“县委的工作部署到哪里，纪检的监督就跟进到哪里。”近日，平乐县大发瑶族乡纪委围绕全县工业集中区建设管理服务百日攻坚行动动员部署会议精神，通过“纪委+部门”联动、实地走访等方式开展专项监督，对全乡社保部门、各村(社区)开展招工、群众就业等情况开展下沉式监督，以“小切口”监督护航“大民生”，促使全乡上下积极行动，为推进稳岗就业保驾护航。
大发瑶族乡通过各村(社区)的村民代表大会、群众座谈会等方式积极开展动员部署，乡纪委随机列席会议。同时，充分发挥清廉乡村监督员、村民代表等人员的前哨作用，搭好就业者与用工单位的沟通平台，积极推荐有就业意愿的村民就近入企就业。另外，通过微信朋友圈、电子显示屏、微信公众号等宣传用工信息，大力营造就近就业的社会氛围。据悉，前不久晚上在该乡塘冲村委下东月自然村创新性开展了“围聊夜话”，该乡政府干部、驻村工作队和村干部联合组队，来到村民家中，与村民面对面、零距离沟通，向村民宣传就业、招聘信息。
“我家小孩准备毕业了，我希望他能够在家附近找份工。村里干部晓得后，直接将招聘信息送上门，真是太暖心了。”塘冲村民钟某开心地说。
此外，该乡聚焦就业服务全链条，建立了“订单式”跟踪制度，确保就业信息真正送到需求者手中。各村(社区)网格员充分发挥贴近群众的优势，动态收集村民的就业需求和意向；乡纪委联合业务部门成立专项督查组，对各村(社区)上报的求职者信息进行再次入户核实，严查在推动稳岗就业过程中不作为、乱作为等形式主义问题。同时，探索建立“发现问题—反馈整改—跟踪问效”闭环监督链，将检查中发现就业技能不足、就业困难人员年龄偏大等问题反馈给业务部门，有效保障稳就业保民生决策部署落到实处。(欧文杰)
