本报天津讯 (通讯员 津组轩)近日，天津召开2024年度各区和有关市级部门党委书记抓基层党建工作述职评议会，坚持一述一评、真述实评严考，找准问题差距，制定整改措施，压紧压实管党治党政治责任，善作善成推动基层党建工作高质量发展。
聚焦主题主线，突出述评重点。突出深学深用习近平总书记2024年2月视察天津时的重要讲话精神，把充分发挥党组织和党员作用，在发展新质生产力、进一步全面深化改革、推动文化传承发展、提升城市治理现代化水平上善作善成的情况，作为述职评议考核的首要内容，引导基层党组织和广大党员深学细悟笃行。突出抓党建服务保障改革发展，把实施高质量发展“十项行动”，深化科技创新、产业焕新、城市更新，着力盘活存量、做优增量、提升质量等作为“硬指标”，推进基层党建与中心工作深度融合，推动基层党组织和党员干部在全市重大任务中奋勇争先，以高质量党建保障高质量发展。突出实施强基赋能工程，把村(社区)党组织书记后备力量培育储备、破解基层治理“小马拉大车”突出问题作为“必答题”，持续补短板、强弱项、固底板、扬优势。
坚持问题导向，提升述评质量。市委专门召开市有关部门会议，全面盘点各单位基层党建工作情况，并结合日常调研、巡视巡察、信访办理、“12345”便民热线等反映基层存在的问题线索，系统梳理各单位推动基层党建重点任务落实落地情况，精准分析“会诊”述职书记履职履责的问题差距，为把关述职报告和现场点评提供客观依据。建立述职报告指导和审核机制，实行上级党组织书记、组织部门和本级党委常委会或党组会议三级把关，明确要求述职报告紧扣述职评议考核重点内容，注重用数据、事例说话，深刻剖析、见人见事，存在问题部分篇幅不少于三分之一，坚决防止用班子或基层的问题代替个人的问题，同时对上年度重点指标完成情况和2025年度目标任务列出明示、承诺“两个清单”，以高质量报告确保述职高质量。党组织书记突出“述职述我”，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，讲清楚自己的问题具体在哪里，防止责任悬空虚化。市委主要负责同志采取“一述一评”的方式逐一“靶向”点评，既直戳“病灶”痛点，又指明改进方向，并对抓好全市基层党建工作提出明确要求。市委常委，市委党建工作领导小组成员，各区区委书记、组织部部长，部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表等90余人现场无记名测评，确保评议结果公平公正。
深化结果运用，增强述评实效。把基层党建述职评议考核结果作为新时代党的建设情况考核的重要内容，将基层党建工作指标在新时代党的建设考核中的分值权重提高至20%，并纳入全市绩效考核体系，让大抓基层的导向更加鲜明。明确抓基层党建工作情况综合评价为“好”等次的不超过总人数的50%，未达到“好”等次的，年度考核不得评定为“优秀”等次，对综合评价等次为“一般”“差”的，进行约谈、限期整改，情况严重的根据有关规定严肃问责，以鼓励先进、鞭策后进，倒逼各级党组织书记把抓基层打基础作为必担之责扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，积极营造“靠作风吃饭、拿实绩说话”的浓厚氛围。扎实做好述职评议考核“后半篇文章”，制定全市基层党建工作任务书，指导推动各单位结合述职点评意见、随机调研发现的问题和述职查摆出的问题，举一反三列出清单、建立台账，“对症下药”制定具体整改措施，逐条逐项明确时间表、路线图、责任人，实行项目化推进和销号管理，坚决防止“一述了之”“一考了之”，以真改实改推动基层党建提质增效。
