3月19日，宣汉职专旅游服务专业部正式启动师德建设专项行动，通过“制度约束+文化浸润”双轮驱动，推动教师队伍职业素养与育人能力同步提升。此次行动聚焦“铸师魂、强师能、护成长”三维目标，着力构建师德建设长效机制。该校党委专职副书记康莲、党委委员陈启怀出席启动仪式。
专项行动创新实施“五个一”工程：每位教师签订个性化师德承诺书，建立涵盖教学规范、师生互动、家校沟通等12项指标的师德档案；每月开展师德案例研讨，通过“情境模拟+头脑风暴”提升师德敏感度；每学期组织企业实践，要求教师带回行业新标准融入教学；每年评选“最美育人瞬间”，以影像记录温暖教育故事；建立师德积分银行，将日常善举转化为成长动能。活动现场，68名教师现场签署的承诺书，将汇编成“师德践诺手册”作为行动指南。
在经验共享环节，两位资深教师展示了“班级情绪管理五步法”“实训课德育渗透案例”等特色育人模式。通过“课堂突发情况应对”“特殊学生关怀”等实景演练，教师们现场体验师德规范的具体运用。活动特别设置“师德体检站”，引导教师对照职业行为负面清单开展自查自纠，并形成个性化改进方案。
为强化师德建设实效性，专业部构建“三维督导体系”：设立匿名师德评议箱，每周收集学生、家长反馈；组建由行业导师、教育专家构成的观察团，定期入校开展师德诊断；开发师德成长数字平台，实时记录教师教学行为数据。据悉，专项行动已规划系列配套措施：编制《育人场景师德指引手册》、建设校企共育师德实践基地、开设教师心理健康工作坊等。
“师德建设不是抽象的概念，而是具体到每个课堂问候、每次作业批改的教育温度。”专业部负责人王萍在部署工作时强调。下阶段，专业部将通过建立教师成长电子档案、开发课程思政资源库、举办师德主题创意大赛等举措，持续推动师德建设与教育教学深度融合。教师代表冯丹表示，将以“日进一寸”的坚持践行育人初心，让师德力量化作滋养学生成长的阳光雨露。
通讯员：秦灵祝
