“欢迎你们加入工会大家庭！我们会继续用心用情服务广大职工朋友，让每一个入会的职工朋友感受到温暖和力量。”近日，在新就业形态劳动者集中入会仪式上，广西壮族自治区玉林市总工会向新就业形态劳动者发出邀请。活动现场，200余名货车司机、网约车司机、外卖配送员、快递员代表扫码入会。
“感谢工会组织的关心关爱，给我们送来了‘娘家人’的温暖。”扫码入会后，快递员黎女士顺利领到工作人员发放的慰问品，在入会第一天就拥有了强烈的归属感和幸福感。
2024年，玉林市总工会在自治区总工会的指导下，以广西新就业形态劳动者建会入会“三年集中”行动为契机，积极开展新就业形态建会入会专项行动、非公企业工会建设行动和“小三级”工会建设行动，进一步扩大了工会组织覆盖面。据统计，2024年玉林市新建工会263家，新发展会员10672人，其中新建新就业形态劳动者工会54家，新吸纳会员4295人。
2024年4月，玉林市总工会在2024年自治区总工会基层工会组织建设暨新就业形态劳动者工会工作现场会作经验发言，并获得自治区总工会高度肯定；2024年5月，玉林市首家新媒体从业人员联合工会在玉州区成立。
玉林市新媒体从业人员联合工会主席李颖告诉记者：“目前，我们已吸纳50家公司的180名新媒体从业职工加入工会。”李颖表示，工会的成立标志着玉州区乃至玉林市新媒体行业步入自律发展的新阶段，对推动玉林市新媒体行业持续健康发展具有积极意义。玉林市新媒体从业人员联合工会成立后，将聚焦工会基本职责、创新服务手段，做好职工群众的贴心人，共同推进玉林市新媒体行业高质量发展。
在成功吸引新就业形态劳动者加入工会组织后，玉林市总工会面临着如何有效维持并增强会员黏度的挑战。对此，玉林市总工会提出的解决方案是，聚焦于深化服务保障体系，致力于全方位提升会员的幸福感与归属感。
据玉林市人大常委会副主任、市总工会主席骆华中介绍，该市总工会坚持以服务职工为中心的发展思想，持续推动资金、资源、服务下沉基层，通过加强阵地建设、推动文化下基层、多角度服务会员等措施，做强了服务广大职工品牌。
在加强阵地建设方面，玉林市总工会在全市范围内积极开展“创建等级星级职工之家评比活动”，以评星定级为基础、补助建设为推手，不断推动工人文化宫、园区职工之家、司机之家等活动阵地在全市提质扩面。其中，玉林市总工会户外驿站被全国总工会评为2023年“最美驿站”。
“生日快乐！”2024年6月1日，外卖骑手陈兴沅在北流市万达广场“骑手职工之家”和同事们一起度过了一次难忘的集体生日，这是他加入新业态劳动者工会联合会以来，第一次参加这样的集体生日会，多人一起切蛋糕的瞬间让他倍感温暖。
此类活动的成功举办，得益于北流市总工会大力推动的“以点带面示范工程”行动。在玉林市总工会的指导下，该市总工会于万达广场投入超过30万元打造服务骑手职工之家，并设立30个骑手服务网点，让骑手们可以在此参加集体活动，也可以在网点边休息边等待接单。
在推动文化下基层方面，玉林市总工会通过在特色古村落建设“共享职工之家”，在鹏垌村联合工会开展送文化活动等措施，不断激发广大基层职工会员干事创业热潮，全面提升工会服务影响力。
在多角度服务会员方面，玉林市总工会实施困难职工精准帮扶政策，发放困难职工帮扶资金750多万元；持续开展工会“四送”、为职工办实事、常态化送温暖、关心新就业形态劳动者、职工医疗互助保障、职工会聚良缘、劳模职工疗休养等品牌服务项目活动，全力满足职工高品质生活需求；同时，深入推广“法院＋工会＋人社＋Ｎ”劳动争议多元化解模式，切实维护职工合法权益，全力做好职工“娘家人”，全面提高了工会会员的获得感、幸福感和安全感。
面对广大新就业形态劳动者的期盼，骆华中表示，玉林市总工会将持续发力，切实发挥工会组织优势，聚焦新就业形态劳动者需要，在困难帮扶、法律援助、心理关怀等行业关心期盼的热点难点问题方面，努力创新服务模式和服务内容，进一步深化工会组织的吸引力、凝聚力和影响力。
截至目前，玉林市新就业形态劳动者共建工会379个，入会会员2.39万人；建设新就业形态劳动者服务站39个，累计服务了7万多名职工群众。
（桂工网见习记者 毛艳姗 通讯员 林继勇）
来源：中工网
