2024年，祁县人民法院诉讼服务中心紧紧围绕司法为民、公正效率主题，在院党组的正确领导、各部门的大力支持下，推进一站式建设取得新进展、新成效，推动诉源治理开辟新思路、新举措。
立足本职，秀出诉讼服务新亮点
严格落实最高人民法院关于立案登记制改革的工作要求，准确适用诉讼法及相关司法解释的规定，对符合立案条件的，依法及时立案，有效维护当事人诉权；对不符合立案条件的，做好法律释明工作，并引导当事人通过其他途径依法处理矛盾纠纷。2024年全年，立案庭共审查登记立案 4353件，其中办理网上审查立案1480件，接待当事人9千余人次。
积极作为，诉服质效指标步入新台阶
严格落实诉服指标体系和工作要求，细化诉讼服务建设板块内容，将任务分解到对应部门，定期督促提醒，压实责任，确保各项工作精准落实到位。准确掌握诉服质效各项指标的评分标准、操作方法，安排专人每天跟踪指标变化，全面分析指标波动原因，坚持以问题为导向，不断优化提升工作。
激发活力，推动宣传再上新台阶
认真贯彻谁执法谁普法的工作要求，全年2次邀请祁县中学部分学生走进法院旁听庭审，开展“六.五”环境日普法宣传活动，聚焦立案、诉讼服务工作热点，借助法院公众号、微博等新媒体资源，发布宣传信息23篇，准确报道具有教育性的典型案例，讲好法治故事，传播法治声音，营造良好的司法舆论环境。
强基固本，狠抓队伍建设新举措
联合县司法局等相关部门开展了“总对总”在线调解对接平台调解员业务培训会及相关会议，参加会议人数108余人次，进一步提高“总对总”在线调解对接平台中各单位专职调解员的调解能力。压紧压实责任链条，诉讼服务中心、审判管理办公室召开司法突出问题和“四风”问题整治整改暨进一步整治群众身边不正之风和腐败问题工作推进会，推进作风整治整改走深走实。
多点发力，开创“诉源治理”新局面
与祁县人力资源和社会保障局、祁县总工会联合拟定《劳动争议纠纷诉调对接机制的实施方案》《劳动人事争议纠纷诉调对接机制的实施方案》，陆续搭建起与退役军人事务局、中小企业局的诉调对接模式，构建诉调对接大格局。创设“统+融+联”化解企业纠纷工作法，被省委政法委表彰为山西省枫桥式工作法。
速裁加速度，司法为民提质增效
速裁团队牢固树立大局意识，积极融入县委 “五双联动”社会治理大局，深入推进繁简分流，将崇德向善、以和为贵的和合文化、无讼传统与诉源治理相结合，充分发挥法院分调裁审职能作用，运用“一二三四五”速裁解纷思路，搭建起诉前调解+司法确认+速裁快审+专业审理的模式，推动法院工作再上新台阶。2024年全年，速裁团队审结案件1099件，结案率100%，审结全院一审民商事案件的40%。
在接下来的工作中，祁县法院诉讼服务中心将秉持“如我在诉”的理念，坚定信心、开拓进取、求真务实、担当作为,确保我院立案诉服工作高效有序开展。
文字 | 李明 图片 | 法院干警 编辑 | 罗慧
核稿 | 李明 审核 | 王志洪
