按：党建兴，则事业兴；党建强，则发展强。依托大众新媒体大平台，大众日报·山东党建云平台启动“挑大梁 看担当”大型融媒互动活动（投稿邮箱dzrb1939@qq.com），挖掘齐鲁大地各级党组织党建引领高质量发展的生动实践，全省共建“挑大梁 看担当”党建案例库。 以下为本期入选案例。
近年来，济宁邹城市行政审批服务局深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦“旗帜鲜明讲政治、团结一心干事业”工作主题，开展党建领航行动，以“高效办成一件事”为总牵引，强化“‘邹’全服务 仁和为民”党建品牌和“e路宠企”服务品牌联合打造，不断提升政务服务质量，助推全市营商环境优化提升。
党建引领强思想，把力量“聚”起来
一是坚持把支部建设实起来、强起来。结合窗口单位特点，把党支部建在“审批服务链”上，把堡垒筑在政务服务窗口，按照窗口业务合理划分党员党支部隶属，由分管领导担任党支部书记，业务科长担任党支部副书记，坚持党务、业务“一起抓”，保障工作落实落细。
二是坚持把党员教育常态化、实效化。完善党员管理机制，规范开展党内组织生活，各党支部在局党组、机关党委领导下，通过“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等多种形式，统一党员思想，增强教育效果，进一步明纪律、增党性、强组织。
三是坚持把群团工作落实好、做到位。以党建工作带动群团工作，以党支部引领政务服务窗口，以党员团结带领所属科室窗口全体工作人员听党话、感党恩、跟党走，进一步强化组织的凝聚力和战斗力，切实把全局干部职工“凝”起来，把力量“聚”起来。
立足岗位抓落实，把责任“担”起来
一是坚持让党员干部亮身份、亮承诺。深化“三亮三比一争当”等活动，党员干部佩戴党员徽章亮出身份，带头为群众帮办代办，将群众对窗口办事服务态度、办事流程、办理结果是否满意作为每季度评选“红旗窗口”“服务标兵”的重要依据，进一步提升服务水平。
二是坚持让干部培训专业化、多样化。结合我来讲党课、政务大讲堂、岗位大练兵、案卷大评比、改革创新擂台赛等系列活动，常态化推进全员培训、岗位练兵、比技能、比作风等工作，发挥业务骨干经验优势和传、帮、带作用，对全体干部职工进行政治理论和业务知识培训，提升干部职工履职能力。
三是坚持让绩效考核更精准、更有效。完善全员绩效考核体系，科学设置考核指标，组织开展科室重点工作月度督查，激发党员干部改革创新、对上争取、宣传推广热情。建立“周调度、月总结、季评议”制度，每月通报科室、个人正负面行为，作为科室、个人加减分因素纳入全员绩效考核，激励党员干部当先锋、做表率、担责任、扛使命。
优化服务铸品牌，把质效“提”起来
一是坚持为项目审批强保障、提效率。始终把服务项目建设作为重中之重，大力实施项目审批攻坚突破行动，全力打造项目开工审批、预验试产、竣工领证的全周期“一件事”集成服务，先后推动新能源船舶制造、兖矿智慧制造产业园等重点项目开工建设，审批效率提升20%。
二是坚持为深化改革冲在前、作表率。始终把深化改革作为提效能、优服务的关键之举，推进168项“高效办成一件事”改革，组织开展“e路宠企”“流动e窗”“我陪群众走流程”等主题活动，用好“静默认证”“VR勘验”等创新举措，最大限度惠企利民。2024年全年共有4项改革获国家级发文推广，26项改革获省级发文推广，荣获各级荣誉30项。
三是坚持为营商环境亮硬招、出实招。始终把优化营商环境作为“生命线工程”来抓，打造“1+16+614+N”的市镇村三级政务服务网点体系，拓展银行、邮政等128个社会合作网点，构建以市级为统领、镇街为重点、村级为基础、社会网点为补充的“四位一体”政务服务体系，持续擦亮“同邹共赢 畅享邹城”营商环境品牌。
策划：吴永功
统筹：李扬
通讯员：武凡芝 窦晓攀
