很多家长最关心的，就是孩子未来的工作。
有人觉得，赚钱多最重要，哪怕辛苦点，能挣到钱就行；
有人觉得，工作稳定才是关键，不求大富大贵，至少不用担心失业。
可现实是，有些工作，看起来光鲜，赚得也不少，但坚持久了才发现，不是身体熬不住，就是行业走下坡路，甚至还有的干着干着，突然连路都没了。
父母尽量别让儿女从事这3种工作，钱再多也别做，坚持再久都没前途。
一：第一种，身体透支型工作
这几年，送外卖、跑快递、夜班工，的确能赚不少钱。
但这些工作有一个共同点，就是靠体力吃饭，身体是最大本钱。
短期看，赚钱不少，但长远看，干不长久。
前几年，我表哥辞掉了厂里的工作，去跑外卖。
他一天工作十二三个小时，收入的确比工厂高不少。但才干了三年，膝盖就出了问题，去医院一查，医生说是劳损，必须休息。
可问题是，他如果不跑外卖，就一点收入都没有。
最后，他只能忍着疼继续跑，可速度比不上年轻人，单量越来越少，最后不得不转行。
这类工作最大的风险，就是年龄越大，竞争力越低。
年轻人还能拼体力，可三四十岁以后，腿脚跟不上，身体熬不住，就只能被淘汰。
别看现在送外卖、跑快递赚钱，等年纪大了，能干的机会越来越少，最后还是得重新找出路。
二：第二种，行业没前景，随时可能被淘汰的工作
有些工作，看着安稳，其实随时可能没了。
尤其是一些小工厂的普工、传统行业的销售、过时的技术工种，干了十几年，可能还不如刚毕业的年轻人。
我舅舅家一个亲戚，年轻时在工厂里做机修工。
那个时候，这门技术很吃香，工资比普通工人高。
可十几年过去了，厂子倒闭了，他出来找工作，才发现现在都是自动化设备，他这点老本事，早就没人用了。
四十多岁，想转行又学不会新技术，最后只能去干保安，工资还不如之前一半。
这几年，很多行业变化太快，以前吃香的工作，现在可能连饭碗都保不住。
比如以前商场里的服装导购，十年前很赚钱，但现在网购方便了，很多门店都倒闭了；
以前工厂的流水线工人，能干一辈子，可现在越来越多机器取代了人工。
如果孩子找工作，最好避开那些没有前景、容易被淘汰的行业，别干到三四十岁才发现无路可走。
三：第三种，高压高风险的工作，收入不稳定，压力极大
有些工作，看起来收入高，甚至一开始赚钱很快。
但实际竞争激烈，淘汰率高，干得久了，不仅难赚钱，还容易被更年轻的人取代。
比如，有些行业收入浮动特别大，旺季时钱不少，但淡季时连基本生活都难保障。
靠业绩吃饭的销售、短期流行的行业、甚至一些平台经济相关的工作，都有这样的风险。
我表姐的儿子，大学毕业后做了房产中介，刚开始一个月能赚好几万，家里人都羡慕得不得了。
可几年后，市场变了，竞争越来越大，业绩也越来越难做。
他从月入过万变成了靠底薪度日，压力大得整夜睡不着。
还有一些短期流行的行业，比如直播带货、短视频推广等，看起来机会多，但市场饱和后，竞争越来越激烈。
最后能真正赚到钱的，还是那少数的头部玩家。
这类工作的共同点就是：刚开始赚钱快，几年后发现，行业变了，自己跟不上，最终只能被淘汰。
真正好的工作，应该是能长期发展，积累经验，越干越值钱的，而不是短期赚快钱，长期没保障的。
那到底该让孩子干什么？
四：什么样的工作有前途？
真正有前途的工作，往往有三个特点：
①有技术，能靠本事吃饭
在以前，孩子如果学习成绩不好，父母都会让他早早去学一门技术。
比如学厨师、电工、汽修、木工等等，只要技术学得好，不怕没饭吃。
很多技术工种，工作稳定，收入也不低。
有个亲戚的儿子，原本在工厂做普工，后来学了电焊，几年后，工资翻了一倍，比很多大学生赚得还多。
像这种技能型的工作，才是真正能长期发展的。
有一技之长的孩子，即便遇到行业变动，也可以凭借自己的手艺找到新的出路。
相比之下，完全没有专业技能的孩子，就容易在职场上被淘汰。
②行业稳定，不容易被淘汰
如果孩子成绩好，能选择门槛较高的专业，那我们也可以让他试一试。
比如医护、教育、IT、管理等行业。
不管怎么变化，这些行业总有需求，未来的就业机会也多。
特别是医疗行业，无论经济如何发展，人们都需要医生、护士、康复师等专业人士。
而教育行业，虽然竞争激烈，但只要有过硬的教学能力，始终能有立足之地。
③能积累经验，越干越值钱的工作
有些工作，干几年后就没用处了，可有些工作，越干越吃香。
比如会计、工程师、设计师，经验越多，工资越高。
这类工作有一个特点，就是需要时间积累经验，刚入行时可能挣得不多，但坚持下去，越做越值钱。
而且，这些行业的技能可以迁移，遇到行业调整时，也能转岗到相近的领域。
所以，与其让孩子干几年就被淘汰的工作，不如早点让他们学点本事，未来才有更多选择。
你觉得呢？
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