今天看到很多庆祝劳动节的文案，“劳动光荣”“劳动最光荣”的口号喊个不停。
可是，这是劳动节起初设立的本意吗？
不，不是这个样子的。
我们所说的五一劳动节不是中国独有的节日，而是一个国际性节日，英文全称是“International Workers' Day” 。
翻译成中文，应该是“国际劳动者节”或“国际劳工节” 。
这个节日的来历和产生，见证了曾经身为牛马们的劳工们争取休息权和其他劳工权利的历史。
说起19世纪的资本主义，虽然推动了经济发展和技术变革，但也伴随着无数劳工的血泪。他们被强迫加班，超长时间工作，没有休息，甚至还有童工和奴工。劳动者被当成了牛马，没有任何尊严。
工作的重压让劳工们呻吟叹息，也刺激他们觉醒和反抗。我们是人，不是牛马！
觉醒和反抗的烈火最先在美国点燃。1886年5月1日，美国芝加哥等城市来自 11000多个企业的35万工人联合起来，一致停工，并且举行了声势浩大的游行示威活动。
他们通过发布的一份罢工示威通知书表达了自己的诉求：
“起来，美国的劳工们！1886年5月1日那一天放下你的工具，撂下你的活，关闭工厂和矿场，一年就这一天。这是反叛的一天，非休闲之日！这不是奴役世界劳工的制度自吹自擂发言人规定的一天。这是劳工制定自己的法律，并有权将其付诸实施的一天！……这是开始享受‘8小时工作，8小时休息，另8小时任凭自己支配’的日子。”
看得出，他们的诉求不是要进行革命，推翻资本家集团，彻底砸烂这个“旧世界”。他们要求的是，实行8小时工作制、改善劳动条件，同时也能有适当休闲的时间。
他们通过这样的诉求和行动，告诉全世界，我们劳工是人不是机器，更不是牛马，你们不能把我们当做牲畜使用。我们也是有尊严的。
在这场运动的推动和倒逼下，美国在一个月后，正式宣布实施8小时工作制。美国的劳工们取得了初步胜利。这项权利，不是自动掉下来的，而是工人门团结起来争取来的。
1889年8月，美国时任总统本杰明·哈里森签署了“劳工节法案”，规定每年9月的第一个星期一为“劳工节”，美国人可以放假一天。人们在这一天一般会举行游行、集会等各种庆祝活动，以示对劳工的尊重。
注意，不是宣扬“劳动光荣”，而是表达对人（劳动者）的尊重。
这场运动造成的冲击波也传到了欧洲。为了纪念这次运动，1889年7月，第二国际在巴黎举行的代表大会将5月1日确立为五一国际劳工节（International Workers' Day）。后来，成为世界上80多个国家的全国性节日。
同样，这也不是为宣扬“劳动光荣”的，而是纪念劳工权益的争取。
为什么要对“劳动节”正本溯源？是因为今天的现实依然令人沉重，我们似乎还停留在人家19世纪那个样子。
人家一百多年前就开始普及8小时工作制，而我们这里，996、007反而大行其道，以至于“牛马”成了一个网络热门词汇，成为无数打工者无奈又心酸的真实写照。
前不久武汉猿辅导一位年轻员工在加班期间猝死的消息冲上热搜。猿辅导官方回应，当天晚上没有安排加班。 但这种回应更像是掩盖问题推卸责任。
有媒体报道，猿辅导一名前员工自曝，经常晚10点干到早6点，甚至连上厕所都要报备，以至于竟然患上了重度抑郁，最后遭单方面解雇。
这种无节制的加班有多残忍？“我已经很长时间凌晨4点之前没睡着过觉了，经常夜里在工地上都要吃布洛芬。”那位前员工如此说道。真是要员工拿命在加班。
就连小米这样的大厂，也因管理严苛、加班时间长而被曝光。有多名小米员工爆料，称公司要求员工日均工时不低于11.5小时，低于8小时需要提交书面说明，工时排名靠后者将被约谈甚至劝退。
真的， 各种无情的压榨，是把人当成了牛马，让你没有任何讨价还价的余地。 你只能接受，不能质疑，更不能说不。这样的工作有什么尊严可言？
我们也有劳动法，但有多少企业真正贯彻了呢？欧盟通过了《禁止强迫劳动法案》，向996说不。为什么会在我们这边激起强烈反响？因为牛马们苦于996久矣！
所以，当有人再说“劳动光荣”，我要问，你可否知道劳动者还处于弱势地位？你可否听到那些底层“牛马”们劳苦的叹息？
劳动者是人，不是机器，更不是牛马。不要再拿“劳动光荣”来掩盖这一普世性的常识了！
