近日有网友发帖称，49周岁刚刚满一天收到裁员通知，楼主本以为自己会等到退休，但没想到等来了一纸辞退通知，有点残忍，因为楼主还有一个孩子还在上小学。原以为苏州国发集团是财政局直辖企业，可以50岁退休，她工作年限很短，焦虑不安发帖诉说！我怎么记得临近退休3年好像是不能辞退的。
- 这究竟是咋回事？
我们来看看网友提供的信息。这是一份辞退通知书。
辞退通知书
被通知人:某某某
一、辞退通知
您与公司签订的劳动合同将于2025年2月28日(解除终止日)解除(或终止)。
二、离职手续
根据公司规章制度的规定，现公司就离职手续办理事宜向您通知如下:
1.请您在收到通知书的两个工作日内至综合管理中心办理完毕所有离职手续。
2.社保将缴纳至2025年2月(含当月)。
3.其他事项根据公司规章制度及相关规定处理。
三、离职结算
公司将依据《劳动合同法》及有关劳动法规规章与您进行离职结算(包括工资、补偿金或赔偿金)，相关结算金额将在您办妥离职手续后支付。
特此通知。
苏州市民卡有限公司
时间:2025年2月28日
第1页/共1页
这份通知来看，核心要点就是合同期已满，不再续约，并且严格按劳动法进行补偿。因此，整个通知有理有据，没有什么问题。
至于该网友提到，这家企业是财政局直辖企业。这也说明，如今的国企也不是“铁饭碗”了，在市场经济发展中，裁员也在情理之中。
- 针对此事，网友们纷纷议论，各抒己见。
成年人的世界里，即使内心万马奔腾，还是应该有一定的隐忍的功力，不把那份脆弱过分展现出来。天塌下来有高个子，水淹有矮个子。不是么？
做女人难，尤其是那些被辞退了的中老年妇女，身心俱疲，真难！
人生本来就是一无所有，失去了没什么大不了，一切都可以从头再来，相信自己，大胆的往前走。
当不好的事情发生的那一刻，可能我们的内心充满不安，惶恐，焦虑。但是只要我们咬牙坚持住，积极面对，事后会发现，一切都是最好的安排。说不定他被辞退后，能找到更好的工作。有时候，不被生活逼一把，我们总是在自以为的舒适圈里坐吃等死。
中年人的心酸和无奈，那又怎么样，只能自己慢慢品尝。
中年失业太难了，现在找工作都不一般，都不找35岁以下的，除非那些基层保洁，一起加油！
人生不易，温饱非错，勿怨天尤人，勿躺平颓废。为家为己，勇于面对，积极行动。
- 那49岁被企业裁员能50岁退休吗？
此前有网友咨询过类似问题。根据专业律师的回应，能否50岁退休，需分不同情况判断。
对于女性而言，如果是工人身份，在满足累计养老保险缴费年限满15年等退休条件下，被企业裁员后通常可以50岁退休。但如果是管理岗位身份，一般55岁退休。
不过，各地在身份认定标准上可能存在差异，有些地区以退休前岗位性质确定，有些地区以档案记载身份等多种因素综合判断。
要确定能否50岁退休，建议及时咨询当地社保部门，了解具体政策及自身情况是否符合退休条件。
也就是说，这与各地执行的标准还是会有些差异。但是，如果已经到了49岁，就是过一年可以退休的女性，其实也不必慌张。一年的养老金也不会太多，有公司裁员补偿，完全可以冲抵这些费用。
至于爆料中提及，还有一个在上小学的孩子。说明这名女子中年得子，此前肯定也做了规划，家境应该不差。退休后还需不需要再就业，那就是自己的职业发展定位了。
总之，差一年退休被辞退，还不至于伤筋动骨，坦然面对，调整心态吧。
对此，你怎么看呢？
