今年广东省高质量发展大会上，广东提出要实施“百万英才汇南粤行动计划”，吸纳100万高校毕业生来粤就业创业，向广大青年人才发出“东西南北中，发展到广东”的诚挚邀请。
踏入春招季，各地“抢人”忙。近日，2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在琶洲广交会展馆举办，超1000家单位5万余个岗位吸引境内外1000多所高校近12万名学生参加。
以这样一场“最强春招”为始，广州打响了“百万英才汇南粤”行动计划的开门红，也为广州各区搭建起招贤纳士的“大舞台”：黄埔“靠埔就业经纪人”为求职者提供“一对一”服务，南沙为参加招聘大学生提供免费住宿和交通补贴，白云新型储能企业组团揽才，花都为学子们组织沉浸式体验活动……广州各区拿出“十八般武艺”，展示创新活力和城市温度，共同筑起广州吸引人才的“强磁场”。
近日，“百万英才汇南粤”行动首场大型综合招聘会在广州举办。南都记者 钟锐钧 摄
亮家底
组织“硬核岗位”吸引求职者
作为“百万英才汇南粤”行动首场大型综合招聘会，此次招聘会规格之高、规模之大创下多项纪录，堪称“天花板级”。面对这样一场人才济济的盛会，广州各区纷纷聚焦战略性新兴产业、未来产业，根据自身产业布局实际，带来众多高匹配度、高含金量的岗位。
科创强区天河区组织众多知名企业、重点企事业单位提供涵盖人工智能、金融科技、生物医药等多个前沿科技领域的高质量岗位，年薪超过50万的岗位多达100余个，部分岗位年薪突破百万。举全区之力发展新型储能产业的白云区，此次招聘会共组织辖内200余家企事业单位参与，其中新型储能领域的企业就有30多家。广州开发区、黄埔区组织的优质岗位，涉及生物医药、新材料、新型显示、高端装备、集成电路、新能源汽车等多个行业。越秀区以“生物医药与健康产业”为核心，设置特色展区，通过政策宣讲、科创产品互动、岗位直聘等方式，集中展示区域产业优势。增城区则以人工智能、低空经济、新能源等战略性新兴产业作为此次招聘岗位需求的核心领域。
参会企业之一，亿航智能副总裁薛鹏表示，黄埔低空经济产业发展迅速，随着公司不断开拓市场，在技术、生产、销售、运营等方面会有更多岗位需求。“我们不仅需要懂技术和适航的工程师、懂用户体验的设计师，还需要能够做资源整合的行业专家，低空经济的发展才刚刚开始，有大量的人才需求。”
承接这波招聘热潮，不少区打铁趁热，办起了自家专场，以最大力度吸引更多优秀人才。
招聘会当天，“百万英才汇南粤”春季招聘会越秀分会场活动在广州越秀国际人才中心同期举办，“现场招聘+直播带岗+职业指导”的方式，吸引不少应届毕业生和求职者前来咨询和投递简历。南沙区就在次日举办了今年第三场线下大型招聘会——广州南沙2025年春季图南筑梦招聘会，以“双会联动”模式构建人才招引矩阵。白云区也在次日开展了春季高校引才校园系列招聘会，50余家重点企业携超千个优质岗位参会，在计算机、人工智能等前沿领域还有百万级年薪优质岗位。
“粤聚英才·粤见未来”——广州南沙2025年春季图南筑梦招聘会现场，不同企业展位前都迎来了大量求职者。
优服务
主动组团式邀请学子沉浸体验
想要觅得贤才，必须主动出击。在招聘会前，各区就已纷纷行动起来，通过线上线下相结合的方式，向全国各大高校的学子们发出诚挚邀请。
天河区软件业、人工智能等领域人才集聚，相关专业岗位需求大。为此，天河区定向邀请华中科技大学计算机科学与技术学院本硕博师生来穗参观交流，探访佳都集团、广州数字科技集团等重点软件企业。广州开发区、黄埔区早早邀请了百名清华学子组团打卡黄埔，先沉浸式调研该区重点产业、企业和历史文化景点，再到招聘会进一步寻找心仪岗位。白云区结合新型储能产业发展人才需求，主动对接武汉大学对口专业所在学院，组团式邀请包含电气工程、储能科学与工程、自动化等专业共计百名本硕博应届毕业生来穗参加招聘活动。
短短几天，青年人才走进广州探链访企，触摸产业一线的创新脉搏；打卡文化地标，感受羊城深厚的文化底蕴。在海珠区组织的“青春合伙人”同游珠水、“海珠锦绣之行”人工智能大数据及现代纺织服装产业游学日等活动中，游学活动与海珠区重点产业相结合，让学子们深度体验海珠、考察海珠。越秀区为学子带来一场“越秀四大文化”深度体验之旅。从中共三大会址纪念馆的红色印记，到南越王博物院的历史积淀，再到北京路文化旅游区的商脉传承，青年人才在千年文脉中触摸越秀的“老城市新活力”。
为让青年人才“宾至如归”，各区精细化服务贯穿全程。黄埔的“靠埔就业经纪人”在招聘会上首次亮相，收获不少求职者的点赞。这是从青年公务员、行业资深人力资源专家、就业指导员中遴选而来的团队，服务覆盖人才求职的全过程。“刚下飞机就有‘靠埔就业经纪人’来接我，一路上为我介绍广州的文化，介绍黄埔的产业优势，真的非常亲切。”来自清华大学深圳国际研究生院环境工程专业硕士生张雨轩说。
针对外地求职者，南沙开通蕉门和横沥地铁站至会场的免费接驳专线，并提供3至15晚免费住宿。花都还推出应届毕业生来花入住人才公寓“最长15天免费住宿保障”措施，让青年真正实现拎包入住。“连面试住宿和路费都包了，这样的诚意很难不心动！”从武汉赶来的华中科技大学硕士生李同学表示。
青年人才走进广州探链访企。
留人才
最大诚意制定“人才大礼包”
以产业创新活力吸引人才，也要以城市温度留住人心，才能实现人才与城市的“双向奔赴”。引才之后如何留才，尤为关键。除了提供丰厚的待遇和贴心的服务，广州各区还纷纷出台了一系列具有吸引力的人才政策，以最大的诚意留住人才。
“人才来了，要让他们的心来扎根，让他们都成为天河的‘明日之星’。”天河区委有关负责人表示，为了吸引高端人才，天河区专门制定了重点人才激励政策。新引进尖端人才给予最高1000万元安家费支持、院士工作站建站给予100万元的建站经费支持、对培育的尖端人才给予最高100万元支持。
招聘会上的番禺展示区，一张涵盖医疗服务、子女入学、政策服务、安居保障等13项特权的“人才服务卡”让人眼前一亮。番禺区高层次人才可以享受最长5年免租金“拎包入住”人才公寓的待遇，还能线上申请“秒批”入住。
海珠区聚焦人工智能、软件和互联网、智能网联等优势产业出台多份产业人才政策，团队最高可获1500万元资金支持，人才个人最高可获80万元补贴，在广州户口、人才绿卡、子女入学、人才公寓等方面也有倾斜支持。
各区用“真金白银”留人才，背后是对人才的高度渴求与尊重，也折射出广州诚邀天下英才来穗就业创业的满满诚意。
目前，广州已经发布人才来穗就业创业的“四高”“四无忧”政策待遇，广州以就业补贴高、创业扶持高、人才待遇高、培养资助高礼遇人才，以落户无忧、安居无忧、子女无忧、服务无忧为人才保驾护航。全日制本科及以上学历人才直接落户，毕业两年内高校毕业生有机会获得每月800元、最长3年社保补贴，高校毕业生创立初创企业可申领创业资助和租金补贴……一条条实实在在的举措，为来穗就业创业人才构建起提供“全链条”保障。
采写：南都记者 夏嘉雯 莫郅骅 陈卓睿 王美苏 代国辉
