3月28日下午，沈阳医学院附属第二医院在皇姑院区16楼大会议室召开“2025年度科室综合目标责任状签订大会暨科主任例会”，旨在明确年度目标责任，凝聚发展共识，推动医院高质量发展再上新台阶。医院领导班子成员、相关职能科室负责人及临床科室负责人参加会议。
会上，沈阳医学院副校长、医院院长吴际在讲话中回顾了2024年医院在学科建设、医疗质量、人才引育等领域取得的阶段性成果，要求全院在2025年“十四五”规划收官之年，聚焦“夯实基础、加快转型、稳步增长、迈向前列”，在特色高峰学科培育、医疗服务品质提升、人才资源强院建设、医教研融合等领域实现进一步攻坚突破。
吴际院长指出，此次责任状签署，一是明确导向，将医院的战略规划分解为可量化、可考核的具体指标，确保全院上下思想统一、行动一致；二是责任压实，通过“层层签约、人人担责”，形成“千斤重担众人挑、人人肩上有指标”的工作格局；三是激励约束，以考核促落实、以绩效促提升，让实干者得实惠、让担当者有舞台。
在责任状落实方面，吴际院长提出三点要求，一是聚焦医疗质量与安全，严格落实核心制度，以患者为中心，以“零容忍”态度守牢安全底线；二是强化学科与人才建设，加快优势学科提档升级，培育新兴学科增长点，以“引育并举”打造高水平人才梯队；三是深化管理与服务创新，推进精细化管理，优化服务流程，用信息化手段提升患者就医体验。
吴际院长强调，领导班子要当好“领头雁”，中层干部要勇做“排头兵”，全体职工要争当“主人翁”，以此次签署责任状为契机，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，奋力谱写医院高质量发展的新篇章！
医院院长吴际、党委书记张文峰分别与各科室负责人签订《2025年度科室综合目标责任状》。
医院副院长蔡振存总结了医院近期的发展成效，指出多个临床科室年初手术量同比增长20%以上，相关并发症及潜在风险因素管控持续优化，强调要以学科建设和科研创新进一步推动医疗质量提升。
医务部副主任徐旺达针对医院下一步工作计划进行了专题讲评。呼吸科主任肖桂贤、心胸外科副主任姚健汇报了科室的各项工作进展及未来发展规划。
