在新兴铸管供应链分公司的日常运营中，招标、采购等环节犹如企业发展的 “动脉”，而纪检工作则是保障这些 “动脉” 健康通畅的关键力量。面对公司业务复杂多变、利益诱惑交织的局面，提升纪检干部履职能力刻不容缓。近期，公司通过理论武装、警示教育、案例研习、廉洁承诺等多管齐下的方式，在纪检队伍建设上取得了显著成效。
理论知识是开展纪检工作的行动指南。分公司组织纪检干部开展常态化理论学习活动，深入学习党的纪检监察理论、国家法律法规以及与公司业务紧密相关的规章制度。纪检干部们在学习过程中，不断筑牢理论根基，精准把握监督执纪方向，严格依规依纪依法处理各类问题，确保监督执纪工作的权威性与公正性，为供应链业务合规开展提供坚实保障。
警示教育片带来的是直击心灵的震撼。分公司定期组织观看警示教育片，片中一个个发生在招标采购领域的真实腐败案例，通过直观影像展现在纪检干部眼前。这些案例中，因腐败给个人前程、家庭幸福以及企业利益带来的巨大损害，令人痛心疾首。违纪人员的沉痛忏悔，如声声警钟，时刻提醒纪检干部坚守廉洁底线，增强自身 “免疫力”，保持清醒头脑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
学习典型案例是提升实战能力的关键。分公司广泛收集内部及同行业板块的典型案例，组织纪检干部深入剖析。从案件线索的发现，到采购环节调查取证的技巧，再到依据法规制度定性量纪，每一个环节都进行细致研讨。通过案例研习，纪检干部能够举一反三，总结经验教训，有效提升发现问题、解决问题的能力。
签承诺书是对廉洁自律的庄严承诺。纪检干部在廉洁承诺书上郑重签下名字，将廉洁要求内化于心、外化于行。这份承诺不仅是对自身的严格约束，更是向全体员工表明坚定立场，主动接受监督。在工作开展过程中，纪检干部以承诺书为准则，规范自身言行，公正用权、依法用权、廉洁用权，树立起纪检干部的良好形象。
通过一系列扎实有效的举措，供应链分公司纪检干部履职能力显著增强，为企业营造了风清气正的发展环境。接下来，纪检队伍将继续砥砺奋进，以更高标准、更严要求履行职责，助力公司在高质量发展的道路上乘风破浪、行稳致远。
通讯员：李勇瑞
