为加强城管执法队伍建设，近日，静安区城管执法局组织新进人员开展岗前培训，围绕岗位适应能力提升和执法规范化建设展开，要求新进人员牢固树立法治意识和服务意识，切实提升执法水平，为静安区城市管理高质量发展提供坚实保障。
培训会就做好城市管理执法工作提出要求：要坚定理想信念，筑牢思想根基，树牢为民服务宗旨；要夯实业务基础，提升履职能力，争做城市管理行家里手；要严守纪律规矩，锤炼过硬作风，树立清正廉洁、担当作为的执法队伍形象。
为突出抓好新进人员、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的政治理论和廉洁思想建设，静安区城管执法局还召开专题会议，进一步夯实执法人员廉洁自律底线，强化红线思维，为城管事业发展打好作风建设基础，全体新进人员参加了静安区城管执法局党员培训班。
培训班特邀上海社科院法学所彭辉研究员作专题辅导，彭辉以“‘红色引擎’驱动法治效能 加强作风建设——党建引领行政执法的创新路径与实践”为主题，围绕中央八项规定精神的内涵、违反规定的表现、腐败特点及年轻干部贪腐警示等内容进行深入解读，并结合城管执法工作实际，强调加强作风建设、树立良好执法形象的重要性，为新进人员树立了清晰的政治方向和行为准则，帮助其从入职之初就筑牢思想防线，避免触碰纪律红线。
新进人员表示，将珍惜岗位、勤学善思、遵章守纪，尽快完成角色转变，展现新时代青年投身城管执法事业的决心与风貌。
在参加了培训会后，执法人员葛悦旻表示：“‘城挚’大讲堂第一讲中通过丰富案例，深刻阐释了执法过程中‘法’的刚性与‘情’的柔性之间的平衡关系。走上城管岗位后，我要深入一线，在实践中微调‘执法天平’，既对困难商户体现温情，也对屡教不改者严格执法。”
执法人员任志远谈到：“培训中列举的贪腐案例警示我们，改进工作作风、精简会议文件、密切联系群众是提升工作效率和服务质量的关键。今后我将以实际行动践行‘执法为民’理念，努力成为党和人民信赖的合格执法者。”
记者：张琦
编辑：徐悦琳
资料：区城管执法局
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