本文转自：人民网-安徽频道
今年以来，安徽省庐江县全力推进人才强县战略，坚持“三个发力”力促招才引智工作见成效，为县域经济高质量发展汇聚青年人才动能。截至目前，招才引智进高校活动累计达成就业意向612人，同比增长20.5%。
活动现场。
聚焦需求，精准发力。突出大服务理念，围绕市场主体高质量发展精准发力，建立人社人才服务专班，深入园区（企业）开展政策宣讲、人才走访、需求调研等服务活动20余场，服务企业100余家，摸排、掌握企业紧缺人才1000余个，分类建立人才需求库。
高效推进，持续发力。构建政校企合作新模式，聚焦县内重点产业精准对接市内外高校11家，开展招才引智进高校活动9场，吸引各类人才入场求职5000人次，发放宣传册页6000余份，累计收到求职简历3364份，服务企业173家次；开展政策宣讲进高校活动5场，服务各类人才1500余人次。
创新模式，靶向发力。结合“走出去”与“引进来”双向发力，创新举办“高校师生庐江行”活动1场，邀请100余名高校师生实地参观园区（企业），组织27家重点企业提供268个岗位开展对接会，活动收取简历318份，有效推进人才招引与产业需求的深度融合。（陈建 何新生 文/图）
