每日甘肃网讯（新甘肃·每日甘肃网通讯员 刘亚楠 郭光强）为深入贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署，破解企业招工难与劳动者就业难的结构性矛盾，临泽县人社局紧跟数字化潮流，组织开展“人社局长直播带岗”活动，通过“云端送岗”实现企业与求职者精准对接，以创新服务模式为县域就业工作注入新活力。
局长变身“主播”，政策岗位齐推介
活动中，临泽县人社局局长走进直播间，以“政策解读+岗位推介”双轮驱动的方式，向广大网友详细介绍临泽县就业创业补贴、技能培训、社保扶持等惠企利民政策，并针对弹幕提问现场答疑。同时，向直播间的求职者逐一推介甘肃前进牧业、新合作百惠商贸等20余家企业的300余个优质岗位，涵盖现代农业、智能制造、服务业等多个领域，实现“屏对屏”沟通、“零距离”揽才。
云端精准对接，带岗直播显成效
直播突出“精准化”服务，前期通过调研企业用工需求和劳动者就业意向，筛选匹配度高、福利待遇优的岗位重点推送。直播期间，累计吸引1346人次在线观看，36家单位提供岗位487个。网友纷纷点赞：“足不出户就能了解政策、找到工作，这样的服务既暖心又高效！”
线上线下联动，就业服务再升级
临泽县人社局以此次直播为契机，同步打造“线上+线下”就业服务体系：线上依托微信公众号、短视频平台常态化发布招聘信息；线下定期举办专场招聘会及职业技能培训。下一步，临泽县人社局将扩大直播带岗覆盖范围，邀请更多行业企业参与，并探索“沉浸式”带岗模式，通过实地探访企业工作环境增强求职者体验感。
此次直播带岗活动是临泽县优化营商环境、强化就业服务的生动实践，既彰显了政府部门主动作为的责任担当，也为企业和劳动者搭建了高效沟通桥梁。临泽县人社局负责人表示，下一步将持续创新服务形式，推动实现更高质量充分就业，为县域经济社会发展提供坚实人力资源支撑。
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