岗位投递。
“三场景融合”重塑“家门口就业”体验
区别于传统招聘模式，本次活动创新“三场景融合”：在实体场景，不仅在王府井U生活中心一楼中庭设有招聘展位，更有多家企业将招聘展位延伸至商场店铺，求职者可直接体验工作环境；在数字场景，“直播探店+带岗”同步直播，观众通过镜头“云逛”林里柠檬茶、DQ、果栗园、洗脸猫等多个招聘现场，实现“所见即所得”；在培训场景，雪莲科技大厦“以岗代训”共享实训基地实现“培训过程即招聘过程”，部分学员现场完成的直播脚本，同步成为企业录用依据。
数据显示，活动当日总观看人数达30万，最高峰同时在线观看1.9万余人，岗位投递量达525余次，岗位匹配准确率较传统招聘提升40%，标志着街道就业服务从“人找岗位”向“岗位找人”的数字化跃迁。
重塑公共就业生态，激活区域就业“造血功能”
白纸坊街道在雪莲科技大厦开设“直播电商”等定制化培训班，实现“招生即招工、结业即就业”，大幅提升学员与企业需求岗位的匹配程度，学员入职成功率高达66%。值得关注的是，街道广泛采集辖区内各类群体的就业需求，发布辖区40余个就业岗位，涵盖按摩师、网络主播等新形态工种，创新坊间公共就业服务新模式。
本次活动通过“数字直播舱+求职一体机+就业服务平台”的三位一体布局，白纸坊街道实现了就业服务的三大突破：从“集中式服务”转向“常态化供给”，从“人工匹配”转向“智能精配”，从“政策推送”转向“需求响应”。截至发稿，活动已促成218人达成就业意向。随着“纸就业”品牌的常态化运营，白纸坊街道正以数字化改革重塑公共就业生态，助力“一刻钟就业服务圈”站点实现全覆盖。这一创新模式不仅缩短了求职路径，还提高了服务响应速度，让“家门口高质量充分就业”从愿景变为实景。
今后，白纸坊街道将继续深化“一刻钟就业服务圈”建设，通过整合更多社会资源，优化就业服务流程，加强职业技能培训，打造更加智慧、便捷、高效的就业服务平台，努力实现更高质量的“一刻钟就业服务圈”，为辖区居民提供更加优质的就业服务，助力更多人实现就业梦想。
