两会期间，再次明确了要关注60岁以上的老龄人口，其中就包括1.7亿的退休人员，尽管延长了退休时间和缴费年限，可养老保险还是晚年保障的最优解。
也能理解，为什么很多岗位工资不多，但在社保的加持下，就显得待遇很高了，尤其是二线三线城市，很多私企都不愿意给员工缴纳社保。
今天，我们就一起来看看，退休人员的四个福利，这些钱退休后可以一次性领取，领取条件和方式一文给大家说清。
第一、住房公积金
五险一金里，比重占据最大的，除了养老保险还有住房公积金，由单位和个人共同缴纳，最低为5%，最高为12%。像某些地区的公务员或者国企，每月缴纳的住房公积金就能达到2500-3000元。
住房公积金的作用，不仅只能买房，如果没有买房需求，那么在退休之后，公积金账户的余额都是可以一次性支取的。普通职工30年工龄下来，都能有15-25万，公积金缴纳比例高的，能领70-80万，同时还不需要缴纳个税。
第二、独生子女补贴
在1978年我国实行计划生育之后，并在之后实行了独生子女缴纳政策，对于家里只有一个孩子的家庭，父母和企业各缴纳50%，这部分钱在退休后，就可以一次性领取。领取金额，每个地区是根据缴纳金额制定的。
比如说山东地区，枣庄市对于2020年之前的退休人员， 独生子女补贴费用是1万元，在退休后可以一次性领取。在2020年之后退休的人员，独生子女补贴方式变成按月领取，每月100元计入到个人的退休金里面。
第三、企业年金
在待遇高的国企和机关单位，缴纳社保都是五险二金或者六险二金，多出来的一金，就是企业年金或职业年金。缴纳比例为个人8%，企业或单位缴纳12%，需要注意的是，这部分款项是不进入统筹账户的，交多少就能领到多少。
国家规定，企业年金在退休后，可以一次性领取，但领取时要按照当地政策缴纳个税，标准要看企业年总额。机关事业单位的职业年金，正常是按月发放，如果满足出国定居或者退休人员离世，那账户里的年金可以一次性支取。
第四、丧葬费和抚恤金
对于离世的退休人员，个人养老金账户钱可以领取，统筹的不行，但能领到丧葬费和抚恤金。丧葬费通常为当地上年月平均工资的2倍，抚恤金是按月领取，领取标准企业是当地上年月平均工资，机关事业单位为生前工资或者退休金。
机关事业单位，领取月份分40个月和20个月；企业单位是根据养老金缴纳年限制定，15年的可以领取9个月，每多加1年能多领1个月，最长24个月。并且，已经领到退休工资一年，抚恤金领取也会相应减少一个月。
除了以上4种之外，退休人员每年还能领到取暖费，到达70岁、80岁时，还能有高龄补贴，养老金每年上涨也会有老龄倾斜。
综合来看，缴纳社保还是量力而行，如果是个人全部承担的话，哪怕按照最低档缴纳最，最好也是给自己一个保障。
