自由职业规划指南1

原文：Pmarca Guide to Career Planning: Opportunity
Pmarca

本文概览

1、不要规划你的职业生涯
2、专注于发展技能和寻求机会
3、更深入地研究一下风险的概念

职业规划的第一条规则：不要规划你的职业生涯

世界是一个非常复杂的地方，一切都在不断变化。

你无法规划你的职业生涯，因为你不知道未来会发生什么。你不知道你将进入什么行业，你将为哪些公司工作，你将担任什么角色，你将住在哪里，或者你最终将为世界做出什么贡献。你会改变，行业会改变，世界会改变，而你不可能预测其中的任何一个。

试图规划你的职业生涯是一种徒劳的练习，只会让你感到沮丧，并使你看不到生活将给你带来的真正重要的机会。

职业规划 = 职业限制。

你越早掌握这一点越好。

职业规划的第二条规则：与其规划你的职业生涯，不如专注于发展技能和寻求机会。

机会是关键。

我认为，机会大致分为两类：一类是呈现在你面前的机会，另一类是你出去创造的机会。这两者都对你的职业生涯非常重要。

呈现在你面前的机会是在正确的时间出现在正确的地方的结果——至少部分是这样。它们往往会在你意想不到的时候出现——而且通常是当你从事其他似乎会阻止你追求它们的活动时。而且它们来得快去得快 ——如果你不抓住机会，别人通常会跳来跳去，然后它就会消失。

我相信人们所说的“职业规划”的很大一部分是当你碰巧在正确的时间出现在正确的地方时，不断警惕那些自发地出现在你面前的机会。

公司的一位高级人员正在寻找一个年轻且渴望的人，除了你的日常工作之外，他还在为一个重要项目做跑腿工作。
前任经理跳槽到一家热门增长公司，三个月后打电话给你说，来加入我。
最聪明的一小群朋友在晚上 11 点前往 Denny's，讨论创业的想法——你愿意一起来吗？

第二个机会是你寻找和创造的机会。

然而，让我先说一下，我也一直对有多少人感到惊讶，他们在生活中滑行，即使他们内心知道自己真正想做什么，也不去寻找机会。不要成为那些人中的一员。生命太短暂了。

世界是一个可塑性很强的地方。如果你知道自己想要什么，并且以最大的能量、动力和激情去追求它，那么世界通常会比你想象的更快、更容易地围绕着你重新配置自己。

我并不是建议你简单地随机地从一个机会到另一个机会来乒乓球。你可以有一个策略。这就是我认为该策略应该如何运作的。

专业理财的人不会孤立地考虑个人投资;他们将这些投资视为整体投资组合的一部分。每项投资都有其潜在回报 - 你从拥有它中获得的好处 - 以及它的潜在风险 - 可能出错的事情。因此，投资组合是一组投资，投资组合承担了所有投资混合在一起的回报和风险特征。

从这个角度来看，如果潜在回报足够好，那么在投资组合中进行风险远高于通常认为舒服的个人投资通常是合乎逻辑的。或者，风险远低于人们通常希望的回报潜力的投资——以保护自己的下行空间。任何个人投资的风险都不重要;重要的是所有投资的风险和潜在回报如何组合在整个投资组合中。

我认为你应该把你的职业生涯看作是一系列工作/角色/机会。

你接受的每一份工作，你选择填补的每个角色，你追求的每一个机会，都会有一定的潜在回报 ——你可以从中获得的好处，无论这些好处是以收入、技能发展、经验、地理位置还是其他形式出现。每项工作都有一定的风险状况——可能出错的事情，从因无法处理工作要求而被解雇，到不得不搬到你不想搬到的地方，到公司破产，再到不追求其他有吸引力的机会的机会成本。

一旦你开始以这种方式思考，你就可以在可能的 50+ 年时间跨度内战略性地思考你的职业生涯。

例如，当你刚从学校毕业并且消耗率低且地理灵活性高时，可以从事具有一定回报/风险状况的工作。如果你结婚生子，将从事具有不同回报/风险状况的工作。以后，当孩子长大后，你可以再次自由活动，不必担心学费和在一流学区购买大房子的抵押贷款，但你现在拥有比刚开始时更多的经验，可以从事具有第三回报/风险状况的工作。

大多数人不是这样想的。他们可能偶尔会这样想，但他们不会系统地这样做。因此，当机会出现时，他们会独立评估它——“天哪，这看起来很有风险，我不确定我是否应该这样做”。相反，您应该自动做的是将其与您在整个职业生涯中可能承担的所有其他风险放在一起，并决定这个新机会是否在战略上适合您的投资组合。

更深入地研究一下风险的概念

初创公司企业家处理的风险形式，以及在做出任何决定时都要处理的风险形式。几乎任何决策都有一系列潜在的缺点，但这些缺点可以被分析，而且往往是可以量化的，从而得到控制。

这很重要，因为在生活中，通常没有风险就没有机会。为贵公司的高级人员做那个额外的项目吗？你可能会让自己筋疲力尽，而且日常工作做得很糟糕。加入你前任经理的那家热门增长公司？也许六个月后情况恶化，然后现在的雇主不会重新雇用你。加入 Denny's 的那些聪明的朋友，并与他们一起创办一家新公司？也许它完全失败了，你必须解释为什么你在余生的每一次工作面试中都如此愚蠢。人们经常错过机会总是有真实和正当的理由 ——他们看到了风险，并希望避免这些风险。

问题是，如果不冒险，你就无法利用任何机会。

你可以过着安静而合理快乐的生活，但你不太可能创造新的东西，你也不太可能在世界上留下自己的印记。

因此，当面临机会时，请仔细分析其风险。

综上所述，以下是我对你应该承担的风险类型以及何时承担的一些看法：

当你刚离开学校时——应该优化发展技能和获得经验速度的时候，这些经验将在以后对你有用。为此，应该特别承担收入风险。无论薪水如何，始终选择最能发展技能并提供宝贵经验的工作。现在不是你职业生涯中安全的时候。
当你有家庭义务时——配偶、两个半孩子、一只狗和一个栅栏——显然是降低收入风险的时候了，因为你可能无法学到那么多东西或进步那么快，或者加入那个热门的新创业公司。然而，即使是这样也不是非黑即白的！例如，在硅谷，年轻的父母冒险选择一家热门的新创业公司仍然很有意义，因为如果创业公司失败，通常很容易找到另一份工作——特别是如果一个人在此过程中培养了更多有用的技能和经验。
有时，你可能会意识到自己对自己的领域不满意 — 例如，从事企业软件方面的工作，但你真的更愿意从事绿色技术工作或在消费互联网公司工作。从一个领域跳到另一个领域总是有风险的，因为特定技能和人脉都在旧领域，因此在新领域取得成功的确定性会降低。这几乎总是值得冒的风险 ——袖手旁观并为此感到不满本身就有风险，尤其是对你的幸福。在一个不快乐的工作或领域中取得巨大成功是非常困难的。

地理风险也是如此。你从一个城市开始工作，比如在费城的一家软件公司工作，而且你做得很好。有机会跳槽到硅谷一家发展更快的软件公司。你是否应该冒险搬到一个不认识任何人、生活成本更高的地方？几乎可以肯定的是，没有广泛的个人网络和在一段时间内容忍较低生活水平的额外风险几乎可以肯定，在一家更好的公司工作，将自己重新定位到行业的中心，并准备好在未来几十年内利用更多的绝佳机会。
我相信，为一家大公司工作的风险比看起来要大得多。在大公司工作的人随时都会遭受非个人化的裁员，并且经常放弃发展技能和获得经验的机会，就像他们在更小、发展更快的地方一样快。然后五年或十年过去了，你意识到你的技能和经验只与其他大公司的工作有关，然后你遇到了一个真正的问题。

最后，时刻注意机会成本。做一件事意味着不做其他事情。这是一种很容易被忽视的风险形式，对你不利。

引用一句话，这次来自纳西姆·尼古拉斯·塔勒布（Nassim Nicholas Taleb）在《黑天鹅》中：

抓住任何机会，或任何看起来像机会的东西。他们很稀有，比你想象的要稀有得多......
许多人没有意识到，当他们得到它时，他们正在生活中获得一个幸运的突破。如果一个大出版商（或一个大艺术品经销商、一个电影高管、一个炙手可热的银行家或一个大思想家）主动找你，取消你计划的任何事情：你可能看不到这样的窗口再次打开。

Pmarca Guide to Career Planning: Opportunity
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