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引言：
新的养老和退休规则出来了，和以前相比，在延迟退休，弹性退休和养老金缴纳方面简直是大变样。
不过出生在1965年到1977年间的人有福了，新政策给这些人带来了三大便利！
延迟退休的早班车
2025年1月1日正式实施了关于延迟法定退休年龄的规定：
计划在15年时间内，将男职工法定退休年龄从现在的60岁延长至63岁，将女干部从55岁延长至58岁，普通女职工从50岁推迟到55岁。
算法很简单，男职工和女干部四个月算一个月，即一年推迟三个月，而普通女职工两个月算一个月，即一年推迟六个月。
从延迟退休对照表来看，过渡阶段从2025年1月1日开始到2039年12月31日结束，男职工对应的出生日期正好是1965年至1977年，女职工则更晚一些。
1965年到1977年出生的这些人，相当于坐上了延迟退休的早班车，可以不用像1977年之后出生的人那样直接推迟三年。
尤其对于1965年出生的人来说，最多也就只用延迟三个月，1965年4月之前出生的人甚至只需要延迟一个月。
相比之下，这趟早班车减轻了不少压在老同志们心头的负担，不用再为延迟三年退休这件事惴惴不安。
至于从1977年开始出生的人，经过这么多年也能够逐渐适应渐进式退休的模式，到时候大家的消极情绪也会减轻许多。
不得不说，国家在制定延迟退休政策时，的确是经过深刻考虑的，几乎照顾到了各个年龄阶段的心理变化。
15年社保的末班车
既然延迟了法定退休年龄，相对应的基础社保的最低缴纳年限也应该提升。
根据关于社保缴纳的新规定，国家计划从2030年开始提高社保缴纳年限，每年增加6个月，持续10年，最终社保最低缴纳年限将被定格在20年。
虽说社保缴纳的越多，退休之后领取的养老金也会越多，但对于大多数普通家庭和低收入群体来说，多缴纳一年社保就是一份压力。
很多人只是想在退休后获得一份满足温饱的基本保障，并不想在退休之前，为了还没缴完的社保发愁。
这项政策从2030年起正式实施，如果老同志们能够在2030年之前退休的话，最低缴纳年限维持15年不变。
如果要在2030年退休，男职工对应的出生年限是1968年之前，女职工对应的出生年限是1978年之前。
这两个年龄段的人又一次坐上了15年缴纳社保的末班车，一旦超过2030年，至少得多缴纳6个月的社保。
不过需要多缴纳的老同志们也不用懊恼，如今退休金与工龄挂钩，工龄越长，缴纳社保时间越长，退休金也就越多。
而且现在随着经济发展越来越快，各城市物价高速增长，各地区也在实时提高退休金，那么提升养老金的依据是什么呢？
自然是社保的缴纳年限。
所以社保缴的越多，以后退休金涨的也就越快。
弹性退休的试验田
这次养老退休政策大规模调整，最出人意料的大概就是弹性退休政策。
所谓弹性退休政策，指的就是老同志到了一定年纪可以根据自己的身体需要和单位的工作情况弹性退休。
不过按照规定，申请弹性退休的年限必须在标准退休年龄的三年以内。
比如一位男职工63岁退休，他可以在60岁申请提前退休，也可以申请延迟到66岁退休。
但有一点需要注意，如果要申请提前退休，职工年龄不能低于调整之前的退休年龄。
也就是说，申请弹性退休的男性最低年龄不能少于60岁，女干部不能少于55岁，女职工不能少于50岁。
这对于出生在1965年至1977年间的人来说是一大好事，可以在政策初创阶段磨合弹性退休的尺度。
不过也不是什么人都能够弹性退休的，公务员不能申请延迟弹性退休，必须在法定退休年龄时离开岗位。
弹性退休其实也是为了适应现在多元化的经济发展模式。
有很多私企工作者或自由职业者，可能还没到退休年龄，但因为身体或思维原因，不想在工作岗位上，这时候就有了更多选择的机会。
这三大政策一落地，瞬间给老同志群体注入了活力，大家对未来的生活充满向往，那么您要延迟多久呢？
参考资料：
人力资源社会保障部：办法公布！2025年起弹性退休这样实施
新华社：我国将启动延迟退休改革
