近年来，晴隆县税务局围绕税收中心工作，积极探索青年干部培养有效途径，聚焦“以学铸魂”“以行践知”“以爱聚力”三个维度，为青年干部成长成才夯基垒台，激励青年干部传承税务薪火、勇做铁军先锋，为推动税收事业蓄势前进注入不竭青春动能。
“党建引领+团建赋能”，以学铸魂强党性
“在我们党百年的奋斗历程中，一代又一代中国共产党人的先进事迹和崇高精神感动了全中国、感召了无数人，我们应弘扬先辈精神，将个人理想融入党和人民的事业中，踔厉奋发、担当奉献。”在晴隆县税务局党员活动室内，全州优秀党务工作者张贤蓉正在向青年干部分享近期所学、所思、所悟。
图为晴隆县税务局产业园区服务前移工作队走进三宝街道产业园区开展税企座谈会，面对面问需问计，助推园区产业发展。雷营摄
像这样的青年学习“圆桌”研讨活动，晴隆县税务局每个季度都在精心组织开展。青年干部们不仅会在研讨会上分享每月学习理论知识的心得体会，还会热烈讨论在税收工作中遇到的“硬骨头”，大家出谋划策、群策群力，通过常态化交流学习、解决问题，推动各项税收任务提质增效。
去年以来，该局依托“党委集中领导、党建业务指导、党团融合共进”的组织领导机制，以“黔税先锋 晴心向党”党建品牌为基础，构建“黔税先锋 晴耀青翼”团青品牌。2024年4月，晴隆县税务局团支部获评“2023年度晴隆县五四红旗团支部”，10名青年干部先后荣获“晴隆县优秀共青团员”“全州优秀党务工作者”等称号，团员和青年在“月月学、季季讲”中得以拓展本领、提升能力。
“素质培养+实践锻炼”，以行践知建新功
“考试更像是一个人的持久战，只有坚定信心、平衡好工学矛盾、利用好碎片时间才能最终取得成效。”在今年一季度春训夜校班第三期的课堂上，青年干部刘蕊蝶分享了考取法律职业资格证书的学习经验。为拓展青年干部学习平台及渠道，晴隆县税务局不断创新“定制式”能力提升培训，通过开设“青年夜校”、组建“三师备考团”等多样化方式对青年干部进行全方位培养。近年来，共有4人分别入选省局专业人才库、岗位能手；在专业资格考试中，3人取得法律资格证书、13人取得初级会计从业证书。
图为晴隆县税务局青年干部分享最新理论知识学习心得。雷营摄
刀在石上磨，人在事上练。晴隆县税务局以“青年文明号”“巾帼文明号”等创建活动为依托，引领青年干部在推动征管改革、组织收入、纳税服务中发挥好生力军作用。在三宝街道产业园区税费诉求直联点，青年税费服务团队正联合县投促中心、市监局、银行等部门与13家园区企业进行“面对面”座谈，一一收集并解决企业在生产经营中面临的诉求和难题。“税务部门送来的好政策和好服务，让我们有更多的底气壮大发展规模了。”贵州奥诺新材料有限公司负责人许发溢说。
“思想育廉+家庭助廉”，以爱聚力守廉洁
“修炼生活品德，就是要修养身心、规范举止，积极营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的税企关系。”“我们这一代的青年干部，更应该树立一个纯粹的理想，并坚守好初心。”在晴隆县税务局“分享读家书心得”活动上，青年干部们饱含热情地分享了阅读《傅雷家书》后的感想。
图为晴隆县税务局青年干部在党员活动室开展理论学习及读书交流活动。李嘉摄
为进一步教育引导青年干部增强纪法意识、规矩意识、廉洁意识，近年来，该局不断丰富廉洁教育形式、拓宽载体，通过开展“读好一本廉政家书、悟好一篇廉政心得、走好一次廉政家访、话好一次廉政家常、写好一封廉政家书”“五个一”廉洁活动，带动税务干部家属一道学廉、知廉、倡廉、守廉，做好“八小时外”监督，算好“家庭账”、常吹“廉洁风”、把好“廉洁关”，共同营造廉洁氛围，帮助年轻干部健康成长。
晴隆县税务局相关负责人表示，将持续探索税务干部人才培养新模式，打好青年干部队伍建设“组合拳”，为推进新时代税收现代化提供有力的智力支撑和人才保障。(杨书琪)
