《鬼谷子》：从底层杀上来的强者，都觉醒了这3大认知、3大智慧
一个真正的强者，从底层杀上来，必定有着与众不同的地方。
要想像强者一样跨越阶层，实现财富、人生的自由。
那么，你就一定要觉醒以下这3大认知、3大智慧。
一：顶级强者的3大认知
1、沉默是金，倾听为要；多言易错，静观其变。
“人言者，动也。己默者，静也。因其言，听其辞。”——《鬼谷子》
此言之意在于，当对方言语时，处于动态之中。
而自己保持沉默，处于静态。此时此刻，恰是静观其动，倾听其言，洞察其真实意图的绝佳时机。
俗话说得好：“祸从口出，言多必失！”
《水浒传》中的武大郎，其丧命黄泉，全然是因为自己言语过多，才招致杀身之祸。
在与他人交涉之时，与其急于先发制人、滔滔不绝，不如先做一个默默的倾听者，让对方畅所欲言，从对方的言语中洞察其内心的真实想法，把握其意图所在，方能更好地“后发制人”。
宋朝时期，南唐广陵的徐铉，以其学识渊博、通晓古今而著称。
有一回，江南派遣徐铉前来进贡，依照规定，宋廷需派官员担任陪伴使。
宰相赵普不知该选谁，于是向宋太祖赵匡胤请示。
宋太祖沉思片刻，让殿前司列出十个不识字的侍者的名字，宋太祖挥笔一挥，在其中一个名字上画了个圈，说道：“就这个人吧。”
此举让在场的官员们都感到惊愕不已。
赵普不敢再多作请示，便催促那名侍者立刻出发。
在那没有任何明确指示的状况下，那名侍者只得懵懵懂懂地去执行命令。
然而，共处数日后，那名侍者始终沉默寡言。
徐铉独自说得唇焦口燥，只得无奈地停止了言语。
实际上，在当时，宋朝朝廷中有众多博学多才的学者，像陶毅、窦仪等人，论及辩论之才，未必会逊色于徐铉。
但宋太祖觉得，自己身为大国的君主，接待小国的使节，并非要派他们去争辩口舌的胜负。
毕竟两国相争，谁也不会服气谁，反而会有损大国的颜面。
不得不让人钦佩宋太祖的睿智。
《大学》中有言：“定而后能静，静而后能安。”
一个有策略的人，心平气和，隐忍不露。凭借冷静应对，以少胜多，最终转危为安。
真正的气魄，并非喧嚣热闹，而是在强敌面前，仍旧镇定自若。
2、把握时机，顺势而为，方能成就大业。
“世无可抵，则深隐而待时；时有可抵，则为之谋。”——《鬼谷子》
这句话的含义是，当没有机会时，应积蓄力量，耐心等待；而当机会出现时，则要积极谋划，充分施展自身的才华。
华佗，这位名震四方的神医，医术高超，名扬四海。
但命运弄人，他不幸遇到了曹操。
曹操因怀疑华佗意图加害于己，将其囚禁起来。
华佗曾设想为曹操实施开颅手术，以治愈其疾病，然而曹操生性多疑，坚决不允许华佗施救。
最终，华佗含冤而逝。
华佗的离去，正是因为他不懂得洞察时机，未能明哲保身。
倘若华佗能够暂时隐匿自己的医术，等待合适的时机再行动，或许就不会遭遇如此悲惨的结局。
正如雷军所说：“站在风口上，猪都可以飞起来。”
范蠡，这位被誉为财神、商圣的传奇人物，对于经商和赚钱之道有着独树一帜的深刻见解。
他一生中曾三次倾尽家财，却总能再度崛起，这充分彰显了他非凡的智慧。
范蠡善于观察和剖析时势，具备精准判断事物发展趋向的能力，并且能够果敢地付诸行动。
在齐国期间，他留意到当地的马匹品质优良，而这恰恰是吴国和越国所缺乏的宝贵商机。然而，这条商路盗匪猖獗，运输的风险极大。
范蠡发现商人姜子盾常常贩卖麻布到吴国和越国，沿途的各个环节都已妥善安排妥当。
于是，他巧妙地利用这一情况，以免费运送货物作为诱饵，成功吸引姜子盾展开合作，顺利将马匹运往吴越地区出售，从而赚取了巨额利润。
在这个瞬息万变的时代，机遇转瞬即逝，只有我们能够精准把握时机，才能够顺势而为，最终成就一番辉煌的事业。
3、用人不疑，疑人不用；知人善任，方得人尽其用。
“用之于人，则量智能、权财力、料气势，为之枢机。”——《鬼谷子》
此言之意为，在用人之前，需明晰对方的才能，估量其实力和气势，进而有的放矢地与之相处。
《资治通鉴·唐纪》里记载，贞观元年，唐太宗李世民刚刚登上皇位，人才匮乏。于是命令当时的宰相封德彝负责向朝廷举荐人才。
然而数月过去，竟连一个人才的影子都未曾见到。
李世民颇为不满，前去责问封德彝。封德彝却推脱说天下没有可用之才，这让李世民忍不住笑道：“君子用人如同使用器具，各取其长处，古代成就大治的君主，难道会向异代借才吗？我所忧虑的是自己不能识别人才，岂能诬陷这一代人呢！”
这段话极具震撼力，也极大地展现了李世民的用人理念：用人并非一味追求选用非凡的奇才，而是懂得发掘人的优点，发挥人的长处。
倘若用挑剔的目光去看待周边的人，我们或许会觉得众人皆一无是处；但事实却是，“金无足赤，人无完人”。
李世民在《帝范审官第四》中讲道：“勇者取其谋、愚者取其力；勇者取其威，怯者取其慎，无智、愚、勇、怯、兼而用之。”
其意思是，对于有智慧、有远见且学识渊博的下属，要善于运用他们的谋略，就像诸葛亮那样；若是较为愚钝之人，就要发挥他们的体力优势，例如沙僧；要是胆识过人且勇猛的，要善于借助他们的威严气势，好比赵子龙；如果是胆小怕事之人，可利用他们的谨慎特质，安排到财务、审计、库管之类的工作岗位；对于那些上述特点都不显著，但又都略知一二的人，我们如今称作复合型人才，可以进行综合性使用。
正因对人才予以充分尊重，所以，在唐太宗的身旁，才会汇聚长孙无忌、房玄龄、杜如晦、尉迟恭、李靖、徐茂公等一大批善于谋划且果断决策的文臣，以及能征善战的武将；还有像魏征那样知无不言、言无不尽的直言敢谏之臣。
二：顶级强者的3大智慧
1、世无常贵，事无常师
最后，我们来探究“世无常贵，事无常师”这一思想。
在当今飞速变化的时代大背景之下，不存在永恒的成功者，也不存在永恒的失败者。
真正的强者，具备不断适应环境转变的能力，能够灵活地调整自身的策略。
倘若你是一位销售人员，正遭遇着市场环境的巨大变动。
在这种情况下，要是你坚守传统的销售模式，极有可能被淘汰出局。
然而，倘若你能够敏锐地察觉到市场的新趋势，迅速调整自己的销售策略，例如运用网络营销、社交媒体推广等手段来拓展客户群体，那么你就能够在激烈的竞争中站稳脚跟。
正如《鬼谷子》所说：“世无常贵，事无常师。”
我们应当时刻保持警觉，持续学习和创新，以此来应对不断变化的世界。
