来源：中工网
从 “层层关卡”到 “一键提交”，从 “一面之缘”到 “心意相通”，从“指尖相约”到 “线下相知”……单身职工只需轻触屏幕，点击进入“临汾工会”App的“婚恋交友”模块，通过 “志趣相投” “年龄相仿” “星座相合”等智能匹配，就能更好寻觅有缘人。这是山西省临汾市总工会女职工委员会探索数智化赋能工会工作的又一次生动实践。
近年来，临汾市总工会女职工委员会以创新工作理念为引领，深度打造“数智赋能会聚良缘”女职工工作品牌，叫响了“会聚良缘”工会婚恋交友服务品牌，上线了“婚恋交友”新模块。在此基础上，该市总还依托数智赋能，进一步提升工会服务职工能力，真正为女职工筑起一个有温度的 “云端家园”。
“这一模块将单身认证前置，与会员管理系统联通，可以自动上传职工基本信息。我们上传照片后直接提交申请，通过后即可使用模块内的各项功能。”女职工张婷说。这一模块还开发了“24H在线聊天”“交友宣言”“互相关注”等特色功能，迎合了青年职工的喜好。同时，平台创新“线上报名+线下参与”模式，单身职工只需线上轻轻一点，便可参与“快乐运动” “书香浪漫” “户外拓展”等线下主题联谊活动。
“平时工作比较忙，社交圈子相对也较窄，能在前期线上了解的基础上参加线下活动，真的很有意义。感谢这个平台，让我结交到志趣相投的朋友，也有了进一步发展的可能。”张婷开心地说。
“婚恋交友”模块突破了传统相亲模式在时间和空间上的局限，让交友脱单变得更加简洁高效。两年多来，在数智工会平台的加持下，临汾市工会系统服务单身职工超5000人次，促成100余对职工步入婚姻殿堂，逐步提升了“会聚良缘”品牌在全市的影响力。
以“会聚良缘”为起点，临汾市总女职工委还逐步探索构建“组织建设-心理关怀-生活服务”多位一体的数智工会服务体系，持续拓宽服务领域，加快工会女职工工作的数智化进程。
组织建设“一网统管”。临汾数智工会平台覆盖全市5360家工会组织和40余万名工会会员，其中包括15.7万名女会员。这一平台建立起“市总-县区-基层”三级数字化协同机制，可实时追踪基层女职工组织覆盖率等多项指标，精准调取所需数据，为女职工委工作开展提供了极大便利。
心理关怀“一键直达”。临汾市总女职工委联合市8家省级心理健康咨询示范基地及其他专业机构，在“临汾工会”App开设“心理关怀”模块，线上即可匿名预约专家，设置 “基地信息”“健康知识”“经典案例”等实时更新的栏目以及专业测评量表和心理干预视频，帮助女职工解决职场压力、婚恋、家庭、亲子关系等心理问题，不断提升女职工心理健康水平。
生活服务“一掌通办”。临汾市总率先开发“尧小工”人工智能数字人，同时在“临汾工会”App先后嵌入临汾优选、公交高铁、景点门票、话费充值等便捷生活平台，以及政务服务、电子社保、公立医院、妇幼机构等公共服务平台，为女职工的日常生活提供全方位的便捷服务。
凭借创新性和显著成效，“数智赋能会聚良缘”工作品牌成功入选2024年山西省总工会女职工委员会“一委一品”工作品牌。“我们将在推动工会业务和数智化深度融合方面不断尝试，为女职工提供更加个性化的服务，更全面地发挥工会‘娘家人’的作用。”谈及下一步工作计划时，临汾市总女职工委负责人表示。
（山西工人报记者 吴江玥）
