为贯彻落实各级关于稳就业保民生决策部署，厦门市集美区人社局抢抓今年一季度用工黄金期，实施“春风行动2025”就业服务专项行动，通过搭建多元平台、深化山海协作、联动高校资源等举措，为企业和劳动者架起“连心桥”。今年至今，集美区已举办各类大型招聘活动15场，组织企业940家次，提供岗位3万余个，帮助5000余名劳动者达成就业意向，实现经济发展与民生保障“双促进”。
精准施策搭平台，重点群体就业有保障
2025年集美区“春风行动”专场招聘活动现场
日前，集美区人社局在灌口风景湖公园举办开年首场招聘会。该场招聘会集结了94家重点企业，涵盖机械制造、现代服务等10大行业。现场设有政策咨询服务专区，由“e鹭来厦”职业指导师开展政策宣传和提供法律咨询，为用工单位和求职人员现场答疑解惑。
此外，针对农民工、高校毕业生等群体，集美区人社局构建起“线上+线下”立体化招聘体系。线下依托“人才市场”开展“就业直通车”活动，联合镇街陆续举办5场大型招聘会；线上打造“云聘会”智慧平台，运用“厦门职介”微赞平台云端在线“淘”岗。春节前后，“零工市场不打烊”服务累计为灵活就业群体提供短期岗位3600余个。
劳务协作破瓶颈，跨域招工开创新局面
“这批云南籍技工到岗后，我们的生产线终于能满负荷运转了。”某公司招聘经理刘江李芳说道。针对部分企业面临的“用工荒”，集美区人社局建立“1+4+5”山海协作机制，与4个省份的5个劳务输出地签订合作协议，春节前后共输转3000余名外地务工人员来集就业。
该机制通过建立“用工需求清单”和“劳动力供给清单”动态匹配数据库，实现“企业下单—人社派单—基地接单”精准对接。春节期间，专班工作组赴贵州、甘肃、宁夏以及福建龙岩、漳平等地举办“劳务协作推介会”，现场达成用工意向1800余人。
校招引智蓄动能，产才融合注入新活力
近期，集美区人社局在市民广场举办“集美区2025春季毕业生综合性招聘会”。这场招聘会共汇聚72家高新企业，提供岗位860个，涵盖机械制造、电子信息、商贸服务等多个领域，吸引了800余名学生入场求职，初步达成意向200多人。
“这次招聘会提供的岗位还是挺多的，感谢主办方提供这么好的平台。”华侨大学社会学专业大四学生祖丽说。
2025年集美区大学毕业校园招聘现场
集美区人社局深挖高校“人才富矿”，构建“政府搭台、校企唱戏”合作模式，打造“精准宣讲+即时面试”招聘模式，组织“送岗留才进校园”系统引才推介和校园招聘活动，常态化开展“百日千万网络招聘”，构建立体式人才招聘矩阵。今年至今，已在市内外高校举办专场招聘会4场，提供就业岗位1万余个。
下一步，集美区人社局将继续打好就业服务“组合拳”，持续在企业用工和劳动者之间搭建双向对接平台，通过多渠道发布企业招聘信息，不定期举办线上线下招聘会，为企业和求职者提供方便、安全、高效的求职招聘，帮助企业招才引智，促进求职者更充分更高质量就业，全力推动实现“开门红”“开门稳”的工作目标。(文/图 集美区人社局)
