以数据定靶心、以科技促管理、以“数治”抓预防……成都市锦江区正依托大数据之翼，以其独到的“数治”工伤预防策略，通过一轮轮工伤预防治理行动，让一个个安全隐患无所遁形，一项项精准施策落地开花，重新定义着安全的边界。
数据洞察，精准锁定工作靶心
重点企业工伤预防工作怎么开展？工作的实施行业、领域和重点人群是谁？如何确保工作有针对有成效？
回答上述问题，锦江区人社局的思路是：把数据掰碎了来分析，找重点、找方向。以近三年全区工伤事故数据为基底，运用大数据分析技术，从行业分布、企业特征、伤害类型等多维度深挖根源，绘制出一幅工伤事故的“数字地图”。通过对数据的精细解构，不仅能快速识别出事故高发领域和潜在风险点，更能精确筛选出重点治理企业名单，派驻专家前往各企业开展治理工作。
“通过数据分析，我们2024年重点企业治理工作首先锁定了11家企业，实施调研、培训、回访等一系列闭环治理工作。”锦江区人社局的工作人员介绍。
闭环治理，线上平台赋能提效
“电缆保护套管破损，且内部绝缘破坏；移动脚手架缺少剪刀撑；手持式电动工具不用时未做断电处理……”9月12日，该区人社局组织工伤预防专家走进中建海峡建设发展有限公司一正在建设的项目工地，以现场查访的形式为工地全面排查工伤事故和职业病隐患。而调研中发现的每一处风险隐患，都会被分类分项录入“工伤预防智慧监管平台”，形成一本清晰可见的“电子病历”。企业根据平台上的整改建议，逐一落实改进措施，并通过上传照片、视频等形式实时反馈整改进展，实现了隐患治理的线上反馈。
除了调研，专家还会结合筛选到的隐患风险，在精准识别企业安全短板的基础上，对该企业的安全管理人员和一线职工开展定制化工伤预防培训，提升其工伤预防能力。并将培训数据、安全生产数据、隐患数据、工伤数据等数据在监管平台集合呈现，实现对企业工伤预防工作的实时监管。
“为了确保隐患真正改善落地，我们还会把系统上的隐患调研台账再次调出来，对已调研企业定期开展回访工作，现场核查企业调研情况是否准确到位。”专家组的袁世亮介绍，通过“调研-改善-回访-再改善”的工作思路，真正做到为职工查工伤风险，为企业找缺陷漏洞。在线上监管平台的加持下，当前，锦江区已指导并督促11家企业完成122项隐患的整改，为430余名企业职工提供了针对性培训，进一步夯实了企业安全发展根基。
智慧托管，科技助力工伤处理
除了专家老师的“查、训、核”工作思路，锦江区今年还依托锦江工伤快报系统，对5家管辖区域内的工伤高发企业进行工伤预防工作的智慧化托管。
锦江工伤快报是锦江区人力资源和社会保障局、区社会保险事业管理局主导开发的一款协助工伤业务线上办理的小程序，具备工伤事故快速报备、工伤认定申请书自动生成等功能。若是托管企业的职工发生工伤事故后，用人单位可通过小程序报备工伤事故情况，第一时间进行备案。
“工伤快报系统让我们在事故发生后能够迅速进行报备，固定证据，减少后续纠纷。”在成都新橙宝食品有限公司的工伤经办业务专员看来，这款应用如同工伤处理的“急救包”。
锦江区人社局有关负责人表示：“大数据技术为我们提供了全新的视角和工具，让工伤预防与治理工作更加精准和高效。”通过数据的深度应用和治理模式的创新，锦江区正朝着更加智慧、高效的工伤预防工作方向不断迈进。(陈佳宁)
