一边是人头攒动的“百万英才汇南粤”招聘会，一边是浙大女生自信提出的“15万年薪，双休”的求职要求。
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这看似简单的要求，却在网络上引发了轩然大波，名校光环加身，就能轻松获得高薪理想工作吗？
名校光环下的求职困境
名牌大学是许多学生努力学习想要实现的目标，象征着优秀的教育、更高的学术水平和更宽广的发展机会。
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因此名校毕业生通常更有自信，对事业有更高的期望，他们曾经对未来充满向往，希望能找到一份待遇好、不加班、有人情味、晋升空间大的好工作。
但名校的光环有时也会变成压力，让一些毕业生被“捧杀”，过高估计自己的能力，设定不现实的求职目标，最终在激烈的就业竞争中遇到很多挫折。
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这位浙大女生可以看作是许多人的一个代表，本来以她的学历和能力，想要找到一个“年薪15万，双休”的工作其实并不难。
可这位学霸所学的新闻专业，显然不存在这种工作，新闻专业过去是热门的“金饭碗”，但现在却恰恰相反。
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以前的新闻行业相比之下还是比较轻松的，可如今从业者需要随时待命，工作时间比“996”更长，随时处于高度紧张的工作状态。
竞争激烈、工作强度大已经成为普遍现象，加班是常态，新兴媒体的竞争也异常激烈，创作优质内容的压力越来越大。
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因此很多网友认为，这位女生既然能提出这种要求，说明她可能不太了解目前新闻行业的状况，而且对“双休”的要求显得有些过于坚持，这表明她对实际情况的认识还不够深入。
浙江大学的牌子当然很有用，代表着她有很强的能力和潜力，但是毕业证不等于高薪保证，年薪15万，对很多经验丰富的媒体人来说都不容易，更别说是一个刚毕业的学生了。
梦想与务实的选择
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对比那位浙大女生，另一位求职者则大相径庭，他不强求进名公司，也能接受加班，只希望工资能有6000元。
两人的求职标准像光谱的两端，预示着不同的结果，一个执着高工资和双休，一个更看重经验和未来发展。
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一个还活在名校光环中，觉得高人一等，一个则很实际，了解自己，并适应市场，这种对比不是说谁好谁坏，而是两种完全不同的求职观念。
现在找工作竞争激烈，与其看重名校背景，不如实实在在地了解自己，更懂得职场需要什么，求职就像相亲，公司挑员工，你也在挑公司。
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只有当你清楚自己想要什么，并且知道市场需要什么，两者结合起来，才能找到最适合你的工作。
很多名校生都有自己的梦想，希望能找到一份让自己充满热情的工作，但社会发展也需要各行各业的人才，毕业生需要在个人兴趣和社会需求之间找到平衡点，做出明智的选择。
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这需要认真思考未来的发展方向，做好充分的职业规划，那么名校毕业生在找工作时，怎样才能既追求个人梦想，又满足社会需要，让自己的职业道路更加平稳长远呢？
如何正确的寻找工作
首先，应届生要对自己有清晰的认识，名校的牌子不是万能的，它能提供机会，也可能让人看不清自己。
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毕业生应该客观评估自己的能力，了解长处和短处，找到个人兴趣和市场需求的共同点，毕竟高学历只是一个新的开始，并不是最终目标。
其次，要有一个靠谱的职业规划，认真研究目标行业的发展方向、工作内容和薪资情况，结合自己的实际情况，制定可行的职业发展路线。
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不要盲目追求高起点，不如从基层做起，积累经验，提高能力，应届生的起薪只是开始，更重要的是工作岗位的成长机会和行业的晋升空间。
积累经验非常重要，尤其是实习、兼职和志愿活动，它们可以弥补书本知识和实际工作的脱节，让大家更快适应职场。这些实践还能扩展人脉，为以后的职业生涯打好基础。
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社会不像校园那么单纯，许多规则需要自己去摸索和适应，保持学习的热情，提升自己的能力，让自己在竞争中更有优势，才能站稳脚跟。
大家必须正确认识到就业形势的严峻，适当降低自己的期望，从最基础的工作开始做起，积累工作经验，提高自身能力，这样才能最终实现自己的职业目标。
参考信息
抖音杭州网2025年4月19日
