一、没签合同也能维权！法律明确支持农民工讨薪
许多工友误以为“没签合同就没办法要工资”，实际上《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》明确规定，即使未签书面合同，只要存在实际用工关系，用人单位必须支付工资，重点在于如何证明事实劳动关系，并采取正确的法律手段。
二、律师实操指南：3步拿回拖欠工资
第1步：快速收集关键证据，证明劳动关系
即使没签合同，以下材料也能作为证据链：
1、工友证言：2名以上同事的书面证明（附身份证和联系方式）；
2、工作记录：考勤表、工作群聊天记录、施工任务单；
3、工资凭证：银行/微信转账记录、包工头写的欠条；
4、其他材料：工牌、工地出入记录、安全培训证明。
✅重点：证据越多越详细，维权成功率越高！
第2步：选对维权渠道，高效解决问题
协商谈判：直接联系包工头或项目部负责人，全程录音，明确要求支付工资和时间；
投诉举报：拨打12333劳动保障热线，或向工程所在地劳动监察大队提交证据；
申请仲裁：向工地所在地的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请（模板可私信获取）；
起诉法院：若仲裁未果，15日内向法院起诉，主张工资+经济补偿金。
⚠️注意：优先选择劳动监察投诉，处理周期短（通常30日内结案）！
**第3步：计算可主张的赔偿金额
除了拖欠的工资，还可依法要求：
1、未签合同的双倍工资差额：工作满1个月后，最高可主张11个月双倍工资（法律依据：《劳动合同法》第82条）；
2、经济补偿金：若因欠薪被迫离职，可要求工龄×月工资（满1年算1个月）；
3、逾期利息：按拖欠金额的日万分之五计算。
案例：张三在工地干6个月未签合同，工资2万未发，成功索赔2万工资+6万双倍工资差额！
**三、律师特别提醒：避开3大坑
1、别拖过时效！劳动仲裁申请需在欠薪发生后1年内提出；
2、别签空白文件！包工头让签“结算单”“承诺书”时务必核对内容；
3、别暴力讨薪！堵门、拉横幅可能被拘留，合法途径更有效。
**四、常见问题解答
Q：包工头跑路了怎么办？
A：直接起诉总承包单位！法律规定总包单位对农民工工资负兜底责任（依据：《保障农民工工资支付条例》第30条）。
Q：仲裁要花多少钱？
A：劳动仲裁不收费！法院诉讼阶段费用10-50元，可申请法律援助（拨打12348）。
工地拖欠工资没签合同，收集证据→投诉/仲裁→申请强制执行是标准流程，建议委托专业律师协助（胜诉后律师费可由单位承担），避免因程序错误耽误维权，立即行动，法律定会为你撑腰！参考https://www.hefeilaws.com/hf/209996.html
