安徽亳州深入实施就业优先战略，坚持多措并举、精准发力，持续推进就业服务前移、服务下沉，把就业政策、就业岗位送到群众“家门口”，全力筑牢重点群体就业保障防线，促进各类劳动者实现高质量充分就业。
下沉服务“零距离”，岗位摸排送身边。亳州市不断提升各村(社区)“一台一表一专栏”(即就业服务台、岗位推荐登记表、企业招工宣传栏)建设效能，将就业服务台打造成群众咨询政策、获取信息的暖心窗口，把岗位推荐登记表作为实现人岗精准匹配的重要途径，让企业招工宣传栏成为发布优质岗位、最新就业政策的实体阵地。大力推广“三公里”就业圈，实现用人单位岗位需求“一点发布、全市共享”和求职者就业需求“一点填写、精准送岗”，打通公共就业服务“最后一公里”。亳州市打造“家门口”就业服务驿站，在零工集聚地附近建设零工市场(驿站)，不断完善就业服务体系。2024年以来，全市累计通过各村(社区)发布3251家企业岗位需求9.9万个，为求职者提供了丰富的岗位选择。
稳岗拓岗“出实招”，兜底保障重点群体。为了让岗位信息广泛触达群众，亳州市在固定时间段利用“村村通”广播循环播报岗位信息；把招聘会开到乡镇集市，让群众在“家门口”就能与企业面对面交流。组织“职通车”免费大巴，带领求职者入企探厂，让求职者沉浸式感受工作环境和家乡发展变化，增强招聘吸引力。2024年以来，全市共组织各类招聘活动1112场次，累计服务企业1.47万家。针对就业困难人员、脱贫人口等重点群体开发公益性岗位2270个，发放补贴743万元。充分发挥乡村公益性岗位就业保障作用，健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，开发卫生保洁员、光伏看护员等多样化岗位，安置脱贫人口3.2万人，有效巩固脱贫攻坚成果。
政策兑现“加速度”，激发就业内生动力。亳州市积极落实灵活就业人员社保补贴政策，为4190名灵活就业人员发放补贴1308.9万元。大力开展补贴性职业技能培训，2024年累计培训3.48万人次，其中农民工培训2.53万人，新增技能人才2.87万人，高技能人才1.14万人。针对脱贫人口开展就业技能培训4514人，提升就业竞争力。深入实施失业保险稳岗返还政策，通过“免申即享”为4198家单位发放资金1810.4万元。全市现有就业帮扶车间13家，吸纳就业323人，发放补贴27.63万元。降低脱贫人口跨省务工交通补贴发放门槛，简化申请流程、精简申请材料，激发务工就业积极性。(杨海龙 张瑞雨)
