在当前的留学生回国求职市场环境下，求职竞争激烈，很多留学生找求职机构，解决信息差。但求职机构五花八门，很多机构容易踩坑，求为帮助大家更好地选择合适的机构，以下是基于多渠道可靠信息整理出的专业建议：
一、求职岗位定位
（一）职业方向与行业定位
你需要先确定自己期望进入的行业，比如金融、互联网、咨询、计算机、数据分析等热门领域，同时明确工作地点是在国内还是海外，求职互联网、外企还是国央企？有些机构擅长互联网、有些擅长国央企、有些擅长外企，不同机构擅长的领域不同。需要对薪资的预期和未来的职业规划方向。只有清晰地了解自己的求职需求，才能精准筛选出匹配你的求职机构。
（二）求职需求
根据自身在求职过程中的短板来选择对应的服务类型，比如是需要简历修改、实习补充、面试辅导、笔试辅导、职业规划还是企业内推等服务。目前市场上部分机构有各自的侧重点，例如搞定offer侧重于国内求职笔面试的技能提升、群面能力等一站式求职辅导服务，dbc更倾向海外求职一站式辅导，你可以根据自己的实际情况进行选择。
二、评估机构的专业性与可信度
（一）机构背景与成立时间
建议优先考虑成立时间在 5 年以上、资源积累较为深厚的机构，机构成立在一线城市的机构，比如搞定offer成立在上海是不错的选择。dbc也在上海，但更针对海外求职。尽量避免选择刚刚成立的机构或成立不到1年的机构，容易出现专业不强、师资不够的情况，以降低风险。
（二）企业合作资源
看机构是否与企业有合作资源，据我们了解，搞定offer与多家 500 强企业有合作，这能确保其提供的内推和实习机会是真实可靠的。还要看实习内推是否能有保障？
（三）口碑与成功案例
可以媒体、论坛（如知乎、小红书、微博等）查看真实学员对机构的评价，重点关注是否存在“过度承诺”或“退款困难”等负面反馈。除此之外，还可以看黑猫投诉、企查查，看看企业的投诉情况，维权情况。同时，关注机构公布的 offer 案例和战绩数据，例如 搞定offer累计有 12000 + 成功案例和服务记录。经验丰富、专业度强，所以在服务上也更负责用心，求职资源也更丰富，你可以优先选择成功率高的机构。
三、服务内容与费用对比
（一）服务周期和课次
确认机构的服务是否能够覆盖你的目标求职地区，比如 搞定offer擅长国内求职，DBC擅长海外求职。其次看机构是否提供个性化的服务方案，大厂在职导师1v1面试辅导等，服务周期和课次是否符合你的需求，有些机构服务期3个月，是覆盖不到学生的秋招和春招的。留学生在求职上更注重自身笔试和面试能力的提升，例如通过面试模拟、群面mock行业岗位知识培训、笔试培训，不能依赖于机构代投简历。
四、实地考察
（一）免费咨询与试听
利用机构提供的免费咨询服务，比如搞定offer就有这样的服务，与顾问进行沟通，通过交流来评估顾问的专业度以及对行业的了解程度。可以让机构给你做求职规划方案，求职方案。
（二）实体办公与团队规模
优先选择有实体办公地点的机构，像搞定offer和DBC 职梦在上海等地设有分部，方便你实地考察团队的实力。
五、推荐机构参考
根据目前的市场表现和用户的反馈，这些机构可以作为你的备选，如下：
（一）综合型机构
1、搞定 offer：拥有 500 强导师资源，擅长金融、互联网领域，能够为学员量身定制 4V1
求职计划，涵盖简历优化、面试辅导、行业知识强化以及全职岗位推荐，性价比比较高。
2、DBC 职梦：成立时间有时间厂，面试辅导方面表现突出，海外求职拥有丰富的行业资源。
注意事项
- 警惕“保 offer”的机构，因为求职结果主要还是受到个人能力和市场因素的影响，机构只能起到辅助提升成功率的作用。
- 在与机构签订合同时，合同条款是否有霸王条款，并且保留好聊天记录，方便后续有需要时能够进行维权。
-警惕机构给你画饼“100%内推大厂”，全职内推大厂名额，内推只是多一些面试机会，内推而不是直接录取你的途径，很多机构会夸大画饼。建议还是要提升自己的笔试和面试能力，实习背景。
-如果你想了解更多求职机构的服务细节或，可以通过私信联系我。
