为深入贯彻落实云南省总工会关于建立健全困难职工帮扶长效机制，提升全县各级工会干部对云南省困难职工帮扶服务“1+10”制度文件的理解与执行能力，进一步做好新时期职工帮扶工作，持续推进职工医疗互助活动健康发展，3月17日下午，禄劝县总工会在秀屏社区开展2025年困难职工帮扶服务及职工医疗互助业务培训，县内各乡镇（街道）、县级机关、企事业单位工会业务经办人员共89人参加培训。
此次培训邀请了市总工会四级调研员朱培荣对困难职工帮扶服务“1+10”专项政策进行专题授课。朱培荣以《云南省困难职工帮扶服务“1+10”制度文件》解读为主题，结合实际案例剖析，对困难职工帮扶的建档标准、申报流程、救助项目、资金管理使用、常见问题解决等方面进行了细致入微的讲解，确保参训人员深入理解政策要点、精准把握业务要求。
在职工医疗互助业务培训中，县总工会业务经办人员介绍了近年来禄劝县该项工作的推进情况，结合实际案例对职工医疗互助工作的参保条件、参保对象、补助申报流程、网络系统操作等业务知识进行了重点讲解，并就参训人员提出的相关业务问题进行现场解答。
在完成培训后，县总工会就做好2025年的困难职工帮扶工作和职工医疗互助保障工作，对各基层工会提出了具体要求：一要深刻认识困难职工帮扶、职工医疗互助工作的重要性，认真学习政策文件，熟悉掌握工作标准和流程；二要建立动态管理机制，定期对困难职工档案进行更新和调整，切实做到应入尽入，尽心竭力帮助困难职工；三要强化责任、严明作风，提高工作效率和服务水平，真正做到让工会的“民生工程”落到实处，惠及需要帮助的职工群众。
此次培训，为全县工会干部职工扎实推进困难职工帮扶服务工作指明了方向、提供了依据，进一步推动了职工帮扶服务工作的精准化、规范化和高效化。在下步工作中，县总工会将继续深化政策落实、优化帮扶机制、提升工作质效，用心用情做好惠工实事，打通服务职工群众“最后一公里”，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
