香港优才政策迎来重大变革，申请时间缩短三月，2025新版优才攻略

速看！香港优才政策迎来重大变革，申请时间缩短三月，2025新版优才申请攻略来袭

近年来，随着香港经济社会的快速发展和国际地位的提升，优才计划也在不断调整和优化，以适应新的发展需求。2025年，香港优才计划迎来了政策体系重构，从申请机制到人才筛选标准均实现了精准化改革，申请时间更是大幅缩短。

港优君将详细介绍2025年香港优才计划的新政策，并提供全面的申请获批攻略。

如您对香港身份感兴趣，不妨花10秒在线评估，我们将推荐最适合您的申请途径（优才、高才通、专才、留学等），并提供专业答疑↓↓也可直接滴滴小编~同V:18588443195

https://www.galaxyoversea.com/simple/1?pla=we-zh-zj&spreadword=0416

2025年香港优才计划新政策

（一）配额制度优化
2025年，香港优才计划取消了传统的年度配额限制，实行开放申请政策。这意味着符合条件的申请人可以随时提交申请，不再受配额数量的限制。然而，这并不意味着申请门槛的降低。相反，香港入境处将根据香港经济发展需求动态筛选人才，“宽进严筛”趋势明显。这一变化旨在吸引更多符合香港发展需求的高技能人才，同时确保优才计划的有效性和可持续性。
（二）语言能力评核标准升级
在基础资格中，香港优才计划取消了“语言能力”的硬性门槛，但将其纳入评核体系的“语言能力”范畴。申请人需要提供雅思7分/托福94分/英语六级520分等官方证明，以证明其具备足够的语言能力在香港工作和生活。这一变化体现了香港对国际人才的重视，同时也为具备其他语言能力优势的申请人提供了更多机会。

（三）综合计分制改革
评分维度重构
取消人才清单、家庭背景等加分项，新增“年收入≥100万港币”“控股公司年盈利≥500万港币”等经济实力指标，强化“商业价值贡献”导向。

重点强化对高学历（STEM硕士/博士）、高收入（年薪≥100万港币）、名企履历（福布斯百强/上市公司）的权重评估。

12项评核标准
综合计分制被简化为12个评估准则，申请人需要至少满足其中6项条件，而非之前的打分系统。这12项标准包括年龄、学历（尤其是来自特定认可大学的硕博学位）、语言能力、专业工作经验、年收入和业务所有权等。

取消管理分的设置，新增三年特定行业经验的要求，涵盖创新与科技、金融、国际贸易等领域。

（四）赴港计划书扩容
赴港计划书从原来的6部分扩增至7大板块，新增“专业资格认证”“对港潜在贡献”等模块。申请人需要量化描述技术转化、产业联动等具体规划，这些规划需与香港“八大中心”建设方向契合。这一变化要求申请人对香港的经济社会发展有更深入的了解和规划能力。
（五）审批流程优化
系统预审+人工复核双轨制
计算机系统自动过滤不达标申请，符合条件者进入“新审核池”。这一变化大大提高了审批效率，缩短了审批周期。

对于符合条件的申请人，审批周期从原来的9个月压缩至6个月，顶尖人才通道最快3个月获批。

取消部分环节
取消了赴港面试的流程，以及原有的“公布甄选结果”“签发原则上批准通知书”两个环节。只要获批，入境处就直接签发正式批准信和电子签证。

（六）人才清单更新
与香港八大“中心”建设相关的人才成为优先吸引对象，如金融科技、人工智能、供应链管理等紧缺领域的人才。这反映了政策与产业发展方向的紧密结合，旨在通过精准的人才引进策略，推动香港经济社会的快速发展。
（七）成立“优才评核委员会”
由劳工及福利局局长牵头，联合产业界专家、学术机构代表组成“优才评核委员会”，重点评估申请人的专业成就与香港经济的适配性。“行业话语权”成为获批关键因素，这一变化提高了优才计划的权威性和专业性。
（八）续签政策调整
明确“通常性居住”定义，接受工作、居住、子女教育、业务往来等多种关联证明。续签周期调整为“3+2”模式（顶尖人才可享“3+5”续签），年收入≥200万港币者续签优先。这一变化为在香港工作和生活的优才提供了更多便利和保障。

从申请至永居，每一步需提前规划与准备。如有申请续签或永居疑问，我们提供专业指导！可直接滴滴小编：18588443195

2025年香港优才计划申请获批攻略

（一）评估确认优才资格
了解基本资格要求
年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须为18岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。
良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。
选择计分制方式
符合基本资格要求的申请人，可以选择通过成就计分制或综合计分制进行评核。
成就计分制适用于在文化、体育等领域有杰出成就的人士，如获得过国际奖项（如奥运奖牌、诺贝尔奖等），或者能够证明其工作得到同业肯定、对其界别的发展有重大贡献（如业内颁发的终身成就奖等）。符合条件者可直接获批。
综合计分制包含12项评核标准，申请人需要至少满足其中6项条件。申请人应先自行评估个人资历是否已达到申请资格门槛，以提高申请成功率。
（二）准备申请资料
准备申请资料是申请优才计划的关键步骤之一。申请人需要根据自己的实际情况，准备全面、准确、有条理的申请材料。以下是一些常见的申请材料清单：

身份证明
申请人及受养人的纯白底彩照、结婚证、内地家庭户口簿复印件、小孩出生证明等。
港澳通行证及相关复印件。

学历证明材料
毕业证、学位证、成绩单。
学历、学位、学籍的学信网认证报告等。

工作证明材料
在职/离职证明（每段工作经历都需提供）。
工作推荐信（请历任公司领导或同事签字，扫描成PDF）。
公司组织架构图、股权关系证明（名企下属子公司分需要）。
工作签证和出入境记录（国际工作经验分需要）。

资产证明材料
银行账户存款证明（个人需超过12万人民币，携带受养人则按12万/人增加）。

家庭背景材料
亲属香港身份证、关系证明、亲属居港证明、小孩出生证明等。

语言能力证明材料
雅思/托福成绩单、全英文授课的海外留学成绩单，或其他证明语言能力的材料。

赴港计划书
分成7个模块，每个模块100字，主要包括事业成就、专业技能对港府的贡献、学业成就、专业成就及奖项、其他（家庭计划、赴港计划等），还有人才清单证明等。

人才清单证明计划
相关专业培训/进修证明、专业资格证书和一份人才清单自述。
在准备申请资料时，申请人需要注意以下几点：

确保所有材料的真实性和准确性，避免提供虚假信息或伪造材料。
所有材料需要条理清晰、主次分明，将自己与香港“所需人才”挂钩，对自己的履历和背景进行合理包装。
提前将所有的文件准备妥当，避免补件，以节省时间并提高申请成功率。

（三）提交申请并等待审批
在线提交申请
申请人需要通过香港入境处的官方网站在线提交申请。在提交申请前，请确保所有材料已经准备齐全并符合要求。

等待审批结果
根据新政策，大多数申请可以在6个月左右获得审批结果。在等待审批结果期间，申请人可以通过香港入境处的官方网站查询申请状态。
收到获批通知并办理相关手续
如果申请获得批准，申请人将收到获批通知函。接下来，申请人需要按照通知函的要求办理相关手续，包括办理D签注、前往香港激活签证、办理身份证等。
（四）赴港定居与工作
了解香港生活与文化
在赴港定居前，申请人需要了解香港的生活方式和文化习惯，以便更好地适应新环境。

寻找合适的工作机会
申请人可以根据自己的专业背景和兴趣，在香港寻找合适的工作机会。香港是一个国际化大都市，拥有众多知名企业和机构，为优才提供了广阔的发展空间和机会。

融入香港社会
申请人需要积极参与香港的社会活动和文化交流，结交新朋友，扩大社交圈子。同时，也要遵守香港的法律法规和社会公德，为香港的经济社会发展作出贡献。

申请香港身份的资料准备起来非常复杂，建议找专业的银河集团的Daiwei详细为您讲解以及续签/永居方案规划，祝您顺利获批并拿到永居身份。银河Daiwei：18588443195

新版香港优才计划续签要求及方案

一、续签核心要求
“通常性居住”原则
申请人无需长期定居香港，但需证明与香港保持紧密关联，如：
配偶或子女在港生活、读书；
在港有稳定住所（自购或租赁）；
定期往返香港，保留生活痕迹（如水电费账单、信用卡消费记录等）。

对香港经济贡献
受雇于香港公司：需提供雇佣合同、薪金流水、强积金缴纳记录等；
在港创业/自雇：需提交公司注册文件、财务报表、业务运营证明（如客户合同、业务往来记录）及雇用本地员工记录；
顶尖人才标准：若上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港元或以上，可直接获批5年续签。

材料准备要点
居住证明：租房合同、水电费账单、信用卡消费记录等；
工作证明：雇佣合同、薪金流水、强积金记录（如受雇）；或公司注册文件、财务报表、业务合同（如创业）；
其他材料：子女在港就读证明、保险单、香港驾照等。

二、主流续签方案
方案一：受雇于香港公司
适用人群：有稳定工作的申请人。
操作要点：
确保雇佣公司符合香港劳工处要求，薪资水平与市场相符；
保留完整的薪金流水、强积金缴纳记录及雇佣合同；
定期赴港工作，避免长期离港（建议每半年至少入境1次）。

方案二：在港创业/自雇
适用人群：有创业计划或管理经验的申请人。
操作要点：
注册香港公司，租赁实际办公场地；
雇用至少1名本地员工，缴纳强积金；
提交公司财务报表、业务合同及银行流水，证明业务真实运营；
若年收入达200万港元，可申请5年续签。

方案三：子女在港就读
适用人群：子女在港读书的申请人。
需提供子女在港学校证明、租房合同及家庭生活支出记录；
配合定期赴港探望子女，保留出入境记录。

三、续签注意事项
提前规划：首次3年签证到期前4周提交续签申请，预留足够时间准备材料；
材料真实性：入境处对材料审核严格，虚假材料可能导致拒签并影响后续申请；
保持关联：即使长期在内地，也需通过定期赴港、保留生活痕迹等方式维持与香港的关联；
法律合规：避免参与任何形式的“挂靠”或“虚假雇佣”，选择合规的续签路径。

四、续签失败应对策略
首次续签被拒：可在1个月内申请复核，补充材料或解释情况；
长期断签：若断签超过1年，需重新申请香港优才计划；
法律援助：如遇复杂情况，可专业律师或移民机构。

五、新版政策趋势
审批趋严：入境处加强对申请人“通常性居住”及经济贡献的审核；
灵活续签：允许申请人通过多种方式（如创业、保险）满足续签要求；
顶尖人才优惠：高收入人群可快速获批5年续签，加速永居进程。
如您对香港身份续签永居方案感兴趣（香港创业项目“生意星”与“事业星”，请滴滴银河港优君（Daiwei）。诚挚地为您答疑和资格评估。同V：18588443195

银河集团：香港身份和香港创业一站式服务

银河集团提供专业的香港高才通计划、香港优才计划、香港专才计划、香港留学、新投资等服务项目，旨在通过一站式服务模式，协助申请人高效完成从高才通申请、续签到转永居的全过程。

银河集团的启明星服务涵盖了香港身份办理、激活、续签、永居申请以及在香港开设公司创业并进行自雇续签的全方位支持。银河集团凭借丰富的经验和专业的团队，为申请人量身定制最合适的方案，确保整个流程顺畅无阻。

银河集团：香港身份规划的领航旗舰

自2007年成立以来，银河集团始终深耕香港身份服务领域，已在深圳、北京、上海及香港等地设立分支机构。凭借超过18年的专业服务经验，银河集团已累计为超过60万客户提供了量身定制的身份规划方案。

其服务范围广泛，涵盖香港优才计划、高才通计划、专才计划及留学申请等多种身份类别，并为客户提供从身份申请至永居获取的全流程服务。

专业定制，全程无忧

银河集团深知每位创业者的背景与目标均独一无二，因此，其专业顾问团队会综合考量创业者的个人情况、创业愿景以及香港的市场与政策环境，为每位客户量身定制最适合的身份规划方案。在申请过程中，银河集团提供全程跟踪服务，确保申请进度顺畅无阻。同时，其专业顾问团队还为客户提供贴心的服务，解答申请过程中的各类疑问，确保客户能够安心、无忧地完成申请。

银河集团：实力与专业的象征

银河集团凭借以下显著优势，在行业内脱颖而出：

丰富的申请经验：银河集团拥有超过18年的香港身份申请经验，对香港身份服务的各个环节了如指掌。其专业顾问团队和文案团队能够根据客户的具体情况，迅速制定个性化的申请策略。